Par Pierre Maurin et Mathilde Phily. Nous savons tous que la QVT (qualité de vie au travail) désigne l’ensemble des conditions dans lesquelles les employés travaillent au quotidien. Elle résulte d’une démarche de l’entreprise consistant à mettre en place des dispositifs et des modes de fonctionnement favorisant le bien-être et la productivité. Plus...01 février 2020
L’intérêt d’une démarche QVT
Par Pierre Maurin et Mathilde Phily. Nous savons tous que la QVT (qualité de vie au travail) désigne l’ensemble des conditions dans lesquelles les employés travaillent au quotidien. Elle résulte d’une démarche de l’entreprise consistant à mettre en place des dispositifs et des modes de fonctionnement favorisant le bien-être et la productivité. Plus...23 janvier 2020
Qualité de vie au travail : Le Lab’Action vous accompagne
Le Lab’Action QVT est un dispositif initié début 2019 dans le cadre du plan régional santé au travail (PRST) pour inciter et conseiller les entreprises en région qui souhaitent améliorer la qualité de vie au travail (QVT). Plus...
09 décembre 2019
Qualité de vie au travail - Services à la personne
La Qualité de Vie au Travail dans le secteur des Services à la Personne et des Crèches est une thématique centrale au regard des enjeux de société, tant sur le plan du « bien vieillir », du « bien accompagner », que des questions générationnelles voire intergénérationnelles. Plus...
16 septembre 2019
Qualité de vie au travail : il y a urgence à agir !
Par Philippe Rodet. Souvent, les conséquences d’une médiocre qualité de vie au travail ont été abordées, que ce soit sous l'angle de la santé ou de l’engagement. Cette fois, je voudrais mettre en avant un autre révélateur : l’absentéisme. Plus...
09 septembre 2019
Universités & Territoires n° 133 - A Poitiers, une chaire hyperactive sur la santé
Universités & Territoires est une lettre électronique qui existe depuis juin 2003. L’objectif de la lettre est de montrer, par la valorisation d’actions et d’expériences emblématiques et remarquables, aux décideurs territoriaux que l’Université joue un rôle centrale dans l’émergence d’une société de la connaissance. Universités & Territoires n° 133
Avec la création en 2015 de la Chaire « Sport Santé Bien-Être et RSE », hébergée par la Fondation Poitiers Université, l’Université de Poitiers a placé la Santé et de la qualité de vie au travail (SQVT) au centre de ses priorités. Une initiative unique en France, qui pourrait susciter bien des vocations...
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08 septembre 2019
L'amélioration de la QVT participe au développement des entreprises
Par Cécile Watier. L’engagement dans le travail est source de performance et d’innovation. La qualité de cet engagement dépend des efforts déployés pour améliorer l’environnement de travail, optimiser l’organisation et le management et chercher les solutions les mieux adaptées pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. Plus...
23 août 2019
Professor Says She Was Forced to Teach Under Fluorescent Lights
By Colleen Flaherty. A professor of communication is suing Washburn University for allegedly forcing her to teach in a basement room with fluorescent lights, even though she has a neurological condition triggered by that kind of light, according toThe Topeka Capital-Journal. More...
18 août 2019
Appel à projets. La QVT, un levier pour agir sur les difficultés de recrutement et les problèmes d’attractivité
Cet appel à projets vise à soutenir des initiatives d'entreprises et des actions collectives territoriales de branches ou interprofessionnelles portées par des acteurs relais (OPCO, réseau d'entreprises, Chambres consulaires, associations, fédérations, organisations syndicales...) qui cherchent à agir sur les difficultés de recrutement et le manque d’attractivité rencontrés par certaines entreprises ou associations, en particulier au niveau des secteurs et métiers considérés comme en tension, au regard des besoins en main d’oeuvre exprimés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Appel-a-projets.-La-QVT-un-levier-pour-agir-sur-les-difficultes-de-recrutement-et-les-problemes-d-attractivite
03 août 2019
ANFH - Qualité de vie au travail
La QVT est un des critères pris en compte par la HAS (Haute autorité de Santé) pour certifier un établissement. En effet, la certification d’un établissement implique la mise en place d’un compte qualité. Ce dernier a pour thématique prépondérante la QVT. Il est donc indispensable que chaque établissement adopte une stratégie QVT. Plus...01 août 2019
Comment conjuguer santé et performance? Un numéro de Travail fait le point sur les démarches de Qualité de Vie au Travail
Améliorer la qualité de vie au travail dans les entreprises, allier performance économique et sociale, offrir un environnement de travail sûr et favorable à la santé des salariés… : depuis 2016, dès le lancement du 3ème Plan Régional de Santé au Travail (PRST3), des expérimentations conduites au sein d’entreprises de toutes tailles ont permis de construire une méthode et des outils qui constituent un cadre sur lequel toutes peuvent peuvent désormais s’appuyer. La démarche comme les méthodes font aujourd’hui l’objet d’un cadre de référence, la Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d’Azur®, à la disposition des entreprises qui souhaitent engager une démarche QVT. Plus...
