Par Domitille Arrivet. Pour les DRH aussi le monde change. Les titulaires de la fonction doivent s’adapter aux transformations que vivent les entreprises. Une étude* Oasys-ANDRH, détaille les compétences attendues du DRH d’aujourd’hui et les voies pour optimiser son employabilité. Voir l'article...
DRH à mi-carrière : quelles évolutions de carrière pour les DRH généralistes confirmés ? ANDRH
« Impactée en première ligne par les évolutions qui transforment aujourd’hui les entreprises, la fonction RH connaît de profonds changements. Quelles sont les attentes des entreprises vis-à-vis des DRH ? Quelles sont les nouvelles compétences et expériences demandées ? Quels parcours gagnants et quels freins au recrutement ? Quelles voies possibles d’évolution ? Réalisée par Oasys Consultants, en partenariat avec l’ANDRH et Nomination, l’enquête DRH à mi carrière éclaire les nouvelles pratiques de recrutement et apporte une réponse aux interrogations des professionnels des ressources humaines sur leur parcours et les nouveaux critères d’employabilité, afin de les aider à mieux envisager leur avenir…. »
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LA MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, C’EST VOUS !
Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de la formation professionnelleSavoir identifier les différents dispositifs de la formation pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics
MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DE LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - Nouveau programme rentrée 2015
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PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI
Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de l’emploi
Savoir identifier les différents dispositifs de l’emploi pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics
MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOI - Nouveau programme rentrée 2015
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. Et si vous n'aviez plus d'ordinateur, plus accès à internet, ni aux Job Boards ou aux applis pour sourcer vos talents ? C'est le thème qui occupait un atelier composé de professionnels du sourcing, à l'occasion des conférences #TruSourcing. Suite...
Par Pierre Marzin. Quand une question demeure trop longtemps sans réponse dans l'espace public, c'est qu'elle mal posée ou sans intérêt. C'est le cas de celle qui traite du rôle des DRH dans l'évolution numérique des entreprises. La vraie question est, quel rôle les DRH peuvent jouer dans l'éclatement organisationnel de l'entreprise. Suite...Par Manuel Jardinaud. Mixer numérique, ressources humaines, travail à distance et étudiants d’horizons différents, c’est le pari commun des masters RH du Cnam et de l’ESCP. Voir l'article...
Quelques échos captés sur les web et blogosphères durant la période estivale. Au coeur des débats, l’emploi et le recrutement, avec une nouvelle appli inspirée des sites de rencontre, et la question du "revenu universel", ce serpent de mer qui resurgit en période de pic de chômage. Voir l'article...
Par Sandrine Damie. Deloitte vient de publier son étude annuelle sur les tendances en ressources humaines s'appuyant sur un panel de plus 3 300 leaders RH et business (dont 46 en France) dans 106 pays. Cela a permis d’identifier 7 grandes tendances auxquelles seront confrontés les directeurs des ressources humaines pour diriger dans le monde d’aujourd’hui, engager tous les collaborateurs, et imaginer les modes de fonctionnement de demain. Voir l'article...
Pôle emploi a pour objectif de mieux accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche mais aussi aider les entreprises à recruter en offrant un service plus personnalisé, une simplification des démarches et une intensification des services.
Nous ne pouvons atteindre cet objectif sans l’engagement des 54.000 agents de Pôle emploi, sur l’ensemble du territoire mais aussi de ses futurs collaborateurs.
Le métier de Conseiller emploi est un métier diversifié au service à la fois des demandeurs d’emploi et des entreprises. Ainsi, le conseiller accueille, inscrit, indemnise et accompagne le demandeur d’emploi jusqu’à son placement ; parallèlement, il prospecte le marché du travail en allant au-devant des entreprises et les aide dans leurs recrutements.
Nous vous invitons à parcourir cet espace afin de découvrir plus en détail les actions des hommes et des femmes de Pôle emploi. Voir l'article...
Vous trouverez dans l'animation ci-dessous toutes les entreprises participant à notre club RH pôle emploi. Voir l'article.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
