Référentiel

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Les référentiels métiers recensent l’ensemble des métiers en présence dans votre entreprise, votre secteur d’activité ou plus largement votre branche professionnelle. Ils peuvent proposer en complément un référentiel des compétences et cartographier les axes de mobilité entre métiers.
Ils constituent des repères indispensables pour guider et mettre en œuvre les orientations des branches professionnelles en termes de formation et d’accompagnement des entreprises et de leurs salariés. Ils peuvent vous aider à nourrir un référentiel métiers propre à votre entreprise mais aussi d’autres outils tels : un référentiel de compétences, des fiches de poste ou des offres d’emploi. 
Aux salariés, ils permettent de se situer et d’envisager des évolutions professionnelles possibles ou des compétences à développer. Et pourquoi pas, de découvrir des filières d’avenir et le parcours professionnel à suivre pour y accéder. Plus...

Pour vous éclairer sur les métiers rencontrés dans la filière économique des services financiers et conseil, plusieurs référentiels métiers sont mis à votre disposition par les observatoires de votre branche professionnelle. Trouvez le vôtre. Plus...

Dans un contexte de mutations économiques, technologiques, numériques et environnementales, les métiers des cadres du transport et de la logistique se sont profondément modifiés afin de permettre des interventions tant au niveau de l’organisation des flux physiques et de l’organisation des hommes, qu’au niveau de la fabrication, de la conception et de la diffusion des produits, ainsi qu’au niveau du transport et des contraintes techniques de la distribution des produits. Plus...

Afin d’améliorer la prise en charge en terme de formation des personnes confrontées à l’illettrisme qui souhaiteraient obtenir le certificat CléA à l’issue de leur parcours de formation, l’ANLCI a produit une table de correspondance entre chacun des 108 résultats attendus du référentiel socle et les 3 degrés du RCCSP.
Cette table de correspondance s'adresse à tous les acteurs de la formation professionnelle (prescripteurs de formation, organisme de formation, OPCA, Fongécif…).
L’ANLCI précise que le RCCSP n’est pas de même nature que le référentiel de certification CléA. Le RCCSP est en effet un référentiel de compétences alors que le référentiel CléA est un référentiel de certification. Il faut par ailleurs souligner que le CléA n’est pas un dispositif mais un diplôme, une certification interprofessionnelle. Plus...

Pour apprécier l'exposition aux risques professionnels de ses salariés et faire sa déclaration via le logiciel de paie, l'employeur peut s'appuyer sur l'accord conclu dans sa branche sur la prévention des risques professionnels.
A défaut d’accord de branche étendu, il peut s'appuyer sur le référentiel professionnel réalisé par sa branche, sous réserve d'homologation de ce référentiel par le ministère du travail. Plus...