25 mars 2011

Dispositif Activités Nouvelles et Nouvelles Compétences (ANNC) en PACA du CNAM

http://www.travaillerapres45ans.fr/images/accueil/bloc_trouver_emploi.jpgMesure d'aide régionale
Programme de formation permettant aux demandeurs d'emploi d'intégrer une entreprise dans le cadre d'un stage de 6 mois visant la mise en oeuvre d'un projet de développement dans une TPE, PME- PMI, entreprise artisanale ou association de la région PACA.
Possibilité de bénéficier d'un chéquier complémentaire de 1500€ TTC permettant de financer une prestation de formation personnalisée.
L'ensemble du parcours peut être validé par un certificat délivré par le CNAM;l'obtention de cette certification valide et valorise les savoirs opérationnels acquis au cours du programme ANNC et leur transformation en compétences professionnelles.
Spécificités pour les + de 45 ans: ce dispositif est particulièrement pertinent pour les demandeurs d'emploi de plus de 45 ans qui désirent:
- Conduire un projet de développement en maitrisant les risques et en toute autonomie
- Asssurer une fonction d'encadrement technique et/ou managériale dans l'entreprise.
http://www.travaillerapres45ans.fr/images/accueil/bloc_trouver_emploi.jpgMisura di aiuti a finalità regionale
Programma di formazione permette che i cercatori di lavoro di partecipare a una società in un periodo di sei mesi per l'attuazione di un progetto di sviluppo in un piccolo e medie imprese, artigianale o associazione per la regione PACA
. Specificità per oltre 45 anni: questo dispositivo è particolarmente rilevante per chi cerca lavoro da oltre 45 anni. Maggiori informazioni...

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21 mars 2011

La licence professionnelle diplôme-phare de la VAE des Universités en PACA

http://blog.univ-provence.fr/templates/blog_32/coor-reg/img/header.jpg

La licence professionnelle est le diplôme-phare de la VAE. Il existe 134 licences professionnelles dans les Universités en PACA. En 2010, 57 d'entre elles ont tenu un jury VAE.

On compte également 25 autres licences qui ont fait de la VAE en 2010.
Au niveau 1, on dénombre 87 Masters différents qui ont fait de la VAE en 2010.
Seulement, 11 DUT en ont fait.
Reste à remarquer que les 3 DEUST existants en PACA ont fait de la VAE en 2010.


En 2010, les Universités en PACA ont effectué des VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) sur 186 diplômes différents. Trouver ci-dessous la liste des diplômes de l'Enseignement supérieur PACA ayant réuni un jury VAE en 2010.
Il s'agit d'un premier outil qui aide au positionnement des candidats. C'est l'accompagnateur VAE qui pourra les aider à se positionner au mieux en fonction de leurs objectifs. La liste de ces 186 diplômes en 2010 n'est pas identique à celle de l'année précédente et celle de 2011 sera différente

En 2009 avec 482 VAE dans le Supérieur, la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur est la troisième de France après l'Ile de France (723) et Nord-Pas de Calais (634). Voir l'article sur le blog: La VAE dans les établissements de l'Enseignement supérieur en 2009
.

Pour vous renseigner:
Liste des diplômes validés en 2010                     ETABLISSEMENT    

NIVEAU 3     
DEUST    

Commercialisation des Produits Financiers    Sud Toulon Var
Formation de base aux métiers du théâtre    Aix-Marseille 1
Profession Immobiliére    Sud Toulon Var
DUT    
Carrières Sociales : Gestion Urbaine    Aix-Marseille 2
Génie Biologique Option Analyses biologiques et Biochimiques    Sud Toulon Var
Génie Industriel de maintenance    Sud Toulon Var
Gestion administrative et commerciale des organisations    Aix-Marseille 1
Gestion des entreprises et administration    Nice Sophia Antipolis
Gestion Logistique et transports    Aix-Marseille 2
Hygiène Sécurité Environnement    Aix-Marseille 2
Info-Com Journaliste    Nice Sophia Antipolis
Métiers du livre    Aix-Marseille 2
Qualité logistique industrielle et technologie    Nice Sophia Antipolis
Techniques de Commercialisation    Sud Toulon Var
AUTRES    
Diplôme universitaire de Musicien intervenant    Aix-Marseille 1
    
