La rémunération a fait un bond spectaculaire dans les ressorts de la vie des jeunes actifs, selon un sondage de Cegos sur les « Millenials et le travail ». Voir l'article...
Portage salarial. Avec 244 entreprises, 70 000 portés et une convention collective, le secteur se professionnalise
Créé dans les années 1980 sur un modèle associatif, le portage salarial a connu de nombreux changements. La convention collective, signée à l’unanimité fin mars, le professionnalise. La profession évalue actuellement à 244 le nombre de sociétés de portage et à 70 000 le nombre de travailleurs autonomes portés. Le nombre de portés devrait d'ailleurs doubler d'ici à 2020.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Portage-salarial.-Avec-244-entreprises-70-000-portes-et-une-convention-collective-le-secteur-se-professionnalise
2017, l’année du bulletin de paie électronique ?
Salaires RH en 2016 : prime à l’expertise
Les salaires de la fonction RH ont globalement stagné en 2016 mais les experts dans leur métier bénéficient d’une prime. Voir l'article...
5 Questions/réponses sur le versement du salaire
Le régime de garantie des salaires (AGS) intervient si l’entreprise se trouve en procédure collective (sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire) et n’a pas de fonds disponibles pour payer les salaires, préavis ou indemnités. L’AGS garantit ainsi le paiement des sommes dues aux salariés en exécution de leur contrat de travail. Voir l'article...
Mesurer les écarts de salaire par secteur d’activité
NAO : Deloitte anticipe seulement 1,65 % d’augmentations des salaires
La société de conseil a livré cette semaine sa révision des prévisions salariales pour 2017. Voir l'article...
Université: hausse de salaire et revalorisation des carrières pour tous les personnels
Par AFP agence. Ces mesures «de revalorisation» qui ont pris effet au 1er janvier, s’étaleront jusqu’en 2020. La réforme coûtera 52 millions d’euros en 2017 et 130 millions au total, jusqu’à son entière application. Voir l'article...
University vice-chancellors' average pay now exceeds £275,000
By Nadia Khomami. The report, released on Thursday by the University and College Union (UCU), revealed that 23 British universities had increased packages to their vice-chancellors by 10% or more in 2015-16. Fifty-five universities paid their heads more than £300,000, 11 vice-chancellors now have a package worth more than £400,000 a year. More...
[Vu d’ailleurs] Quel avenir pour le salaire minimum ?
Par Institut Montaigne. Toutefois, l’introduction d’un salaire minimum, ou son augmentation, ont également pour effet d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés, et donc d’influer positivement sur la consommation et la croissance. Cet argent dépensé par les consommateurs viendra alors augmenter les profits des entreprises, ce qui leur permettra en retour de réaliser des embauches. Voir l'article...