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Formation Continue du Supérieur
7 novembre 2016

RéFérens - BAP J - FA A - ET J2A41 - Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Formation continue, orientation et insertion professionnelle »
Ingénieur d’études
Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie J2A41
Activités principales
  • Analyser les besoins de formation d'un public donné
  • Concevoir, mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation ou d'enseignement
  • Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement
  • Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement en s'appuyant sur la recherche en éducation
  • Mettre en place une veille scientifique
  • Organiser la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique quotidien
  • Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en éducation
  • Réaliser des études concernant la formation
  • Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation
  • Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau
  • Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, maison de l'emploi, missions locales…)
  • Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue
  • Gérer les contrats et les conventions
  • Préparer des supports de communication sur la formation
  • Accompagner la mise en oeuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité
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7 novembre 2016

RéFérens - BAP J - FA A - ET J1A42 - Responsable de l'orientation et de l'insertion professionnelle

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Formation continue, orientation et insertion professionnelle »
Ingénieur de recherche
Responsable de l'orientation et de l'insertion professionnelle J1A42
Activités principales
  • Proposer des orientations politiques et stratégiques pour l'établissement et le service
  • Identifier les publics et analyser leurs besoins en matière d'orientation et d'insertion professionnelle
  • Coordonner la mise en œuvre de ces dispositifs et les évaluer
  • Concevoir une politique d'information et communication relative à l'offre de formation de l'établissement et superviser les opérations liées à sa réalisation et à sa diffusion
  • Concevoir avec les équipes pédagogiques et les partenaires des dispositifs adaptés aux besoins repérés
  • Piloter des partenariats avec d'autres acteurs du champ de la formation et de l'emploi : lycées, rectorats, CIO, SCUIO, chambres consulaires, AFPA, entreprises, collectivités territoriales, ANPE, APEC
  • Animer des actions de formation et dispenser des enseignements dans le domaine de l'orientation et de l'insertion professionnelle
  • Coordonner les activités du service, gérer les moyens humains et financiers
  • Exercer une activité de veille sur les problématiques de l'orientation, de l'insertion professionnelle et de l'emploi
  • Intervenir comme expert dans les différentes instances internes ou externes
  • Définir, proposer et/ou assurer des actions de formation des personnels
  • Faire réaliser des études statistiques sur les parcours d'études ou d'insertion professionnelle et les analyser pour produire des éléments d'aide à la décision
  • Concevoir et animer des dispositifs d'information et d'accompagnement de candidats dans les différentes procédures de validation des acquis (validation des études, validation de l'expérience)
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7 novembre 2016

RéFérens - BAP J - FA A - ET J1A41 - Responsable de la formation continue

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Formation continue, orientation et insertion professionnelle »
Ingénieur de recherche
Responsable de la formation continue J1A41
Activités principales
  • Structurer l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés au sein de l'établissement
  • Identifier et analyser les besoins de formations des publics et des partenaires
  • Produire et diffuser de l'information dans le domaine de la formation continue
  • Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées et publiques au niveau local, national et international (entreprises, organismes de formation, financeurs publics)
  • Conduire la réalisation des projets d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique
  • Mettre en place une démarche commerciale active afin d'assurer l'équilibre financier des activités
  • Négocier des conventions et rechercher des financements
  • Identifier et analyser les ressources pédagogiques (humaines et matérielles) disponibles dans l'établissement
  • Gérer et contrôler l'ensemble des moyens (humains, et financiers
  • Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines de la pédagogie et des TICE
  • Mettre en place des dispositifs d'accompagnement des publics (reprise d'étude, validation des acquis de l'expérience, bilans de compétence)
  • Conduire des études et participer à des programmes de recherche
  • Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation
  • Animer des actions de formation ou d'enseignement
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7 novembre 2016

Référens BAP J - FA F - « Gestion financière et comptable »

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Affaires juridiques »
Ingénieur de recherche
Responsable des affaires juridiques J1F48
Ingénieur d’études
Chargé-e des affaires juridiques J2F53
Assistant ingénieur
Assistant-e des affaires juridiques J3F48

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Sigles et abréviations
AI : assistant-ingénieur
ATRF : adjoint-technicien recherche-formation
BAP : branche d'activités professionnelles
EPST : établissements publics scientifiques et techniques
ET : emploi-type
FAP : famille d'activités professionnelles
IE : ingénieur d'études
IR : ingénieur de recherche
REFERENS : REFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
T : technicien. Voir l'article...
7 novembre 2016

Référens BAP J - FA E - « Gestion financière et comptable »

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Gestion financière et comptable »
Ingénieur de recherche
Responsable de la gestion financière et comptable J1E47
Ingénieur d’études
Chargé-e de la gestion financière et comptable J2E52
Assistant ingénieur
Assistant-e en gestion financière et comptable J3E47
Technicien
Gestionnaire financier-e et comptable J4E44
Adjoint technique recherche et formation
Adjoint-e en gestion administrative J5X41

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Télécharger la cartographie des emplois-types des 8 BAP au format pdf.

