Chaque établissement relevant de la fonction publique de l’Etat doit élaborer un plan annuel de formation qui décrit la politique de formation que l’administration ou le service met en œuvre. Il doit tenir compte des priorités indiquées dans le document d’orientation de son ministère et du Schéma directeur de la politique de formation des agents de l'Etat. Plus...

Les établissements hospitaliers doivent établir, chaque année, un plan de formation, après avis du comité technique d’établissement, pour leurs agents. Le plan de formation doit prendre en compte les priorités nationales de formation et les plans ministériels de santé publique. Il tient compte à la fois du projet d’établissement, des besoins de perfectionnement, d’évolution ainsi que des nécessités de promotion interne. Plus...

Le plan de formation comporte l’ensemble des actions de formation décidées par l’employeur, après consultation des représentants du personnel dans les entreprises de 10 salariés et plus. Il distingue 2 types d’actions, celles qui visent à l’adaptation au poste de travail ou qui sont liées à l’évolution ou au maintien dans l’emploi des salariés et celles qui visent au développement des compétences. Il doit s'articuler le cas échéant avec les accords GPEC conclus dans la branche ou dans l'entreprise. Plus...

Il répond aux besoins de technicité, de qualité et de compétences de l’entreprise. Former, c’est aussi une obligation qui s’impose au-delà des versements légaux ou conventionnels prévus par le code du travail. Plus...

Le plan de formation est le document qui détaille les différentes actions (formation, validation d'acquis, bilans de compétences) prévues par un employeur pour ses équipes au cours d'une année. C'est le chef d'entreprise qui décide de son contenu, des salariés qui vont en bénéficier et du budget qui va être consacré à ce plan. Plus...

Légalement, toute entreprise, quelle que soit sa taille, est obligée de consacrer chaque année, une partie de son budget pour le financement  de la formation professionnelle continue. Plus...