La région avait connu cinq trimestres consécutifs de hausse de ses effectifs salariés privés. La progression a cependant marqué le pas avec une perte de 1 170 postes au troisième trimestre 2019 (– 0,1 %) selon la dernière note de conjoncture URSSAF. Plus...
26 février 2020
Remboursement/surcoût liés à l'absence d'un salarié
Vous trouverez ci-dessous l'attestation de remboursement ou de surcoût liés à l'absence d'un salarié en formation du secteur d'activité sanitaire, social et médico-social à but privé non lucratif. Plus...
05 février 2020
Le nombre des effectifs salariés privés se stabilise après cinq trimestres de hausse
04 janvier 2020
La formation des salariés en Bourgogne-Franche-Comté - 2015
Ce tableau de bord présente à partir des données transmises par 17 Opca, un état des lieux des formations suivies et du profil des salariés formés. Plus...
La formation des salariés francs-comtois 2013
Ce tableau de bord de la formation suivie par les salariés des entreprises franc-comtoises a été réalisé à partir des données communiquées par 15 Opca. Plus...
La formation des salariés francs-comtois 2012
Cet état des lieux de la formation suivie par les salariés des entreprises franc-comtoises en 2012 a été réalisée à partir des données communiquées par les principaux Opca. Plus...
02 janvier 2020
L'essentiel - En Franche-Comté, un salarié sur cinq perçoit un faible revenu d'activité
Co-production Insee et Efigip, cette enquête permet d’apporter un éclairage sur les faibles revenus des salariés en Franche-Comté et les profils de ces derniers. Plus...
01 janvier 2020
Emfor - Soutien à la formation des salariés dans les entreprises en difficulté
Le soutien à la formation des salariés dans les entreprises en difficulté mise en place par la région Bourgogne-Franche-Comté s'inscrit en complémentarité des dispositifs d'autres financeurs (l'État, Opca/Opco, etc.). Plus...
Emfor - Soutien à la formation des salariés les plus fragiles
Développer les compétences des salariés visant la sécurisation de leurs parcours et l’adaptation de leurs qualifications, prioritairement dans des secteurs professionnels confrontés à des mutations d’ordre économique, technologique ou social. Plus...
29 décembre 2019
Les salariés en contrat court : des allers-retours plus fréquents entre emploi, chômage et inactivité
À partir de plusieurs enquêtes et bases de données, l’Insee dresse dans cette étude un portrait des salariés en contrat court, c’est-à-dire de moins de trois mois. Ce portrait porte à la fois sur les caractéristiques des personnes mais aussi sur leurs parcours dans l’emploi. Plus...