Sigles et abréviations
AI : assistant-ingénieur
ATRF : adjoint-technicien recherche-formation
BAP : branche d'activités professionnelles
EPST : établissements publics scientifiques et techniques
ET : emploi-type
FAP : famille d'activités professionnelles
IE : ingénieur d'études
IR : ingénieur de recherche
REFERENS : REFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
T : technicien. Voir l'article...
7 novembre 2016

Référens BAP J - FA D - « Ressources humaines »

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Ressources humaines »
Ingénieur de recherche
Responsable de la gestion et du développement des ressources humaines J1D46
Ingénieur d’études
Chargé-e de la gestion des ressources humaines J2D49
Chargé-e du développement des ressources humaines J2D51
Assistant ingénieur
Assistant-e des ressources humaines J3D45
Assistant-e de service social (EPST) J3D46
Technicien
Gestionnaire des ressources humaines J4D43
Adjoint technique recherche et formation
Adjoint-e en gestion administrative J5X41

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Sigles et abréviations
AI : assistant-ingénieur
ATRF : adjoint-technicien recherche-formation
BAP : branche d'activités professionnelles
EPST : établissements publics scientifiques et techniques
ET : emploi-type
FAP : famille d'activités professionnelles
IE : ingénieur d'études
IR : ingénieur de recherche
REFERENS : REFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
T : technicien. Voir l'article...
7 novembre 2016

Référens BAP J - FA C - « Administration et pilotage »

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Administration et pilotage »
Ingénieur de recherche
Responsable de l’administration et du pilotage J1C45
Ingénieur d’études
Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel J2C46
Chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation J2C47
Chargé-e des achats et des marchés J2C48
Assistant ingénieur
Assistant-e en gestion administrative J3C44
Technicien
Technicien-ne en gestion administrative J4C42
Adjoint technique recherche et formation
Adjoint-e en gestion administrative J5X41

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Sigles et abréviations
AI : assistant-ingénieur
ATRF : adjoint-technicien recherche-formation
BAP : branche d'activités professionnelles
EPST : établissements publics scientifiques et techniques
ET : emploi-type
FAP : famille d'activités professionnelles
IE : ingénieur d'études
IR : ingénieur de recherche
REFERENS : REFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
T : technicien. Voir l'article...
7 novembre 2016

Référens BAP J - FA B - « Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale »

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Ingénieur de recherche
Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche J1B43
Responsable de la coopération internationale J1B44
Ingénieur d’études
Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche J2B43
Chargé-e d'appui au projet de recherche J2B44
Chargé-e de la coopération internationale J2B45
Assistant ingénieur
Assistant-e en partenariat, valorisation de la recherche et coopération internationale J3B43

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Sigles et abréviations
AI : assistant-ingénieur
ATRF : adjoint-technicien recherche-formation
BAP : branche d'activités professionnelles
EPST : établissements publics scientifiques et techniques
ET : emploi-type
FAP : famille d'activités professionnelles
IE : ingénieur d'études
IR : ingénieur de recherche
REFERENS : REFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
T : technicien. Voir l'article...
7 novembre 2016

Référens BAP J - FA A - « Formation continue, orientation et insertion professionnelle »

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Formation continue, orientation et insertion professionnelle »
Ingénieur de recherche
Responsable de la formation continue J1A41
Responsable de l'orientation et de l'insertion professionnelle J1A42
Ingénieur d’études
Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie J2A41
Chargé-e d'orientation et d'insertion professionnelle J2A42
Assistant ingénieur
Assistant-e en ingénierie de formation continue J3A41
Assistant-e d'orientation et d'insertion professionnelle J3A42
Technicien
Technicien-ne en formation et en orientation-insertion professionnelle J4A41

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Sigles et abréviations
AI : assistant-ingénieur
ATRF : adjoint-technicien recherche-formation
BAP : branche d'activités professionnelles
EPST : établissements publics scientifiques et techniques
ET : emploi-type
FAP : famille d'activités professionnelles
IE : ingénieur d'études
IR : ingénieur de recherche
REFERENS : REFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
T : technicien. Voir l'article...
7 novembre 2016

RéFérens - BAP G - FA C - ET G4CP2 - Infirmier-ière (EPST)

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP G : Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention
Famille d'activités professionnelles « Prévention »
Technicien
Infirmier-ière (EPST) G4CP2
Activités principales
  • Accomplir les soins d'urgence
  • Assister le médecin du travail par l'accueil et la préparation des personnes aux visites médicales
  • Assurer le suivi des examens hématologiques et complémentaires
  • Exécuter les vaccinations sur prescription médicale
  • Effectuer des prélèvements biologiques
  • Planifier les interventions de médecine de travail auprès des agents
  • Effectuer la gestion administrative des dossiers médicaux
  • Préparer le dossier des agents pour leur présentation lors des réunions des instances
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