05 juillet 2016

Teacher pay around the world

By . More specifically, American teachers are underpaid when compared to teachers in the nations we compete with. Let me begin with a picture showing how we compare to Finland—everyone’s favorite educational success story and a country not noted for paying its teachers especially well. More...

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15 juin 2016

Évolution des salaires de base par branche professionnelle en 2015

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Au cours de l’année 2015, où l’activité de négociation salariale de branche était peu soutenue, le salaire mensuel de base (SMB) dans les entreprises de 10 salariés ou plus a progressé de 1,2 %, après 1,4 % en 2014. L’indice des prix a augmenté de 0,2 % après une inflation nulle en 2014. Le pouvoir d’achat du SMB a ainsi continué de progresser, à un rythme réduit (+1,0 %, après +1,4 % en 2014).
Le SMB ralentit dans plus de la moitié des regroupements de branches, particulièrement dans l’« habillement, cuir et textile » et dans le « bâtiment et travaux publics ».
Comme d’ordinaire en cas de très faible inflation, l’essentiel des accords de branches s’est limité à intégrer la hausse du Smic dans la grille conventionnelle de rémunération et à relever éventuellement les niveaux supérieurs.
Le SMB décélère pour l’ensemble des catégories socio-professionnelles mais demeure plus dynamique pour les cadres que pour les autres salariés.

Dares Résultats 2016-030 - Évolution des salaires de base par branche professionnelle en 2015

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04 juin 2016

Revalorisation : la CPU souhaite que les enseignants-chercheurs ne soient pas « oubliés »

Par Antoine Desprez. La Conférence des présidents d'université se réjouit de la revalorisation salariale annoncée par le ministère, mais estime que les enseignants-chercheurs doivent en bénéficier. Voir l'article...

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Vom Rheingau nach Berlin: Angeklagter Privat-Uni-Präsident gründet neue Hochschule

SPIEGEL ONLINEVon . Er galt mal als Überflieger der Business-School-Szene - bis er im April 2013 vor dem Landgericht Wiesbaden erscheinen musste. Christopher Jahns hatte die private Elite-Uni European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel um den prestigeträchtigeren Standort Wiesbaden erweitert, die staatliche Anerkennung als Universität durchgesetzt - und wurde entlassen, weil er, so der Vorwurf, in seiner Amtszeit als EBS-Präsident 180.000 Euro veruntreut habe. Mehr...

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23 mai 2016

Salaires et stéréotypes dans le monde du travail et dans la société

Logo25 % : c'est l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes actifs. Les causes de cet écart sont multiples, mais il est notamment le reflet d'une division sexuelle du travail portée par des stéréotypes véhiculés par toute la société, y compris par les politiques publiques. Les solutions proposées dans cette étude sont donc plurielles et concernent aussi bien un système d'information publique sur les niveaux de rémunération qu'une meilleure prise en charge des personnes dépendantes. Voir l'article...

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15 mai 2016

For Her Last 18 Months at Harvard, Endowment Chief Got $13.8 Million

http://chronicle.com/img/photos/biz/Ticker%20revised%20round%2045.gifBy . Harvard University’s former investment chief was paid $13.8 million for her last 18 months of work before leaving the job, in 2014, Bloomberg reported on Friday. More...

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King’s College London fight for pay secrecy costs £250,000

By Jack Grove. Legal battle overturned landmark ruling that may have led to routine disclosure of senior staff salaries. More...

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Quebec to set university leaders’ salaries

By Ellie Bothwell. Province will submit proposals in ‘coming weeks’ in a bid to avoid sudden wage increases. More...

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14 mai 2016

College presidents' pay spurs debate: What's enough?

University Business Magazine logoSubmitted by Stefanie Botelho. When Gregory Crawford becomes Miami University’s president in June, his salary will be about 15 percent more than that of his predecessor. More...

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08 mai 2016

Dégel du point d’indice

À l’occasion du rendez-vous salarial réunissant les organisations syndicales et les employeurs de la fonction publique le 17 mars 2016, Annick Girardin, ministre de la fonction publique, a annoncé une revalorisation du point d’indice de 1,2%.
Celle-ci se fera en deux temps, à hauteur de 0,6% le 1er juillet 2016, et de 0,6% au 1er février 2017.
Pour rappel, le point d’indice n’avait pas évolué depuis 2010. En 6 ans, le gel du point d’indice a permis d’économiser 7 milliards d’euros.
À l’issue de la revalorisation, la valeur annuelle brute du point d’indice sera donc de 56,2323 € bruts. Voir l'article...

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