Conditions de recrutement :
Ces enseignants doivent justifier d'une expérience professionnelle autre qu'une activité d'enseignement directement en rapport avec la spécialité enseignée. Cette expérience professionnelle doit être de sept ans dans les neuf dernières années pour un maître de conférences associé et de neuf ans dans les onze dernières années pour un professeur des universités associé.

Durée
De six mois minimum à trois ans, renouvelable, sans pouvoir excéder six ans au total.

Obligations de service
Elles correspondent au service d'enseignement et de recherche des enseignants-chercheurs titulaires de même catégorie soit, au titre de l'enseignement :

128 H de cours ou
192 H de travaux dirigés ou
288 H de travaux pratiques
ou toute combinaison équivalente

Les professeurs des universités associés ont vocation à effectuer leur service sous forme de cours.

Dispositions particulières
Des voies d'accès particulières (concours réservés) sont offertes aux enseignants associés à temps plein pour être recrutés comme enseignants-chercheurs.

Procédure

• la candidature doit être déposée directement auprès de l'établissement ;
• les nominations des enseignants associés sont prononcées par les autorités compétentes pour la nomination des enseignants-chercheurs titulaires de même catégorie sur la proposition de la commission de spécialistes de l'établissement et après l'avis favorable du conseil d'administration. Plus...

L'association est une situation qui permet à un professionnel d'assurer des fonctions d'enseignant-chercheur, à mi-temps ou à temps plein.

• Les enseignants associés à temps plein
• Les enseignants associés à mi-temps
• Où s'adresser pour obtenir des renseignements complémentaires. Plus...

Devenir attaché temporaire d'enseignement et de recherche (A.T.E.R.)
Les établissements publics d'enseignement supérieur relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur peuvent faire appel à des attachés temporaires d'enseignement et de recherche (A.T.E.R.) recrutés par contrat à durée déterminée...

Les enseignants associés
L'association est une situation qui permet à un professionnel d'assurer des fonctions d'enseignant-chercheur, à mi-temps ou à temps plein...

Enseignants non-permanents du supérieur : recrutement
Aux enseignants-chercheurs et aux enseignants du second degré -qui représentent quatre cinquièmes des personnels enseignants du supérieur- s'ajoute une population d'enseignants aux profils très variés recrutés à titre temporaire : les enseignants associés...

Des profils variés recrutés à titre temporaire
Aux enseignants-chercheurs et aux enseignants du second degré - qui représentent 4/5e des personnels enseignants du supérieur- s'ajoute une population d'enseignants aux profils très variés recrutés à titre temporaire :

• les enseignants associés,
• professionnels ou universitaires,
• les attachés temporaires d'enseignement et de recherche (ATER) qui assurent des enseignements tout en préparant une thèse ou en poursuivant d'autres travaux de recherche ; les lecteurs et maîtres de langue étrangère.

Les lecteurs et maîtres de langue étrangères. Plus...

La recherche est une conjugaison de talents individuels et le produit d'un travail d'équipe. La production de connaissances revient aux enseignants-chercheurs et aux chercheurs. Pour accomplir cette mission, l'apport de compétences de nombreux ingénieurs et techniciens est essentiel et de multiples savoirs et savoir-faire sont nécessaires à tous les niveaux de responsabilité. Plus...

Certains emplois ouverts à l'affectation dans l'enseignement supérieur sont pourvus par des professeurs agrégés (PRAG), ou des professeurs titulaires du CAPES, du CAPET (PRCE) ou du CAPLP de l'enseignement public. Plus...

Enseignants-chercheurs
Recrutement, agrégation, détachement, mutation, promotion, instances nationales, statistiques
Enseignants-chercheurs

Enseignants du second degré affectés dans le supérieur
Conditions d'affectation
Les enseignants du second degré affectés dans le supérieur

Études et regards statistiques
Tableaux statistiques, graphes ou éléments cartographique essentiels, études et analyses, données détaillées : cette rubrique s'adresse à un large public comprenant aussi bien les cadres du système universitaire ou les chercheurs, que les futurs candidats aux fonctions de maître de conférences ou de professeur des universités. Études et regards statistiques

Enseignants-chercheurs des disciplines de santé
Concours hospitalo-universitaires, Conseil national des universités-CNU, avis de vacance d'emplois
Enseignants-chercheurs des disciplines de santé

Les chercheurs
Recrutement, détachement, mutation, mobilité, métiers de la recherche
Les chercheurs

Elections des représentants des personnels au C.T.P.U. Accéder à la rubrique

Personnels enseignants non-permanents
Enseignants associés, attaché temporaire d'enseignement et de recherche (A.T.E.R.), enseignants non-permanents du supérieur : recrutement
Les personnels enseignants non-permanents

Vade-mecum des passerelles public-privé

Ce vade-mecum est destiné aux chercheurs et enseignants-chercheurs qui souhaitent effectuer une mobilité en entreprise, réaliser des travaux de consultance, ou créer une entreprise, et qui s'interrogent sur les dispositifs en vigueur et sur la marche à suivre.
Vademecum Passerelles public-privé. Plus...

Les résultats des élections aux commissions administratives paritaires nationale des corps des ingénieurs et des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation ayant eu lieu du 27 novembre au 4 décembre sont connus.

Les candidats inscrits aux concours et examens professionnels I.T.R.F. disposent sur Internet d'un suivi très détaillé de leur candidature : réception du dossier par le centre organisateur, recevabilité, décisions d'équivalence, convocations, résultats d'admissibilité et d'admission, relevés de notes.

Rapports de jury des concours et recrutements réservés ITRF de la session 2016

Programmes des concours I.T.R.F. externes

Rapports de jury des concours et recrutements réservés ITRF de la session 2015

Annales des concours I.T.R.F.

Guide pratique des candidats aux concours I.T.R.F

Rapports de jury des examens professionnels I.T.R.F. Plus...

Concours et recrutements des Ingénieurs et personnels Techniques de Recherche et de Formation

• Suivi des candidatures et résultats des concours I.T.R.F.
• Après le concours et le recrutement réservé I.T.R.F.
• S'inscrire aux recrutements I.T.R.F.
• Les concours et autres recrutements I.T.R.F.
• Se préparer aux concours I.T.R.F.

Promotions, mutations

• Promotions, mutations I.T.R.F.
• Archives des résultats des C.A.P.N. des ITRF