Le compte épargne temps permet au salarié d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises ou des sommes qu'il y a affectées. Plus...
Les conseillers du salarié ont pour mission d’assister les salariés lors d’un entretien préalable au licenciement ou de la rupture conventionnelle d’un contrat de travail, dans les entreprises dépourvues d’institutions représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise...). Plus...
Par Alain Godbille. Ces vingt dernières années signent la fin du salarié "maison". Le temps est révolu où l’entreprise lui offrait la carrière dont elle le jugeait capable grâce à des formations appropriées qu’elle décidait seule de lui octroyer. En échange de sa loyauté, de sa fidélité et de son implication, le salarié du XXème siècle recevait salaire, sécurité et carrière. Pour les meilleurs. Plus...
Le champ d‘application de la présente convention collective s‘applique aux seuls salariés portés, au sens de l‘article L. 1254-2 du code du travail et à l‘entreprise qui a pour activité le portage salarial dans les conditions définies par la loi, soumise notamment à une obligation de déclaration préalable et de garantie financière et exerçant sur le territoire français, y compris les départements d‘outre-mer, et ce quel que soit le pays d‘établissement de l‘entreprise de portage salarial. Plus...
Le service renseignement SCT de l’UD 43 organise une information à destination des conseillers du salarié le vendredi 22 novembre 2019 à 9h à la DIRECCTE UD43 salle du rez-de-chaussée 4 rue du général de Gaulle au Puy-en-Velay. Plus...
Selon l’enquête Conditions de travail et risques psychosociaux de 2016, 13 % des femmes et 14 % des hommes salariés déclarent recevoir des reproches de leur entourage, en raison de leur manque de disponibilité liée aux horaires de travail. Plus...
Cours d’escalade, vacances illimitées ou déjeuners gratuits, les entreprises se plient en quatre pour plaire à leurs salariés. Voici le top 10 des meilleurs avantages proposés par des sociétés à leurs employés en France. Plus...
Employers report a substantial rise in the number of graduates starting on graduate schemes this year. They have also increased graduates’ pay to make these jobs attractive. It seems to be working as the average employer receives 50 applications for every job. But, the ‘graduate labour market’ doesn’t just come into being magically. In this blog we’ll look at how employers and universities collaborate to support students transition into graduate jobs. More...
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