Par Alexandre Roberge. Le marché du travail a bien changé dans les 30 dernières années. Autrefois, un homme ou une femme se trouvait une branche dans laquelle travailler, étudiait, évoluait dans ce domaine jusqu'à la retraite. Voir l'article...
Les militaires en reconversion dans le secteur privé ou public peuvent bénéficier de prestations apportées par l’Agence de reconversion de la défense (ARD), dénommée également Défense mobilité : cycles d'enseignement, VAE, formation professionnelle et accompagnement vers l'entreprise et la fonction publique.
Les conditions sont fixées dans une instruction du 17 septembre 2015 parue au Bulletin officiel des Armées du 29 octobre 2015.
Les militaires en reconversion dans le secteur privé ou public peuvent bénéficier de prestations apportées par l’Agence de reconversion de la défense (ARD), dénommée également Défense mobilité : cycles d'enseignement, VAE, formation professionnelle et accompagnement vers l'entreprise et la fonction publique. Voir l'article...
L’agence de reconversion de la défense, dénommée Défense Mobilité, est l’opérateur de la reconversion au service des militaires et des entreprises.
Cette structure organise la transition professionnelle du personnel militaire et civil de la Défense et celle de leurs conjoints, à l’aide d’un processus d’accompagnement personnalisé liant information, orientation, formation et placement.
Le ministère de la Défense a également pour objectif d’améliorer le suivi des anciens militaires en situation de chômage après leur départ des armées, afin de faciliter leur insertion professionnelle. Il est à ce titre le seul organisme institutionnel à prendre en charge la transition professionnelle de ses bénéficiaires. C’est une agence emploi atypique, qui au-delà de l’engagement moral de la Défense, joue un rôle majeur dans l’attractivité des armées. Voir l'article...
Rattachée à la direction des ressources humaines du ministère de la Défense, Défense mobilité accompagne actuellement, à Lorient, 500 personnes dans leur projet de reconversion : 300 militaires, 150 ex-militaires devenus civils et 50 conjoints de militaires. Voir l'article...
Par Frédérique Guénot. 15 000 profils militaires à la recherche d’un emploi dans le secteur civil chaque année et, parallèlement, plus de 10 000 nouvelles recrues à intégrer au sein de l’armée française. Des chiffres qui rappellent la nécessité d’assurer la reconversion régulière de ceux qui retournent au civil après quelques années de bons et loyaux services. Pour ceux-là, il existe un organisme dédié, dirigé par le Général Martin : Défense Mobilité. Voir l'article...
Entre octobre 2011 et octobre 2012, sur les 1,1 million de salariés aquitains, 17,5 % d’entre eux (soit près d’un salarié sur cinq) ont changé de famille professionnelle (FAP). Voir l'article...
En juin dernier, le think tank Sport et Citoyenneté a organisé une conférence sur le thème « Double, Triple, Quadruple projet : n’en demande-t-on pas trop au sportif aujourd’hui ? » dans les locaux d'Audencia Nantes, avec l’intervention d’Opcalia, de représentants de l’Etat, du mouvement sportif, du monde universitaire, celui de l’entreprise et plusieurs sportifs de haut niveau. Voir l'article...
Vous êtes salarié et menacé de licenciement pour motif économique. Vous êtes volontaire pour bénéficier des mesures de reclassement proposées dans le cadre du congé de conversion.
Conditions
Vous êtes licencié dans une entreprise répondant aux conditions suivantes :
C'est l'entreprise qui vous propose le congé : vous disposez d'un délai de 15 jours pour adhérer. Voir l'article...
La reconversion professionnelle est une démarche visant à changer de métier ou de statut (passer du statut de salarié au statut d’entrepreneur ou vice versa).
Quelles que soient les raisons qui vous poussent à vous reconvertir, une démarche structurée s’impose et Pôle emploi peut vous aider et vous accompagner. Voir l'article...
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