NIVEAU 2    
LICENCE    

Activités Physiques Adaptées et Santé    Aix-Marseille 2
Administration économique et sociale    Nice Sophia Antipolis
AES : Ressources Humaines    Aix-Marseille 2
Allemand    Nice Sophia Antipolis
Anglais    Nice Sophia Antipolis
Arts plastiques    Aix-Marseille 1
Biologie    Sud Toulon Var
Chinois    Aix-Marseille 1
Droit    Aix-Marseille 3
Administration Publique    Avignon Pays de Vaucluse
Economie    Sud Toulon Var
Economie et Management des ressources humaines    Nice Sophia Antipolis
Formation de formateurs, sciences de l'éducation    Aix-Marseille 1
Gestion parcours finance comptabilité    Nice Sophia Antipolis
Gestion parcours management    Nice Sophia Antipolis
Information communication    Nice Sophia Antipolis
Informatique et gestion MIAGE    Nice Sophia Antipolis
LEA     Aix-Marseille 1
LEA     Nice Sophia Antipolis
Management public Gestion des ressources humaines    Aix-Marseille 3
Musique    Aix-Marseille 1
Sciences sanitaires et sociales    Aix-Marseille 3
STAPS Spécialité Entrainement Sportif    Avignon Pays de Vaucluse
STAPS Spécialité Entrainement Sportif    Nice Sophia Antipolis
Théâtre Danse    Nice Sophia Antipolis
LICENCE PROFESSIONNELLE    

Action Commerciale Inter-entreprises    Aix-Marseille 2
Administration générale des PME/PMI    Nice Sophia Antipolis
Assistant Gestion de la paie et des relations du travail    Sud Toulon Var
Assurance banque finance option banque    Nice Sophia Antipolis
Automatisme et Informatique Industrielle     Sud Toulon Var
Bancassurance    Sud Toulon Var
Collaborateur en cabinet d'expert comptable    Nice Sophia Antipolis
Commerce et distribution Distech    Nice Sophia Antipolis
Commerce Marketing relationnel et négociation    Aix-Marseille 3
Communication événementielle    Nice Sophia Antipolis
Comptabilité Gestion     Sud Toulon Var
Conception, mise en œuvre de projets culturels    Aix-Marseille 1
Contrôle et pilotage des performances "Contrôleur de gestion"    Aix-Marseille 2
Coordonnateur de Prévention, Santé-Sécurité au Travail, Evaluation des Risques    Aix-Marseille 2
Droit et économie du tourisme    Aix-Marseille 3
Electrotechnique et énergies renouvelables    Nice Sophia Antipolis
Formateurs d'adultes    Avignon Pays de Vaucluse
Génie biologique microscopie et qualité    Nice Sophia Antipolis
Gérontologie    Aix-Marseille 1
Gestion de la production industrielle    Nice Sophia Antipolis
Gestion des établissements sanitaires et sociaux    Nice Sophia Antipolis
Gestion et maintenance des installations énergétiques    Aix-Marseille 3
Gestion et traitement de bases de données    Aix-Marseille 2
Gestion Immobiliére    Sud Toulon Var
Import Export    Aix-Marseille 2
Industries chimiques et pharmaceutiques analyse et contrôle    Nice Sophia Antipolis
Informatique multimedia appliquée aux sciences humaines    Nice Sophia Antipolis
Ingénierie de l'information médicale    Avignon Pays de Vaucluse
Ingénierie des réseaux informatiques    Nice Sophia Antipolis
Ingénierie des réseaux mobiles    Nice Sophia Antipolis
Ingénierie et valorisation des territoires    Nice Sophia Antipolis
Maintenance Aéronautique    Aix-Marseille 2
Management de la qualité    Sud Toulon Var
Management de rayon (DISTECH)    Aix-Marseille 2
Management des NTIC    Aix-Marseille 3
Management des projets artistiques et culturels    Sud Toulon Var
Management des risques technologiques et industriels    Avignon Pays de Vaucluse
Management et commercialisation des biens et services immobiliers    Nice Sophia Antipolis
Management et ingénierie du tourisme    Nice Sophia Antipolis
Management financier de l'entreprise    Sud Toulon Var
Management financier et comptable appliqué aux PME-PMI    Aix-Marseille 3
Management Logistique Opérationnel     Aix-Marseille 2
Métiers de l'immobilier dans la construction et la gestion immobilière    Aix-Marseille 3
Métiers du livre : Bibliothèque    Aix-Marseille 2
Métiers du livre : Librairie    Aix-Marseille 2
Multimédia Internet Webmaster    Aix-Marseille 2
Organisation et Gestion des achats    Aix-Marseille 2
Réseaux et Télécom    Aix-Marseille 2
Responsable de secteur de productique Industrielle    Sud Toulon Var
Ressources Humaines et Conduite de projets     Sud Toulon Var
Sécurité et gestion des risques    Avignon Pays de Vaucluse
Statistique et informatique décisionnelle    Nice Sophia Antipolis
Systèmes informatiques et logiciels, Nouvelles technologies    Aix-Marseille 1
Technico-commerciale    Nice Sophia Antipolis
Techniques et activités de l'image et du son    Sud Toulon Var
Tourisme et économie solidaire    Avignon Pays de Vaucluse
Toursime durable    Aix-Marseille 1
AUTRES    
Gestion des Opérations Logistiques (inscrit au RNCP)    Aix-Marseille 2
DU Formateur - responsable d'action de formation (inscrit au RNCP)    Avignon Pays de Vaucluse
    
