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Formation Continue du Supérieur
2 janvier 2020

Le point sur n° 40 - 2007 - Parcours de jeunes nouvellement bénéficiaires du Rmi en Franche-Comté

Emfor Brougogne-Franche-ComtéAfin d’améliorer la connaissance des difficultés de parcours des jeunes bénéficiaires du Rmi et permettre aux décideurs d’enrichir les dispositifs d’emploi, de formation et d’accompagnement, Cedre a donné la parole à 21 jeunes ayant demandé le Rmi l’année de leur 25e anniversaire et à 8 professionnels. Ils se sont exprimés sur les freins à l’insertion et à l’accès à l’emploi ainsi que sur les causes à l’origine de leur situation. Plus...

1 janvier 2020

Emfor - Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA)

Emfor Brougogne-Franche-ComtéPermettre à un jeune de bénéficier d'un accompagnement unique et adaptable à ses besoins (mobilité, emploi, formation...).
La Garantie jeunes constitue une modalité spécifique du parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie. Plus...
31 décembre 2019

Défi métiers - Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (Pacea)

Le jeune qui rencontre des difficultés d’insertion sociale ou professionnelle peut bénéficier d’un parcours d’accompagnement personnalisé. Plus...

31 décembre 2019

Défi métiers - Avenir jeunes : Parcours d'entrée dans l'emploi (PEE)

Insertion sociale et professionnelle des jeunes franciliens : le Parcours d'entrée dans l'emploi (PEE) est, comme l’Espace de dynamique d'insertion (EDI), l'un des deux programmes essentiels du dispositif régional Avenir jeunes. Plus...

29 décembre 2019

La formation en entreprise accompagne les promotions mais fait défaut aux plus fragiles

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans cette note, le Cereq analyse l’évolution des parcours professionnels et de l’accès à la formation des salariés qui n’ont pas changé d’entreprise entre 2017 et 201. Il met en évidence le lien entre évolution professionnelle et formation. Plus...

29 décembre 2019

Parcours professionnels et formation : des liens renouvelés

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa réforme de la formation en cours de déploiement remet à l’ordre du jour l’évaluation du lien entre les parcours professionnels et la formation. Plus...

28 décembre 2019

C2RP - Parcours d’accompagnement contractualisé vers l'emploi et l'autonomie - PACEA

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe Parcours d’accompagnement contractualisé vers l’emploi et l’autonomie remplace à partir du 1er janvier 2017 le CIVIS.
La Garantie jeunes est une modalité spécifique de ce parcours. Plus...

21 décembre 2019

Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) - FICHE F 1.5

Logo cap-métiersTout jeune de 16 à 25 ans révolus en difficulté et confronté à un risque d'exclusion professionnelle a droit à un accompagnement vers l'emploi et l'autonomie, organisé par l'Etat. Ce droit est mis en œuvre dans le cadre d’orientations stratégiques régionales qui peuvent être déclinées au niveau départemental. Plus...

15 décembre 2019

Unédic - Mes droits en fonction de mon parcours

11 novembre 2019

Génération 2010 : Diversité des parcours de réussite

Accueil - Vie PubliqueCe dossier traite de la sortie du système éducatif et plus particulièrement le sujet de la diversité des parcours de réussite. Pour répondre à de nombreuses questions concernant cette sortie et le début de carrière des analyses issues de l’enquête Génération 2010 du Céreq retracent le parcours sur 3 ans d’un échantillon de jeunes sortis du système éducatif. Plus...

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