Dans le cadre de l’objectif de doublement des jeunes parrainés, en particulier dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, annoncé au CIEC du 6 mars 2015 et des précisions de l’instruction DGEFP/CGET/67 du 8 mars 2016, la campagne 2018 relative au parrainage pour l’emploi en Ile-de-France est désormais lancée pour les structures déjà financées par la DIRECCTE ou la DRJSCS d’Ile-de-France ou toutes les autres structures souhaitant solliciter un financement pour la première fois. Plus...
Défi métiers - Parrainage - Des rôles et des missions bien définis
Les différents acteurs impliqués dans le parrainage ont des rôles et des missions spécifiques. Afin d'assurer la réussite de l'action de parrainage, ils sont par ailleurs tenus de prendre certains engagements. Ceux-ci sont contractualisés avant le début de l'action par une "convention de parrainage", un "contrat d'engagement" ou une "charte de parrainage".
Le parrainé s'inscrit dans la démarche du parrainage sur la base du volontariat. Il s'engage notamment à mener une recherche active de formation ou d'emploi, à rencontrer régulièrement son parrain et à lui faire part des avancées et des difficultés qu'il peut rencontrer.
Le parrain s'engage à rencontrer régulièrement son filleul et lui fait bénéficier de son expérience et de son réseau relationnel. Il peut également avoir une fonction de relais de l'information lorsque le parrainé rencontre des freins à son insertion professionnelle (problèmes de logement, de santé, de mobilité, etc.). Plus...