NIVEAU 1    
MASTER  
 
Administration des entreprises    Nice Sophia Antipolis
Affaires internationales relations franco-italiennes    Nice Sophia Antipolis
Analyse chimique et spectroscopique    Aix-Marseille 1
Analyse et qualité    Aix-Marseille 3
Carrière notariale    Aix-Marseille 3
Chimie analystique réactionnelle et modélisation de l'environnement     Sud Toulon Var
Chimie formulation qualité Foqual    Nice Sophia Antipolis
Civilisations contemporaines et comparées (Espagnol)    Sud Toulon Var
Commercialisation internationale des vins    Avignon Pays de Vaucluse
Communication organisationnelle    Nice Sophia Antipolis
Comptabilité contrôle audit    Nice Sophia Antipolis
Comptabilité, finances, fiscalité et patrimoine    Aix-Marseille 3
Contrats publics et concurrence    Aix-Marseille 3
Création numérique et management d'images    Aix-Marseille 1
Didactique des langues français langue étrangère seconde
    Nice Sophia Antipolis
Direction financière audit interne et contrôle de gestion    Nice Sophia Antipolis
Droit de la banque et de la société financiére    Sud Toulon Var
Droit de l'Union européenne Parcours droit constitutionnel
    Aix-Marseille 3
Droit des affaires    Aix-Marseille 3
Droit des difficultés d'entreprise    Nice Sophia Antipolis
Droit et métiers des assurances    Aix-Marseille 3
Droit international, droit européen et droits étrangers
    Aix-Marseille 3
Droit maritime et des transports    Aix-Marseille 3
Economie et conseil en e-business    Nice Sophia Antipolis
Economie et management des ressources humaines    Nice Sophia Antipolis
Economie Sociale et Solidaire    Aix-Marseille 2
Entrepreneuriat et événementiel sportif    Nice Sophia Antipolis
E-Redactionnel    Sud Toulon Var
Espagnol    Aix-Marseille 1
Etudes européennes    Aix-Marseille 1
Expertise du politique et affaires publiques    Nice Sophia Antipolis
Finances d'entreprise et Contrôle de gestion    Sud Toulon Var
Formation de formateurs, sciences de l'éducation    Aix-Marseille 1
Français langue étrangère FLE    Aix-Marseille 1
Génétique développement et immunité    Nice Sophia Antipolis
Gestion de projets hydrotechniques et environnementaux Hydroprotech    Nice Sophia Antipolis
Gestion des compétences et des RH    Aix-Marseille 2
Gestion des établissements sanitaires et sociaux    Aix-Marseille 3
Gestion et aménagments touristiques et hôteliers    Nice Sophia Antipolis
Gestion internationale de la fortune    Nice Sophia Antipolis
Gestion territoriale des risques naturels et technologiques    Aix-Marseille 1
Identité des cultures anglophones et traduction    Avignon Pays de Vaucluse
Images et sons    Aix-Marseille 1
Information communication    Nice Sophia Antipolis
Informatique    Avignon Pays de Vaucluse
Informatique fondements et ingénierie    Nice Sophia Antipolis
Ingénierie de la création multimedia et direction artistiques de projets
    Nice Sophia Antipolis
Ingénierie de la production de bâtiment    Aix-Marseille 1
Ingénierie des systèmes de santé    Nice Sophia Antipolis
Ingénierie financière    Nice Sophia Antipolis
Journalisme    Aix-Marseille 2
Enseignement et formation Spécialité Ingenierie de la Formation
    Sud Toulon Var
LEA    Aix-Marseille 1
LEA    Nice Sophia Antipolis
Lettres modernes    Aix-Marseille 1
Management de projet innovant
    Nice Sophia Antipolis
Management des administrations publiques    Nice Sophia Antipolis
Management des administrations publiques    Aix-Marseille 3
Management des organisations et manifestations culturelles    Aix-Marseille 3
Management des organisations et des services sportifs    Aix-Marseille 2
Management des Ressources Humaines    Sud Toulon Var
Management du commerce international    Aix-Marseille 3
Management général    Aix-Marseille 3
Management International du Tourisme
    Aix-Marseille 2
Management Logistique et Stratégie : Contrôle Audit Conseil
    Aix-Marseille 2
Management Logistique et Stratégie : Distribution et Achats
    Aix-Marseille 2
Management public    Aix-Marseille 3
Marketing, études des marchés et commercialisation
    Nice Sophia Antipolis
Médiation en environnement    Aix-Marseille 1
Métiers de l'immobilier et de l'urbanisme    Nice Sophia Antipolis
Métiers du film documentaire    Aix-Marseille 1
MIAGE Informatique appliquée à la gestion des entreprises
    Nice Sophia Antipolis
MIAGE Nouvelles technologies et direction de projets    Nice Sophia Antipolis
Multimedia bases de données et systèmes    Nice Sophia Antipolis
Musicologie    Aix-Marseille 1
Négociation internationale et interculturelle    Aix-Marseille 1

