By Colleen Flaherty. Whether the separation is voluntary or not, losing a tenure-line or otherwise full-time faculty member is always a costly to an institution. The departing professor will take any external research grants with him or her, not to mention the sunk costs of hiring and training. Then there are additional costs that are harder to quantify, such as those to morale, mentorship, service and leadership in a department. Read more...

Par Anne-Cécile Geoffroy. Malgré la succession de réformes, l’État ne s’est jamais doté d’une « DRH groupe ». Pourtant indispensable pour que la machine administrative fonctionne. Au niveau central, dans les ministères, préfectures ou agences, les DRH prennent la main. Formation, carrières, mobilité, accompagnement… les chantiers sont ouverts. Voir l'article...

Par Léa D. Diagnostic RH et formation, appui au plan d’actions et au suivi … Opcalia veut aller plus loin dans l’accompagnement des PME. Avec PASS Opcalia, c’est l’accompagnement d’un expert dédié que propose votre OPCA. Sa mission, si vous l’acceptez, est de booster la performance de votre entreprise en optimisant votre investissement formation ciblé sur les compétences les plus stratégiques pour votre développement. Voir l'article...