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Formation Continue du Supérieur
15 juin 2019

Oxford dean faces £500,000 secret tribunal in pay dispute

The GuardianA retired high court judge will preside over a hearing into allegations of “immoral, scandalous or disgraceful” conduct by the dean of Christ Church, Oxford, which are believed to relate to a dispute over pay and governance at the ancient college. More...

12 juin 2019

Are America’s teachers really underpaid?

The ConversationIn the spring of 2018, thousands of public school teachers walked out of their classrooms in a half-dozen states, protesting low salaries, rising class sizes and cuts to school budgets that have prompted most teachers to buy their own classroom supplies.
Additional strikes followed in 2019 in Los Angeles, Denver and Oakland.
While these walkouts, which enjoyed much public support, were about more than teacher pay, stagnant teacher salaries were central issues. More...
10 mai 2019

Évolution des salaires de base et conditions d’emploi dans le secteur privé - Résultats provisoires du 1er trimestre 2019

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé (hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales), l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,7 % au 1er trimestre 2019 et de 1,6 % sur un an.
Dans ces mêmes entreprises, l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de 0,8 % au 1er trimestre 2019 et de 1,6 % sur un an.
Ces évolutions doivent être mises en regard de l’inflation sur la période : les prix à la consommation (pour l’ensemble des ménages et hors tabac) augmentent de 1,0 % entre mars 2018 et mars 2019.
Sur le même champ, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail est stable à 35,6 heures au 31 mars 2019.
Selon l’estimation flash de l’emploi salarié réalisée par l’Insee et la Dares à partir des résultats provisoires Acemo, dans l’ensemble des entreprises du secteur privé, les effectifs salariés augmenteraient de 0,3 % au 1er trimestre 2019 (soit +66 400 emplois). Sur un an, ils augmenteraient de 0,9 % (soit +173 700 emplois).

Dares Indicateurs 2019-023 - Évolution des salaires de base et conditions (...) Téléchargement (669 ko)

5 mai 2019

What other countries can teach the US about raising teacher pay

The ConversationWhat would a raise in teacher salaries accomplish? As one who has studied the economics of education around the world, here’s what I know about what recent research on different countries that have boosted teacher pay says. More...
20 avril 2019

Faculty Salaries Stay Flat

HomeBy Colleen Flaherty. AAUP study finds small gains in faculty salaries, offset by inflation, for the third year in a row. View lists of the colleges with the highest salaries. Plus our exclusive database of the AAUP data. More...

20 avril 2019

Faculty Salaries Up 1.7%

HomeBy Colleen Flaherty. Hottest field for new faculty hires over the past year is health professions, as some 1,410 new assistant professors picked up jobs, according to new data from CUPA-HR. More...

15 avril 2019

Equal Pay Day 25 mars 2019

Suite à la publication d'un rapport du haut conseil de l'égalité "Inégalités entre les femmes et les hommes dans les arts et la culture" en 2018, BPW (Business and Professional Women) a choisi de réunir des personnalités féminines artistes représentant diverses professions pour confronter leurs parcours et leurs perceptions des inégalités dans le secteur. Plus...

15 avril 2019

Les salaires dans la fonction publique en 2017 (premiers résultats). DGAFP, Stats Rapides, mars 2019

Logo ANFHEn 2017, le salaire net moyen dans la fonction publique augmente de 0,9 % en euros constants.
Compte tenu de l’inflation, le salaire net moyen croît en 2017 de 0,9 % en euros constants (après +0,4 % en 2016).
Le salaire brut moyen augmente quant à lui de 1,2 % en euros constants. Plus...
5 avril 2019

Graduate gender pay gap is widening, official figures reveal

The GuardianDegree premium is shrinking and income is linked to family, social background and school. More...

22 mars 2019

Évolution des salaires de base et conditions d’emploi dans le secteur privé - Résultats définitifs du 4e trimestre 2018

Fin décembre 2018, 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4 % travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales. Pour 14,1 % des salariés à temps complet, le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en jours. Pour les autres, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail est de 35,6 heures.
Dans ces mêmes entreprises, l’indice du salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés croît de 0,2 % entre les mois de septembre 2018 et décembre 2018, et de 1,6 % sur un an. À titre de comparaison, l’indice des prix (pour l’ensemble des ménages et hors tabac) augmente de 1,4 % entre décembre 2017 et décembre 2018.
L’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés progresse de 0,2 % au 4e trimestre de l’année, soit 1,5 % sur un an.
pdf Dares Indicateurs 2019-014 - Évolution des salaires de base et conditions (...) Téléchargement (848.3 ko)
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