Le salaire mensuel moyen de référence et le taux mensuel moyen d'indemnisation sont en légère progression
Le salaire brut mensuel moyen atteint 1.986 euros à la fin du mois de septembre 2013, enregistrant ainsi une croissance de 0,7% sur un an.
A titre comparatif, le salaire mensuel moyen de l’ensemble des salariés (1) a augmenté de 0,7% entre septembre 2012 et septembre 2013.
Au 30 septembre 2013, le montant mensuel moyen d’indemnisation s’établit à 1.166 euros, soit une hausse annuelle de 0,5%. Voir l'article...

Par Benoît Floc'h. Depuis 2005, les rémunérations de début de carrière des diplômés des grandes écoles ont baissé de 7% pour les manageurs et de 2% pour les ingénieurs. Il s’agit des salaires en euros constants, c’est-à-dire calculés en tenant compte de l’inflation. Dans le détail, le brut hors primes des manageurs est passé de 31 600 euros en 2005 à 29 300 euros en 2014, et celui des ingénieurs de 29 600 euros à 29 000 euros. En revanche, en euros courants, la rémunération des uns et des autres a augmenté, passant en moyenne de 30 300 euros à 32 900 euros. C’est ce que la Conférence des grandes écoles (CGE) a rappelé, mardi 17 juin, en présentant les résultats de son enquête annuelle sur l’insertion des jeunes diplômés, – ceux de 2013 en l’occurrence – quelques mois après leur sortie de l’école. Voir l'article...

By Michael McDonald. The number of presidents at public universities making more than $1 million a year more than doubled to nine in the 2012-2013 school year as performance bonuses drove pay higher, according to the Chronicle of Higher Education. Public college presidents made on average $478,896 last year, up 5 percent from the year before, the publication found in a survey released yesterday. Base salaries rose 1 percent to $403,496. The gain in compensation comes as states have repeatedly cut aid, forcing universities to raise tuition and count more on fundraising, while requiring increased performance standards such as graduation rates to get funding. More...

Les salaires, c’est primordial dans la vie ! C’est pourquoi, avant de se lancer dans la recherche d’un travail, il est bon de connaître l’ensemble des secteurs d’activité afin de choisir ceux qui payent le plus. Dans ce maquis des métiers, il faut rester zen pour capter l’atout majeur, mais on y arrive en suivant le guide. Suite...

En 2011, dans le secteur privé et les entreprises publiques, la rémunération brute mensuelle moyenne des salariés en Équivalent-temps plein (EQTP) s’est élevée à 2 829 euros (+ 2,4 % par rapport à 2010) et le salaire moyen net de tous prélèvements sociaux à 2 128 euros (+ 2,3 %). Les salaires nets ont crû plus rapidement en 2011 (+ 2,3 %) qu’en 2010 (+ 2 %) dans la plupart des secteurs, à l’exception des activités immobilières, de l’information et communication, de l’hébergement et restauration, de la fabrication des denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac, et de la construction, où le salaire net moyen a ralenti. En revanche, aucun secteur n’a subi de recul. L’accélération des salaires de 2011 par rapport à 2010 a toutefois été moins vive que le regain d’inflation. Le salaire net moyen a ralenti dans la plupart des principales branches professionnelles à l’exception notable de la métallurgie et sidérurgie, des plastiques, caoutchouc et combustibles, du verre et matériaux de construction, de l’habillement, cuir et textile, du commerce principalement alimentaire, et du secteur sanitaire et social privé, regroupements de branches dans lesquelles l’accélération des salaires a été significative. L’éventail des salaires nets par EQTP dépend de la taille de l’entreprise : plus l’entreprise est grande, plus les salaires nets moyens et médians sont élevés, et plus la distribution des salaires est dispersée.
Les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2011. - Dares. - DARES ANALYSES, 028, 07 avril 2014. - 11 p.
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