Canalblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Formation Continue du Supérieur
9 janvier 2018

Atout GRH - Actions de formation éligibles et priorités

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLe plan de formation comporte l’ensemble des actions de formation décidées par l’employeur, après consultation des représentants du personnel dans les entreprises de 10 salariés et plus. Il distingue 2 types d’actions, celles qui visent à l’adaptation au poste de travail ou qui sont liées à l’évolution ou au maintien dans l’emploi des salariés et celles qui visent au développement des compétences. Il doit s'articuler le cas échéant avec les accords GPEC conclus dans la branche ou dans l'entreprise. Plus...
9 janvier 2018

Atout GRH - Plan de formation

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLa formation professionnelle est un investissement stratégique pour tout employeur et le plan de formation, un outil de compétitivité.
Il répond aux besoins de technicité, de qualité et de compétences de l’entreprise. Former, c’est aussi une obligation qui s’impose au-delà des versements légaux ou conventionnels prévus par le code du travail. Plus...
3 janvier 2018

Verbatim de la description par des bénéficiaires du plan 500 000 formations de leur relation avec Pôle emploi

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le plan 500 000 formations a fait l'objet d'une première évaluation que publie la DARES, sur la quelle nous reviendrons prochainement, pour actualiser ce que nous écrivions en mai 2017 dans Un bilan mitigé pour le plan 500 000 formations. Le rapport s'accompagne, ce qui se fait trop rarement, de la synthèse de 60 entretiens qualitatifs avec des personnes bénéficiaires de ce plan, dont nous reproduisons un verbatim, forcément réducteur, mais non dépourvu de signification. Plus...
2 janvier 2018

Services de l’automobile : un vaste plan d’appui à la mobilité durable initié et déployé par l’ANFA

Logo A destination des jeunes, des salariés, des enseignants et formateurs, ce plan pluriannuel vise à équiper les CFA en matériel et à proposer des formations à l’ensemble des acteurs de la Branche.
Motorisations électriques, hybrides, hydrogènes, mobilités douces : le secteur des services de l’automobile s’apprête à vivre d’importantes évolutions techniques, environnementales et sociétales. L’ANFA, acteur des services de l’automobile, engagé sur le terrain de la mobilité, affirme sa volonté d’investir le champ des nouvelles technologies et des nouveaux usages afin de préparer les compétences de demain. Plus...

30 décembre 2017

Plan 500.000 formations supplémentaires : le taux d'accès à l'emploi n'a pas augmenté

Résultats de recherche d'images pour « caissedesdepotsdesterritoires »Le taux d'accès à l'emploi "n'a pas augmenté" avec le plan de 500.000 formations supplémentaires pour les chômeurs, lancé l'an dernier sous le quinquennat Hollande, selon un rapport dont l'AFP a obtenu copie mercredi 6 décembre.
Ce plan d'un milliard d'euros, annoncé par François Hollande le 31 décembre 2015, devait permettre à un million de personnes en recherche d'emploi d'accéder à la formation en 2016, soit 500.000 de plus que l'année précédente. Plus...
29 décembre 2017

Plan 500.000 formations supplémentaires : le taux d'accès à l'emploi n'a pas augmenté

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCe plan d'un milliard d'euros, annoncé par François Hollande le 31 décembre 2015, devait permettre à un million de personnes en recherche d'emploi d'accéder à la formation en 2016, soit 500.000 de plus que l'année précédente. Plus...

29 décembre 2017

Plan 500 000 formations. 6 mois après la formation, un taux d'accès à l'emploi de 51,2 %

Lancé fin 2015 sous le quinquennat Hollande, le plan 500 000 formations supplémentaires devait permettre de doubler, en 2016, le nombre de formations pour les chômeurs. L'objectif : atteindre 1 million d'actions de formation. Quel est le premier bilan de ce plan qui a surtout profité aux chômeurs peu qualifiés et aux plus de 45 ans ?
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Plan-500-000-formations.-6-mois-apres-la-formation-un-taux-d-acces-a-l-emploi-de-51-2

28 décembre 2017

Plan Etudiants : 35 % des lycées peinent à recruter le 2e prof principal de terminale

l'emag de l'educationSelon un syndicat de personnels de direction, près d'un établissement sur 3 rencontre des difficultés pour recruter un second professeur principal dans chaque classe de terminale. Plus...

26 décembre 2017

Plan Étudiants : il manque 2 Mds€

Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. Sénat. Projet de loi de finances pour 2018 : Recherche et enseignement supérieur. L’avis n° 112 de Mme Laure Darcos et M. Jacques Grosperrin, fait au nom de la commission de la culture, de l’éducation et de la communication, déposé le 23 novembre 2017, démontre qu’il manque plus de 2 milliards d’euros pour financer le Plan Étudiants sur la période 2018 à 2022. Ce plan, selon les annonces actuelles, est très largement sous-financé. Plus...

26 décembre 2017

Institut Montaigne et Plan Etudiants

Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. Chaque cursus de licence, comme chaque parcours étudiant au sein de l’université, doit être désormais modulable en fonction des acquis et des besoins des étudiants. Les doubles licences constituent un exemple de pédagogie innovante qui a pu être développée. Plus...

Newsletter
49 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 783 378
Formation Continue du Supérieur
Archives