25 février 2018
24 février 2018
‘Poorly Paid’ Professors
By Scott Jaschik. The study (abstract available here), "Why Are Professors 'Poorly Paid'?," uses data from the Current Population Survey to compare the salaries and other characteristics of those with Ph.D., Ed.D., J.D. or M.D. degrees. Those who reported their profession as "postsecondary teacher" were compared to everyone else. More...
23 février 2018
Most vice-chancellors can have say in setting their pay
By Brendan O’Malley. At 95% of universities in the United Kingdom, the vice-chancellor either sits on the committee that sets their pay or is allowed to attend its meetings, according to new research by the University and College Union (UCU). More...19 février 2018
Les étudiantes moins exigeantes que les hommes en matière de salaire
D’après une enquête d’Universum, les étudiantes demanderaient une rémunération 10 % inférieure à celle des hommes, lors de leur premier emploi.
« Quel salaire pensez-vous percevoir dans votre premier poste après obtention de votre diplôme ? » Cette question, posée à 533 351 étudiants en école de commerce et d’ingénieurs, à travers 29 pays, a révélé des résultats plutôt surprenants. Plus...
15 février 2018
Majority of university leaders involved in setting their own pay
Union discovers that 95% of vice-chancellors are on remuneration committees or entitled to attend.The majority of university vice-chancellors are either members of the committee that decides their salary or are allowed to attend its meetings, according to research which will stoke concerns about the fairness of executive pay in higher education. More...
10 février 2018
FONGECIF Corsica - Remboursement de salaire - Les modalités
En cas de prise en charge de la demande de financement de votre salarié, vous recevrez de notre part une notification précisant nos conditions de prise en charge à nous retourner signée avec la mention « lu et approuvé ». Plus...
10 février 2018
FONGECIF Centre Val de Loire - Entreprise - Remboursement de salaire
En cas de prise en charge de la demande de financement de votre salarié, vous recevrez de notre part une notification précisant nos conditions de prise en charge à nous retourner signée avec la mention « lu et approuvé ».
– Le centre de formation vous enverra mensuellement une attestation de présence et de paiement concernant votre salarié.
– Vous devez la compléter (date, cachet et signature) et joindre une copie du bulletin de paie de votre salarié.
Après réception et contrôle du document, un virement sera effectué sous 1 mois maximum. Nos remboursements seront calculés en fonction des heures réellement effectuées ainsi que du nombre d’heures d’absence du poste de travail.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre notre Service Comptabilité au 02.38.49.35.45, les après-midi du Lundi au Jeudi de 14h à 17h et le vendredi de 14h à 16h. Plus...
6 février 2018
SMIC horaire | + 1,23 % au 1er janvier 2018
Au 1er janvier 2018, le montant du Smic horaire est passé de 9,76 euros à 9,88 euros de l'heure, soit 1 498,47 euros bruts par mois sur la base d'une durée légale hebdomadaire de travail de 35 heures. Plus...
6 février 2018
Les salaires dans la fonction publique hospitalière. INSEE, INSEE Première, n° 1684, 25.01.2018
En 2015, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 239 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les agents des hôpitaux et des établissements médico-sociaux, qu'ils soient fonctionnaires, contractuels ou personnels médicaux (médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes). Plus...
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