07 novembre 2016

RéFérens - BAP J - FA B - ET J3B43 - Assistant-e en partenariat, valorisation de la recherche et coopération internationale

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale »
Assistant ingénieur
Assistant-e en partenariat, valorisation de la recherche et coopération internationale J3B43
Activités principales
  • Effectuer le suivi administratif de l'exécution des différents types de contrats de recherche
  • Effectuer la justification financière des contrats, notamment en assurant le suivi régulier de l'implication des agents dans les projets de recherche
  • Effectuer l'instruction et le traitement de certaines demandes de subventions
  • Prendre en charge les aspects logistiques, administratifs et financiers de l'accueil des étudiants, enseignants, chercheurs étrangers et des délégations étrangères
  • Alimenter une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers
  • Prendre les aspects en charge administratifs des dossiers de déclaration d'invention, des dossiers liés à la loi sur l'innovation
  • Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats
  • Participer aux actions de sensibilisation/formation/information des acteurs
Programme des épreuves du concours externe
Exports

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RéFérens - BAP J - FA B - ET J2B45 - Chargé-e de la coopération internationale

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale »
Ingénieur d’études
Chargé-e de la coopération internationale J2B45
Activités principales
  • Identifier et collecter les informations nécessaires à la promotion de la politique de coopération internationale de l'établissement
  • Instruire et rédiger des accords de coopération au niveau institutionnel et de partenariat scientifique
  • Contribuer à la promotion des activités scientifiques et/ou pédagogiques de l'établissement sur le plan international, organiser des séminaires en France ou à l'étranger, réaliser des actions de communication, constituer et animer un réseau d'experts
  • Participer à la négociation d'accords de coopération et/ou de programmes de coopération
  • S'impliquer dans des réseaux professionnels, dédiés à l'international et à l'Union européenne
  • Impulser l'internationalisation des pratiques des services de l'établissement (scolarité, personnel, recherche, services financiers...)
  • Exercer une veille stratégique sur les sources de financement et les opportunités de collaborations internationales, rechercher et diffuser les appels d'offres européens et internationaux
  • Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers de l'accueil des étudiants, enseignants, chercheurs étrangers et des délégations étrangères
  • Assurer le suivi et le reporting comptable et budgétaire des actions de coopération
  • Diriger et animer un service d'une direction, une équipe
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RéFérens - BAP J - FA B - ET J2B44 - Chargé-e d'appui au projet de recherche

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale »
Ingénieur d’études
Chargé-e d'appui au projet de recherche J2B44
Activités principales
  • Identifier et collecter les informations nécessaires à la promotion de la politique de coopération internationale de l'établissement
  • Piloter le suivi, la justification et le reporting de différents types de contrats de recherche
  • Conseiller les équipes de recherche lors du montage des dossiers et leur apporter des éléments chiffrés fiables et facilement utilisables
  • Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats et leur justification financière
  • Exercer une veille réglementaire et documentaire concernant notamment le droit communautaire et les organismes financeurs.
  • Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires financeurs externes
  • Participer à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels (Europe, ANR…)
  • Mettre en place ou actualiser les processus de suivi des contrats ; les diffuser auprès des opérateurs
  • Proposer des outils et des indicateurs pertinents
  • Organiser une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers
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RéFérens - BAP J - FA B - ET J2B43 - Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale »
Ingénieur d’études
Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche J2B43
Activités principales
  • Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets
  • Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté
  • Négocier et rédiger des contrats relevant du partenariat et de la valorisation
  • Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de valorisation
  • Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international
  • Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers liés aux modalités de valorisation de la propriété intellectuelle
  • Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets
  • Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs
  • Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires
  • Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies
  • Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion
  • Diriger et animer un service d'une direction
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RéFérens - BAP J - FA B - ET J1B44 - Responsable de la coopération internationale

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Ingénieur de recherche
Responsable de la coopération internationale J1B44
Activités principales
  • Élaborer et mettre en œuvre la politique de coopération internationale de l'établissement
  • Conseiller l'équipe de direction dans le domaine de la coopération internationale en relation avec la politique scientifique de l'établissement, synthétiser et préparer des éléments d'aide à la décision
  • Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires, constituer des réseaux professionnels, impulser et coordonner des manifestations internationales (colloques, séminaires…)
  • Promouvoir les activités scientifiques et/ou pédagogiques de l'établissement sur le plan international, rechercher et fédérer des partenaires potentiels, impulser et piloter des programmes de coopération internationale, apporter expertise et conseil, négocier les conventions correspondantes et en assurer le suivi (conventions d'échanges d'étudiants, d'enseignants chercheurs, d'enseignants et de chercheurs, de formation, d'ingénierie pédagogique, des recherches conjointes et la publication de leurs résultats, la diffusion, l'échange ou la réalisation en commun de documents d'information scientifique et technique, l'organisation des colloques et congrès internationaux)
  • Impulser et organiser une veille sur les dispositifs européens et/ou internationaux existants dans le domaine de la recherche et/ou de la formation, impulser et organiser la diffusion de l'information sur la coopération internationale
  • Organiser une concertation et une réflexion prospective sur le développement de nouveaux programmes et sur les actions à mener
  • Organiser et coordonner les procédures d'instructions des dossiers de candidatures et d'évaluation a posteriori des résultats des programmes et/ou des actions spécifiques de coopération internationale
  • Planifier et contrôler les activités, organiser et réguler l'activité
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RéFérens - BAP J - FA B - ET J1B43 - Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Ingénieur de recherche
Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche J1B43
Activités principales
  • Définir des stratégies de partenariat et de valorisation
  • Conseiller l'équipe de direction dans le domaine de la valorisation de la recherche en relation avec la politique scientifique de l'établissement
  • Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégiques (accord cadre, laboratoire commun...)
  • Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation)
  • Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation de la recherche (sensibilisation et formation des chercheurs, détection de projets innovants des laboratoires à potentiel de valorisation, proposition et suivi des modalités de valorisation adaptés, gestion du portefeuille de propriété intellectuelle)
  • Défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités et de l'établissement
  • Accompagner les porteurs de projets issus de la recherche à la création d'entreprise
  • Organiser une veille scientifique, technique, juridique et commerciale
  • Informer les acteurs internes et les partenaires externes sur les réglementations, les procédures, les aides publiques
  • Planifier et contrôler les activités, organiser et réguler l'activité, proposer et établir le budget dédié, établir les bilans et statistiques relatifs à l'activité
  • Manager une équipe aux compétences multidisciplinaires
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RéFérens - BAP J - FA A - ET J4A41 - Technicien-ne en formation et en orientation-insertion professionnelle

