Partenaires du FIPHFP

• L’AGEFIPH  (Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des handicapés) : www.agefiph.fr
• L’ADAPT  (Association Pour L'insertion Sociale Et Professionnelle Des Personnes Handicapées) : www.ladapt.net
• La CNSA  (Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie) :  www.cnsa.fr. Plus...

Créée par la loi n° 2004-806 du 9 août 2004 et le décret n° 2006-1546 du 7 décembre 2006, l’école des hautes études en santé publique (EHESP), établissement public de l’Etat à caractère scientifique, culturel et professionnel et « grand établissement » est sous la tutelle des ministères chargés de la santé, des affaires sociales, de l’enseignement supérieur et de la recherche. Plus...

Depuis sa création, le 11 décembre 1991, COMETE France a initié dans des établissements ou services de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR ), une prise en charge précoce de l’avenir professionnel des personnes handicapées hospitalisées. Cette démarche permet de les maintenir dans une dynamique d’insertion sociale et professionnelle. Plus...

Pour vous aider dans vos démarches de recrutement, d’intégration ou de maintien dans l’emploi d’un travailleur en situation de handicap, le FIPHFP s’appuie sur un large réseau de partenaires et d’acteurs de terrain dans le domaine du handicap.

Des partenaires et acteurs de terrain pour agir ensemble

Chaque organisme a développé une expertise particulière et intervient dans un domaine spécifique sur le champ du handicap. Ils réunissent les compétences pour vous apporter des réponses, des informations, une méthodologie, des outils ou encore des solutions d’accompagnement. Leurs services s’adressent aux employeurs publics et/ou aux personnes handicapées. Plus...

Le FIPHFP , en tant que financeur, noue des partenariats avec d’autres acteurs du handicap afin de créer des synergies, de partager les compétences, de démultiplier les actions du Fonds en faveur des personnes en situation de handicap.
Trois type de partenariats mobilisent le Fonds :

• Partenariats d’intermédiation (Centres de gestion de la FPT …),
• Partenariats d’études (Fédération des aveugles et handicapés visuels de France-FAF, Ecole des hautes études en santé publique-EHESP …)
• Cadres de coopération (Agefiph …).

Ils traitent l’ensemble de problématiques liées à l’insertion des personnes : recrutements (études d’employabilité, identification des freins à l’emploi), maintien dans l’emploi (cofinancement des opérateurs de maintien), et formation (financement des surcoûts liés aux besoins de compensation pendant la formation, adaptation des supports pédagogiques, mises en place de formations spécifiques). Plus...

A travers ses partenariats et ses financements, le FIPHFP encourage et accompagne les personnes en situation de handicap dans leur parcours de formation. Il s'agit de mettre en place des parcours de formation spécifiques, d'adapter la formation au handicap ou encore de soutenir la formation professionnelle. Ces financements peuvent concerner :

• la formation individuelle qualifiante ou diplômante spécifique des personnes en situation de handicap,
• la formation à la fonction de tuteur,
• la formation, l'information et la sensibilisation collective des personnels susceptibles d'être en relation avec les travailleurs en situation de handicap.

Le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale)

Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale est un établissement public national chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels des collectivités territoriales.

Les Centres de gestion de la fonction publique territoriale

Les Centres de gestion de la fonction publique territoriale (CDG) assurent, auprès des collectivités et des établissements publics employant moins de 350 fonctionnaires, ainsi que des agents non titulaires, une mission générale d'information sur l'emploi public territorial, y compris l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ANFH (Association Nationale pour la Formation permanente du personnel hospitalier)

L'Association nationale pour la formation permanente des personnels hospitaliers et le FIPHFP agissent ensemble dans le cadre d'une convention signée en janvier 2010, afin d'informer et de former les travailleurs en situation de handicap de la fonction publique hospitalière et les agents susceptibles d'être en relation avec eux.

Les centres de formation des apprentis (CFA)

L'apprentissage, sans limite d'âge, constitue une voie de recrutement très adaptée pour les personnes en situation de handicap. Il permet de se former tout en étant rémunéré. Le FIPHFP accompagne les employeurs publics dans le financement de ces contrats. Plus...