Le plan national canicule prévoit les actions à mettre en œuvre pour prévenir et limiter les effets de la canicule sur la santé des travailleurs. Des mesures de prévention simples et efficaces sont à anticiper. Plus...
(Prévention) En cas de fortes chaleurs ou de canicule : protégez-vous !
En cas de canicule ou de fortes chaleurs, une vigilance particulière est de mise pour les personnes sensibles ou exposées, notamment dans les entreprises et sur les chantiers. Plus...
Bpifrance Création - Traitement amiable des difficultés des entreprises
Deux procédures de prévention des difficultés des entreprises sont possibles :
- le mandat ad hoc,
- et la procédure de conciliation. Plus...
Bpifrance Création - Prévention des difficultés des entreprises
La prévention des difficultés a pour but d'amener les dirigeants à prendre conscience de la situation actuelle et de l'évolution de leur entreprise. Les défaillances sont généralement prévisibles. Le redressement d'une situation ne peut se réaliser avec des chances de succès qu'en amont de la cessation des paiements. Plus...
Hackathon Prévention Santé : les jeunes de Missions Locales sont invités
Ce hackathon est un temps fort pour proposer, en moins de 3 jours, des solutions innovantes aux problèmes rencontrés au quotidien par des professionnels de la santé ou des patients. Cet événement national aura lieu à Paris les 5, 6 et 7 juillet 2019. 150 jeunes de toute la France sont invités à participer, gratuitement. Plus...
Prévenir et lutter contre la malveillance
une dissymétrie entre la victime et l’auteur : une personne plus vulnérable face à une autre moins vulnérable,
un rapport de dépendance de la victime à l’égard de l’auteur,
un abus de pouvoir du fait de la vulnérabilité de la victime,
une répétition des actes de maltraitance, même considérés comme « petits ». C’est alors ce qu’on appelle la « maltraitance ordinaire », à laquelle on ne prête plus attention.
Autisme TND - Les professionnels en travail social - La question de la prévention et de la gestion des comportements problèmes
Il est important de ne pas les confondre avec les caractéristiques inhérentes à l’autisme : compréhension, expression et traitement de l’information, particularités sensorielles et de perception notamment de la douleur, particularités cognitives et émotionnelles.
Un comportement est considéré comme problématique quand il présente un danger pour la personne ou pour autrui, quand il compromet ou rend impossible les apprentissages et la vie sociale, quand il nécessite une surveillance continue de la personne, quand leur durée et leur fréquence sont envahissants.
- Evaluer : repérer les événements qui dans un contexte donné génèrent et /ou maintiennent les comportements problèmes. Identifier les facteurs physiques et environnementaux qui contribuent à leur apparition et tenter de comprendre pourquoi (voire dans quel but) ils apparaissent.
- Intervenir : procéder à un examen somatique, modifier les contextes repérés « déclencheurs », agir sur les comportements positifs de la personne, aménager des espaces apaisants et de ressourcement.
- Transmettre et partager afin de prévenir : les contextes et facteurs qui génèrent ou augmentent les comportements problèmes, les fonctions (les utilités pour la personne) précises des comportements problèmes, les interventions ou ajustements de l’environnement repérés comme favorisant la diminution des comportements problèmes, les modes d’interventions repérés comme étant efficaces pour gérer les comportements problèmes. Les évolutions et améliorations observées sont systématiquement notées, de même ce qui ne fonctionne pas. Plus...
La prévention en matière de santé
Avec l'accès aux soins, la prévention doit devenir une composante à part entière de la politique de santé. Le Conseil économique et social présente des propositions en vue de développer une approche globale de la prévention, impliquant un véritable continuum prévention/soins mais associant également les acteurs éducatifs et sociaux, parallèlement à la prise de conscience par chacun de l'importance de son capital santé comme de celui d'autrui. Plus...
Les intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP)
L’intervenant en prévention des risques professionnels a des compétences techniques ou organisationnelles en matière de santé et de sécurité au travail. Il participe, dans un objectif exclusif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l’amélioration des conditions de travail. Plus...
Votre Direccte Provence-Alpes-Côte d'Azur - La prévention des risques
Certificat d’Aptitude à l’Hyperbarie (CAH) : un nouveau dispositif à partir du 1er janvier 2019