Production numérique et intégration    Sud Toulon Var
Psychologie sociale du travail et des organisations    Aix-Marseille 1
Psychologie sociale et du travail et ingénierie des ressources humaines    Nice Sophia Antipolis
Publics de la culture et de la communication    Avignon Pays de Vaucluse
Qualité    Aix-Marseille 3
Santé des populations    Nice Sophia Antipolis
Sciences de l'information et des systèmes    Aix-Marseille 3
Sciences du management    Aix-Marseille 3
Sécurité intérieure    Nice Sophia Antipolis
Valorisation de l'information    Aix-Marseille 3

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Nel 2010, le università hanno fatto in PACA VAE (Convalida esperienza acquisita) di 186 gradi diversi.
La liste se trouve ci-dessous. Sono elencati di seguito.
E 'il primo strumento che aiuta il posizionamento dei candidati. VAE è il compagno che li può aiutare una migliore posizione in termini di obiettivi. L'elenco dei 186 gradi nel 2010 non è identico a quello dell'anno precedente e per il 2011 sarà diverso.
Nel 2009 con 482 EAV in Superior, Provenza-Alpi-Costa Azzurra è il terzo in Francia dopo l'Ile de France (723) e Nord-Pas de Calais (634). Vedi articolo sul blog: VAE negli istituti di istruzione superiore nel 2009.

Per ulteriori informazioni:
. Maggiori informazioni...

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15 mars 2011

Salon VOCATIS de l’Evolution professionnelle à Nice et Marseille

Réussir sa carrière, s’épanouir dans son travail et continuer à se former tout au long de sa vie : ces sujets nous concernent tous, que nous soyons salariés ou en recherche d’emploi.
- Les Salons Vocatis de l’Évolution Professionnelle pour objectif d’informer et d’accompagner les personnes qui se posent des questions sur leur carrière : reprendre une formation ? Retrouver un emploi ? Envisager une reconversion ? Pour le savoir, rendez-vous le 12 mars à Nice et le 9 avril 2011 à Marseille.
Un lieu d’échange et de partage d’expériences

- Pourquoi un salon ? Parce que si internet permet une diffusion de l’information, rien en vaut l’échange en face à face. En effet, de même que le réseau joue un rôle-clef lors d’une recherche d’emploi, le partage d’expérience est précieux en matière de formation continue.
Outre un projet professionnel, reprendre une formation après plusieurs années d’expérience exige motivation et volonté.
Tous les spécialistes vous le diront : le public de la formation continue est particulièrement exigeant car il arrive déjà riche de son expérience. On reprend des études pour acquérir de nouvelles compétences, mais on vient aussi pour apprendre des autres.
Conférences et expertises

- A l’occasion du Salon Vocatis de l’Evolution professionnelle, vous pourrez donc rencontrer des experts de la formation continue, des coachs spécialisés et assister aux nombreuses conférences. Animées par des professionnels, ces conférences sont l’occasion de répondre aux interrogations du public.
Quelle formation choisir ?

