The Department for Education has announced that new T Level qualifications will be rolled out in England from the 2020-21 school year onwards. These qualifications are aimed primarily at 16 to 19 year-olds and are set to become one of the main choices for post-16 education alongside apprenticeships and GCE-Advanced Level (A Level) academic qualifications. More...
2019 global inventory of qualifications frameworks is out!
A collaborative work of Cedefop, UNESCO, ETF and UNESCO’s Institute for Lifelong learning, the Global inventory of national and regional qualifications frameworks captures and analyses global trends in qualifications frameworks. More...
Zambia to launch Qualifications Passport
By Viggo Stacey. A pre-pilot UNESCO Refugee Qualifications Passport aiming to help displaced people with missing qualification documents will be launched in Zambia this month, before the project is rolled out at a greater scale globally. More...
Je souhaite recruter une personne et la former au métier d’aide à domicile afin qu’elle obtienne une qualification reconnue
Vous pouvez également envisager un contrat de professionnalisation, qui ouvre droit pour l’employeur à des exonérations de charges sociales et qui permet au salarié d’acquérir une qualification reconnue tout en travaillant.
Des actions de formations peuvent être envisagées au titre du plan de formation de l’entreprise (adaptation au poste de travail et développement des compétences du salarié). Enfin, la période de professionnalisation, ouverte aux salariés en CDI, permet d’accéder à des actions de formation qualifiantes ou diplômantes. Pour ces trois dispositifs, vous pouvez vous faire accompagner par votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé). Plus...
Normandie - Qualif individuel
Permettre le financement de parcours de formation des demandeurs d'emploi normands, parcours n'existant pas dans le programme Qualif collectif ou dispensés hors de la Région Normandie. Il s'inscrit en complémentarité des autres dispositifs du programme Qualif. Plus...
Normandie - Qualif collectif
Le Qualif collectif permet de :
. proposer une offre de formation adaptée aux particularités et besoins des territoires
. répondre aux besoins en qualifications et en compétences des entreprises
. favoriser la montée en compétences des Normands et leur insertion professionnelle. Plus...
Emfor - Formation Qualification Emploi (FOQUALE)
Pour prévenir le décrochage scolaire, une circulaire du 3 avril 2013 met en place les Réseaux Formation Qualification Emploi pour mobiliser, coordonner tous les acteurs et mieux identifier les ressources disponibles.
Ces réseaux rassemblent, dans le périmètre d'action d'une plateforme de suivi et d'appui aux décrocheurs, les établissements et dispositifs relevant de l'Éducation nationale et susceptibles d'accueillir les jeunes décrocheurs. Ils s'appuient notamment sur les Missions de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS). Plus...
Emfor - Itinéraire personnalisé d’accès à la qualification (ITAQU)
Qualifications et parcours - Qualification des parcours
Les 25èmes journées du longitudinal (JDL) se sont déroulées le 20 et 21 juin 2019. Ces journées ont été organisées par le Centre associé au Céreq de Nantes du Laboratoire « Droit et changement social » (UMR -CNRS 6297), le Centre de recherche en éducation de Nantes (CREN -EA2661) et le Centre nantais de sociologie (UMR -CNRS 6025) de l’Université de Nantes. Plus...
Chantier Formation Qualification Nouvelle Chance (CFQNC) - FICHE G 1.13
Le développement d’un Chantier Formation Qualification Nouvelle Chance repose sur la volonté d’une collectivité territoriale (commune, communauté de communes ou d’agglomérations) d’organiser une action de formation qualifiante autour d’une production d’intérêt général. Plus...