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8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Formation continue, orientation et insertion professionnelle »
Technicien
Technicien-ne en formation et en orientation-insertion professionnelle J4A41
Activités principales
  • Accueillir et informer les divers publics (enseignants, étudiants, stagiaires, partenaires extérieurs)
  • Assurer la gestion et le suivi administratif des activités du service
  • Collecter, traiter, contrôler et conserver des informations dans un ou des domaines de spécialité, constituer des dossiers documentaires et guider les publics dans leur recherche
  • Participer à l'organisation de salons, de journées portes ouvertes, de conférences
  • Alimenter des bases de données, répondre aux enquêtes
  • Réaliser divers documents relatifs aux manifestations, colloques…
  • Constituer des dossiers documentaires et en assurer la mise à jour
  • Assurer une communication adaptée dans la diffusion des informations
Programme des épreuves du concours externe
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RéFérens - BAP J - FA A - ET J3A42 - Assistant-e d'orientation et d'insertion professionnelle

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Formation continue, orientation et insertion professionnelle »
Assistant ingénieur
Assistant-e d'orientation et d'insertion professionnelle J3A42
Activités principales
  • Informer sur les formations, les métiers, les concours de la fonction publique, la recherche de stage, la recherche d'emploi
  • Accompagner les publics dans la recherche documentaire et les démarches de formation ou d'insertion
  • Traiter, mettre à jour, faire évoluer les fonds documentaires en fonction des usagers et des nouvelles technologies.
  • Réaliser des supports d'information sur l'offre de formation, sur l'insertion, l'activité du service (web, guides, plaquettes, affiches)
  • Contribuer à l'organisation de salons, de journées portes ouvertes, de conférences et participer à l'accueil et l'information des publics et des intervenants lors de ces manifestations
  • Exercer une activité de veille documentaire
  • Assurer le suivi de partenariats
  • Encadrer des vacataires
Programme des épreuves du concours externe
Exports

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RéFérens - BAP J - FA A - ET J3A41 - Assistant-e en ingénierie de formation continue

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Formation continue, orientation et insertion professionnelle »
Assistant ingénieur
Assistant-e en ingénierie de formation continue J3A41
Activités principales
  • Organiser la logistique des actions de formation continue en liaison avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants
  • Gérer les aspects administratif et budgétaire des actions de formation (stagiaires, formateurs, contrats, conventions…)
  • Analyser les demandes de formation
  • Accueillir, informer, orienter et accompagner les divers publics de la formation continue
  • Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires, entreprises, organismes sociaux, services publics
  • Structurer et diffuser l'information sur les dispositifs de formation continue et les systèmes de validation de parcours professionnels
  • Assister les équipes d'enseignants et d'ingénieurs dans la conduite de projet
  • Gérer au quotidien des équipements pédagogiques (centres de ressources, laboratoires, locaux…)
  • Administrer et exploiter des bases de données relatives à la scolarité des stagiaires
Programme des épreuves du concours externe
Exports

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RéFérens - BAP J - FA A - ET J2A42 - Chargé-e d'orientation et d'insertion professionnelle

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
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BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Formation continue, orientation et insertion professionnelle »
Ingénieur d’études
Chargé-e d'orientation et d'insertion professionnelle J2A42
Activités principales
  • Conseiller et accompagner les publics de l'entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle
  • Participer à la définition des orientations politiques et stratégiques de l'établissement et du service
  • Informer et communiquer sur l'offre de formation de l'établissement
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins repérés (salons, conférences, modules d'enseignement…)
  • Animer des formations et des conférences
  • Faire évoluer la documentation, exercer une activité de veille
  • Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, de la formation, de l'emploi (lycées, rectorats, CIO, SCUIO, chambres consulaires, AFPA, entreprises, collectivités territoriales, Pôle Emploi, APEC)
  • Produire ou exploiter des études statistiques sur les parcours d'études ou l'insertion professionnelle en lien avec les observatoires existants
  • Coordonner l'activité d'une équipe, gérer éventuellement les moyens humains, techniques et financiers alloués à l'activité
  • Élaborer des documents pédagogiques et des supports de communication
  • Participer aux différents dispositifs d'accompagnement ou d'évaluation des candidats dans les différentes procédures de validation
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