Un Décret, pris en application de la loi Travail du 8 août 2016, paru au Journal officiel du 24 mars 2017 et devant entré en vigueur le 1er avril 2017 apporte des précisions sur les modalités de prise en charge des parcours de formation et sur les justificatifs à produire prouvant l'assiduité du stagiaire. Voir l'article...
Le Décret n°2017-382 (22 mars 2017) fixe les modalités de prise en charge des parcours de formation et la détermination des documents à produire pour la justification de la réalisation des actions et l’assiduité des personnes en formation. Ce texte entrera en vigueur le 1er avril 2017. Voir l'article...
Ce document précise le rôle des Préfets et des missions locales. Deux guides sont annexés à l'instruction. Voir l'article...
Expérimentée depuis trois ans, la garantie jeunes est généralisée sur l’ensemble du territoire français en 2017. Ce dispositif est une modalité spécifique du parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA). Le décret n°2016-1855 en détermine les modalités. Voir l'article...
Sécurisation des parcours, accompagnement vers l'emploi et formation étaient au cœur des 2e rencontres de l'emploi, organisées par Pôle emploi, le 17 janvier dernier, à Paris. Voir l'article...
L’Académie des technologies et La Fabrique de l’industrie, ont le plaisir de vous convier à une soirée débat (Re) construire les parcours de formation professionnelle au plus près des besoins des entreprises.
Au programme:
- Introduction
- Table ronde 1. Paroles d’entreprises
- Table ronde 2. Paroles de jeunes
- Table ronde 3. Quelle stratégie pour la France ?
- Conclusion
Les débats seront animés par le journaliste Jacques Pary.
Date: Rendez-vous le, Jeudi 26 janvier 2017, de 18h30 à 20h30.
Lieu: Au Collège des Bernardins, 20 Rue de Poissy - 75005 Paris
Vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez contacterLa Fabrique de l`industrie par téléphone au 01.56.81.04.15 ou par courriel
Pour vous inscrire, consultez la page Internet de La Fabrique
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Suite à son examen par le Conseil d’Etat, le décret n°2016-1855 relatif à la création du Parcours d'accompagnement contractualisé vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) a été publié au JO le 27 décembre 2016. Voir l'article...
Pour répondre au souhait des structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) de faciliter l’accès à la qualification des salariés en parcours, les services de la Région site de Poitiers mènent une expérimentation avec l’appui méthodologique d’IRIS. Le Service Public Régional de Formation (SPRF) qui a permis de former près de 10 000 demandeurs d’emploi entre 2010 et 2014 s’ouvre depuis fin 2015 à des salarié(e)s en contrat aidé avant la fin de leur contrat. Voir l'article...
La loi Travail (art 46) remplace à compter du 1er janvier 2017 le CIVIS par un nouveau dispositif d'accompagnement vers l’emploi et l’autonomie des 16/25 ans en difficulté et confronté à un risque d'exclusion professionnelle : le parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACE).
Le PACE sera élaboré par la MLI avec le jeune et adapté à ses besoins identifiés lors d’un diagnostic. Il sera constitué de phases d'accompagnement faisant l'objet d'objectifs. Chaque phase qui sera évaluée à son terme, pourra comporter des périodes de formation, des situations professionnelles (dont PMSMP), des actions spécifiques d'accompagnement social et professionnel et des actions portées par d'autres organismes.
La Garantie jeunes est une modalité spécifique du PACE dont elle constitue une phase d'une durée de 12 mois (qui peut être prolongée jusqu'à 6 mois). Elle est ouverte aux 16-25 ans qui vivent hors du foyer familial ou sans soutien financier parental et qui ne sont ni étudiants, ni stagiaires, ni en emploi. Leur niveau de ressources ne doit pas dépasser le montant du RSA d'une personne seule (déduction faite des 12 % logement).
Décret n° 2016-1855 du 23 décembre 2016. Voir l'article...
Publication du décret n° 2016-1855 du 23 décembre 2016 relatif au parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie et à la garantie jeunes
Publics concernés : jeunes de seize à vingt-cinq ans révolus confrontés à un risque d'exclusion professionnelle.
Objet : modalités du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie et de la garantie jeunes.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er janvier 2017.
Notice : le décret détermine les modalités du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie, ainsi que la nature des engagements de chaque partie au contrat. Ce parcours est constitué de phases d'accompagnement pouvant comporter des périodes de formation, des situations professionnelles ou des actions spécifiques, qui font chacune l'objet d'objectifs définis avec le jeune et d'une évaluation à leur terme, en vue de mesurer la progression du jeune vers l'accès à l'emploi et l'autonomie.
Le décret fixe également les conditions d'attribution et de versement de l'allocation financière pouvant être versée aux jeunes au titre de cet accompagnement.
Il précise les règles propres à la garantie jeunes, qui constitue une modalité spécifique du parcours contractualisé vers l'emploi et l'autonomie d'une durée de douze mois….
Note : ce parcours, remplace le Civis et la garantie jeunes est généralisée
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