12 octobre 2018

Les Matinales de la CRESS Provence Alpes Côte d'Azur du 5 septembre au 13 décembre

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. La Chambre régionale propose tout au long de l'année aux entreprises et parties prenantes de l'ESS les Matinales de la CRESS PACA. Plus...

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08 octobre 2018

Consultation populaire sur l'intégration du Pays d'Arles dans la métropole/département

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. C'est sur la fusion entre les Bouches-du-Rhône et Marseille Provence Métropole que  repose la plus forte opportunité de voir la promesse du programme avoir un minimum de concrétisation, avec une présidente commune, Martine Vassa.
Pour cela le talon d'Achille est le Pays d'Arles qui, par le regroupement des trois intercommunalités, se structure pour résiste à l'intégration dans la Métropole et passe à la phase de consultation des citoyennes. Plus...

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260 emplois francs en 6 mois pour les 59 QPV de la métropole marseillaise

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Faute de statistiques officielles, ce qui serait la moindre des choses pour une expérimentation fort médiatisée, nous continuons à tenter de suivre le programme des emplois francs  (voirLes emplois francs pour promouvoir une filière en milieu rural ?). Plus...

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07 octobre 2018

Les difficultés du monde associatif en débat à Marseille le 4 octobre 2018

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. A Marseille, Marsactu et le Théâtre de l'Œuvre proposent une soirée consacrée aux difficultés du milieu associatif.
Face à la réduction des financements publics le milieu associatif traverse une période de forte turbulence qui préoccupe ses acteurs. Plus...

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04 octobre 2018

CONFERENCE – TABLE RONDE / REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - Jeudi 25 octobre 2018 à 9 heures

La réforme de la formation professionnelle : présentation des axes majeurs des volets formation et apprentissage de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel
Table ronde : un big bang des enjeux …et des procédures ?
Public : entreprises
Intervenants : UPE 06 – Chambres consulaires – MEDEF – AGEFOS PME - OPCALIA
L’invitation et les modalités d’inscription vous seront communiquées dans les prochains jours

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29 septembre 2018

Parution de la 7ème édition de l'annuaire des titres professionnels en région PACA

La Direccte Provence-Alpes-Côte d`Azur publie avec le CARIF Espace Compétences la septième édition de l`annuaire des titres professionnels en Provence-Alpes-Côte d`Azur.
Cet annuaire regroupe en première partie, les agréments accordés par la D.I.R.E.C.C.T.E., en cours de validité au 1er septembre 2018. Ces données sont classées par département.

Accéder aux liens

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CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Le programme territorialisé de formations qualifiantes (PTFQ)

carif espace-compétencesLes formations qualifiantes visent l’obtention d’une certification professionnelle (diplôme, titre ou certificat, de niveau V à I).
Par la voie de l’apprentissage, elles concernent exclusivement les jeunes de 16 à 25 ans et, les adultes et jeunes de plus de 16 ans ayant un statut de personne handicapée (cf. page suivante ). Elles sont répertoriées dans un catalogue spécifique.
Par la voie de la formation professionnelle, elles concernent les personnes sans emploi, à partir de 16 ans, prioritairement sans qualification ou dont la qualification est obsolète :
- détentrices d’une prescription par le réseau de prescripteurs reconnu par la Région,
- possédant les pré-requis exigibles pour accéder à la qualifcation visée,
- voire des acquis partiels de la qualification, attestés, le cas échéant, par une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience - VAE.
Les formations professionnalisantes visent l’acquisition de connaissances et compétences ciblées (dans une branche ou un secteur professionnel ou des domaines de connaissances transversales (langues étrangères, informatique-bureautique, ...), complémentaires à une qualification déjà acquise, correspondant à des emplois identifiés.
Elles concernent les personnes sans emploi, à partir de 16 ans, prioritairement sans qualification ou dont la qualification est obsolète :
- détentrices d’une prescription par le réseau de prescripteurs reconnu par la Région,
- possédant les pré-requis pour accéder à la formation visée. Leur durée n’excède pas 400 heures. Plus...

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CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Les programmes régionaux de formation et d'apprentissage

carif espace-compétencesLa Région concourt aux politiques d'emploi via ses actions en faveur du développement économique, de l'orientation, de la formation professionnelle et l'apprentissage et également en tant qu'autorité de gestion des fonds européens.
La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur s'est fixé une priorité, un objectif, autour desquels se concentrent toutes les décisions : gagner la bataille pour l'emploi en apportant des réponses qui soient à la hauteur de l'enjeu.
La Région entend mettre l'entreprise au coeur de ses actions en matière de développement économique et de formation pour créer et développer l'emploi. Elle construit et met en oeuvre une politique de formation visant à faciliter l'accès à une première qualification professionnelle ainsi qu'à la formation tout au long de la vie.
La politique de formation de la région Provence-Alpes-Côte-d'azur est également tournée vers les besoins des entreprises qui au niveau local comme au niveau régional doivent être mieux pris en compte pour élaborer une commande publique de formation régionale en adéquation avec les compétences dont les entreprises de notre territoire ont besoin aujourd'hui et dans les années à venir. Plus...

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CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Catalogue de référence de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

carif espace-compétencesDepuis le 1 janvier 2017, les principaux financeurs de la formation professionnelle continue (OPCA, OPACIF/FONGECIF, Pôle emploi, Conseil régional, État, Agefiph) sont chargés de s’assurer « de la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité » (article L.6316-1 du Code du travail) - décret (n°2015-790) du 30 juin 2015»  et doivent inscrire sur un catalogue de référence les prestataires répondant aux critères de qualité. Plus...

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