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Formation Continue du Supérieur
13 février 2020

Transitions Pro PACA - Services et ateliers

Fongecif pacaÊtre accompagné dans mes démarches
Tous nos services et ateliers sont gratuits et sur RDV.
Les ateliers sont accessibles depuis l’espace sécurisé. Plus...
13 février 2020

Transitions Pro PACA - Dispositif Démissionnaires - Etape 4 : Les démarches auprès de Pôle Emploi

Fongecif pacaJe dois m’inscrire comme demandeur d'emploi dans les 6 mois qui suivent la remise de l’attestation.  La démission est alors possible après accord de Pôle Emploi.
Cette démission devra obligatoirement être postérieure à la demande d’accompagnement CEP, et postérieure au 1er novembre 2019
Si je suis dans un projet de création (reprise) d’entreprise, je peux bénéficier de l’ARCE si et seulement si je me suis inscrit auprès de Pôle emploi avant la création/reprise d’entreprise. Plus...

13 février 2020

Transitions Pro PACA-Dispositif Démissionnaires-Etape 3 : je sollicite l’attestation du caractère réel et sérieux de mon projet

Fongecif pacaJe présente mon projet à Transitions Pro PACA dans le but d’obtenir l’attestation du caractère réel et sérieux de mon projet.
Je dois suivre le formalisme proposé pour argumenter ma demande. Je dois fournir :

  • La synthèse du CEP
  • La présentation de mon projet : voir doucment en exemple à télécharger
  • Si nécessaire la présentation de la formation nécessaire et le résultat du positionnement préalable
L’examen de ma demande sera fait par la commission d’instruction.
Si mon projet est considéré comme crédible, Transitions Pro PACA me remettra une attestation. Elle est indispensable à la poursuite des démarches. Plus...
13 février 2020

Transitions Pro PACA - Dispositif Démissionnaires - Est ce fait pour moi ?

Fongecif pacaLe dispositif « démissionnaires » est fait pour moi si je souhaite me reconvertir une formation étant nécessaire pour y parvenir, ou bien si je souhaite créer/reprendre une entreprise.
Je me lance si je respecte certaines conditions d’ouverture de droits :

  • je suis en CDI
  • j’ai 5 années continues d’activité auprès d’un ou plusieurs employeur(s). C’est-à-dire je peux compter 1 300 jours travaillés consécutifs au cours des 60 mois précédant la démission. Plus...
13 février 2020

Transitions Pro PACA - Dispositif Démissionnaires - Etre informé

Fongecif pacaLe dispositif « Démissionnaires », permet aux personnes en activité de concrétiser leur projet, de manière sécurisée, en étant indemnisées par Pôle Emploi (ARE) sous certaines conditions. 
Ce dispositif a pris effet le 1er novembre 2019 et ne concerne que les démissions intervenues à partir du 1er novembre.
Le projet de reconversion ou de création/reprise doit être suffisamment solide et travaillé. Il pourra viser un objectif de reconversion professionnelle nécessitant une formation, ou bien la création (reprise) d’une entreprise.
Pour y accéder il faut :

  • Répondre aux conditions d’ouverture de droits
  • Suivre un processus de préparation et de validation avant toute démission

Plus d’informations sur le site https://demission-reconversion.gouv.fr/. Plus...

13 février 2020

Transitions Pro PACA - CPF-PTP - La prise en charge du stage pratique en entreprise (PAE)

Fongecif pacaLa durée de prise en charge de la rémunération pendant les stages pratiques en entreprises (PAE) est limitée à 30% du nombre d’heures effectuées en centre de formation.
Sauf si la PAE nécessite un volume d’heures minimal obligatoire pour l’obtention de la certification. Dans ce cas, la durée minimum exigée dans le texte officiel de certification pourra être prise en compte.
Le demandeur de CPF PTP doit obligatoirement fournir, l’extrait du texte officiel de la certification mentionnant la durée de la PAE minimale obligatoire.
L'organisme de formation que vous avez identifié doit être en mesure de vous communiquer le "référentiel" de formation du certificateur (ce n'est pas le programme de formation). Si une PAE est prévue, sa durée miminum pour se présenter aux examens et obtenir la certification est indiquée. Plus...

13 février 2020

Transitions Pro PACA - CPF-PTP - Les frais annexes

Fongecif pacaLa Commission peut prendre en charge tout ou partie des frais de transport, de repas ou d’hébergement dans la limite d’un barème. Plus...

13 février 2020

Transitions Pro PACA - CPF-PTP - Les coûts ou frais pédagogiques

Fongecif pacaLes frais pédagogiques peuvent être pris en tout ou en partie par le Fongecif :

  • Plafonnement de prise en charge des coûts pédagogiques : 18.000 HT soit 21.600 TTC
    ET
  • Plafond horaire de prise en charge des coûts pédagogiques : 27.45 HT soit 32.94TTC

Dans le cadre du Projet de Transition Professionnelle, le salarié est dans l’obligation de mobiliser la totalité du montant de son Compte CPF (CPF + DIF), dans la limite du montant des frais pédagogiques de la formation. 
Le salarié devra créer son compte personnel de formation sur https://www.moncompteactivite.gouv.fr

La durée de prise en charge de la rémunération en centre tient compte de ce qui est prévu dans les textes officiels et du niveau du demandeur à l’entrée en formation et elle peut être différente de ce que l’organisme a prévu. Plus...

13 février 2020

Transitions Pro PACA - CPF-PTP - Prise en charge - La rémunération

Fongecif pacaLa rémunération est conditionnée à la durée de formation, au salaire de référence, à l'assiduité en formation et au stage en entreprise (D6323-18-1-Décret 1339)

L’employeur fait l’avance et cela lui est remboursé sur la base de ce qui est écrit dans la notification. Plus...

13 février 2020

Transitions Pro PACA - CPF-PTP - Prise en charge

Fongecif pacaPour toute formation, le Fongecif prend en charge tout ou partie de la rémunération, du coût pédagogique et des frais. Il peut y avoir des barèmes à connaître pour que la formation se déroule dans un climat serein et que le financement soit anticipé. Plus...

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