La formation professionnelle est le processus d’apprentissage qui permet à une personne d’acquérir le savoir et les savoir-faire (compétences et expérience) nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité professionnelle.

Différents dispositifs permettent le développement des compétences des personnes engagées dans la vie active :

 les stages de formation financés par les conseils régionaux pour les personnes en recherche d’emploi

 des périodes de formation en alternance dans le cadre de contrats de travail comme le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation

 le plan de formation de l’entreprise qui permet à l’employeur de remplir son obligation de formation à l’égard de ses salariés

 des congés pour formation à l’initiative des personnes salariées ou des agents publics qui permettent de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation, mettre en œuvre une validation des acquis de l’expérience ou effectuer un bilan de compétences. Plus...

Les titres professionnels du ministère chargé de l’emploi sont une certification professionnelle délivrée, au nom de l’État, par le Ministère chargé de l’Emploi.
Ils sont reconnus par le pragmatisme de leurs contenus, centrés sur des compétences professionnelles directement utilisables. Plus...

Le compte personnel de formation remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Il est attaché à la personne et ouvert dès l’entrée dans la vie professionnelle (16 ans, voire 15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) jusqu’au départ en retraite. Plus...

Le Compte Personnel d’Activité ou CPA est un outil destiné à aider les actifs à construire et à sécuriser leur parcours professionnel afin de faire évoluer leur carrière dans des conditions favorables. Plus...

Les organismes certificateurs doivent envoyer la programmation prévisionnelle des sessions d’examen qu’ils ont prévues pour 2018 aux Unités départementales de la Direccte avant le 31 Janvier 2018. Plus...

Le ministère du Travail met à la disposition des centres agréés pour l’organisation de sessions d’examen en vue de la délivrance d’un titre une plateforme de formation leur permettant de se familiariser avec le nouvel outil Ceres avant sa mise en place prévue fin septembre 2018. Plus...

La loi du 5 mars 2014 réforme en profondeur la formation professionnelle en responsabilisant à la fois les actifs mais également les entreprises et les branches professionnelles. Elle facilite l’accès à des formations qualifiantes, notamment au travers du compte personnel de formation (CPF), définies par les partenaires sociaux, sous la coordination de l’État et des régions. Plus...

Cette rubrique présente les grands dispositifs nationaux ADEC, EDEC, GPEC, VAE, Compétences clés, mis en oeuvre par la Direccte dans votre région. Plus...