02 janvier 2020

Le point sur n° 40 - 2007 - Parcours de jeunes nouvellement bénéficiaires du Rmi en Franche-Comté

Emfor Brougogne-Franche-ComtéAfin d’améliorer la connaissance des difficultés de parcours des jeunes bénéficiaires du Rmi et permettre aux décideurs d’enrichir les dispositifs d’emploi, de formation et d’accompagnement, Cedre a donné la parole à 21 jeunes ayant demandé le Rmi l’année de leur 25e anniversaire et à 8 professionnels. Ils se sont exprimés sur les freins à l’insertion et à l’accès à l’emploi ainsi que sur les causes à l’origine de leur situation. Plus...

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01 janvier 2020

Emfor - Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA)

Emfor Brougogne-Franche-ComtéPermettre à un jeune de bénéficier d'un accompagnement unique et adaptable à ses besoins (mobilité, emploi, formation...).
La Garantie jeunes constitue une modalité spécifique du parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie. Plus...

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31 décembre 2019

Défi métiers - Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (Pacea)

Le jeune qui rencontre des difficultés d’insertion sociale ou professionnelle peut bénéficier d’un parcours d’accompagnement personnalisé. Plus...

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Défi métiers - Avenir jeunes : Parcours d'entrée dans l'emploi (PEE)

Insertion sociale et professionnelle des jeunes franciliens : le Parcours d'entrée dans l'emploi (PEE) est, comme l’Espace de dynamique d'insertion (EDI), l'un des deux programmes essentiels du dispositif régional Avenir jeunes. Plus...

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29 décembre 2019

La formation en entreprise accompagne les promotions mais fait défaut aux plus fragiles

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans cette note, le Cereq analyse l’évolution des parcours professionnels et de l’accès à la formation des salariés qui n’ont pas changé d’entreprise entre 2017 et 201. Il met en évidence le lien entre évolution professionnelle et formation. Plus...

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Parcours professionnels et formation : des liens renouvelés

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa réforme de la formation en cours de déploiement remet à l’ordre du jour l’évaluation du lien entre les parcours professionnels et la formation. Plus...

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28 décembre 2019

C2RP - Parcours d’accompagnement contractualisé vers l'emploi et l'autonomie - PACEA

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe Parcours d’accompagnement contractualisé vers l’emploi et l’autonomie remplace à partir du 1er janvier 2017 le CIVIS.
La Garantie jeunes est une modalité spécifique de ce parcours. Plus...

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21 décembre 2019

Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) - FICHE F 1.5

Logo cap-métiersTout jeune de 16 à 25 ans révolus en difficulté et confronté à un risque d'exclusion professionnelle a droit à un accompagnement vers l'emploi et l'autonomie, organisé par l'Etat. Ce droit est mis en œuvre dans le cadre d’orientations stratégiques régionales qui peuvent être déclinées au niveau départemental. Plus...

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11 novembre 2019

Génération 2010 : Diversité des parcours de réussite

Accueil - Vie PubliqueCe dossier traite de la sortie du système éducatif et plus particulièrement le sujet de la diversité des parcours de réussite. Pour répondre à de nombreuses questions concernant cette sortie et le début de carrière des analyses issues de l’enquête Génération 2010 du Céreq retracent le parcours sur 3 ans d’un échantillon de jeunes sortis du système éducatif. Plus...

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