- Parmi les thématiques abordées lors des conférences : les différents outils de la formation continue (DIF, CIF, VAE…), le bilan de compétence, les formations accessibles tout en travaillant, la création d’entreprise... Donner vie à vos projets : telle est l’ambition des Salons Vocatis de l’évolution professionnelle !
Rendez-vous à Nice le 12 mars et à Marseille le 9 avril 2011 !
Pour en savoir plus (entrée gratuite sur invitation) : Nice : http://www.vocatis.fr/, Marseille : http://www.vocatis.fr/.
Successo di carriera, soddisfazione nel loro lavoro e continuare ad apprendere per tutta la vita: questi problemi riguardano tutti noi, sia che si sono occupati o in cerca di lavoro.
- Les Salons vocazione di sviluppo professionale destinato a informare e assistere coloro che stanno mettendo in discussione la loro carriera riprendere gli allenamenti?
Trova lavoro? Pensare di cambiare? Per scoprirlo, andare a Nizza il 12 marzo e il 9 aprile 2011 a Marsiglia. Maggiori informazioni...

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07 mars 2011

Formation Continue alternante: les parcours de Formateur, Accompagnateur, Consultant, accessible en VAE à Lambesc

http://lambesc.educaix.com/cvroux/images/Dsc00827.gifLe département des sciences de l'éducation organise son offre de formation selon le principe du LMD (Licence - Master - Doctorat) retenu pour harmoniser, en Europe, les filières de formation de l'enseignement supérieur. Situé dans le village provençal de Lambesc (filière professionnelle), le département des sciences de l'éducation prépare et délivre des diplômes nationaux (DU, licence, master et doctorat). Ces formations préparent aux métiers associés à la formation des adultes et à l'usage des nouvelles technologies dans l'éducation (tarifs et calendrier téléchargeables en pdf).
Sur ce site, les candidats intéressés trouveront, outre une présentation générale de notre Département, les dates des réunions mensuelles d'information que nous organisons à Lambesc, ainsi que les plaquettes téléchargeables de nos formations et une information sur la mise en œuvre de la VAE.
Nos cursus sont proposés sur un rythme d’une semaine de formation par mois d’octobre à juin, en alternance, avec activités professionnelles et/ou stages. Néanmoins, pour élargir encore l’accessibilité de nos formations à des publics éloignés géographiquement, nous proposons pour l’année 2011-2012 trois masters professionnels organisés à distance pour 60 % du temps de formation.

Réunions d'information
Cursus professionnalisés 2011/2012 : DU , licences, masters
Pour permettre aux futurs étudiants et stagiaires de connaître les formations professionnalisées organisées par le département des sciences de l'éducation, des réunions d'information sont organisées durant l'année. Ces réunions sont vivement conseillées et permettent de mieux préparer vos dossiers et entretiens de sélection.
Lieu: Site de Lambesc (voir accès). Animation:  l'équipe des enseignants - chercheurs. Vous pouvez aussi faire une demande de dossier d'inscription en ligne en cliquant ici.
Pour une démarche VAE demander un dossier spécifique au secrétariat de Lambesc. Date limite de réception des dossiers de candidature aux diplômes: 20 Mai 2011. Date limite de réception des dossiers VAE: 30 mars et 20 août (pour chaque année).

Prochaines réunions d'information (cursus et VAE)
Jeudi 10 mars 2011, 10h-12h - Hôtel Dieu - Lambesc.
Jeudi 7 avril 2011, 10h-12h - Hôtel Dieu - Lambesc.
Mardi 10 mai 2011, 10h-12h - Hôtel Dieu - Lambesc.

Offre sur les différents secteurs professionnels

Au niveau master
le master MP2B: Formateur, Responsable de Formation (RF)
le master MP2E: Ingeniérie de la formation multimédia (IFM)
le master MP2G: Ingenierie de formation par alternance (IALT)
le master MP2C: Education, encadrement et formation dans le champ de la santé et du travail social (FEST)
le master MP2H: Accompagnement de projet en éducation routière et gestion des risques (APER)
le master MP2S: Education et promotion de la Santé (SANTE)
le master MP2D: Consultant chargé de mission d'évaluation (EVA)
le master MP2F: Acompagnement professionnel et coaching (COACH)

 

Au niveau licence 

la licence option B: Ingénierie de formation d'adultes
la licence option C: Education dans le secteur sanitaire et le travail social
la licence option D: Formateur responsable de l'évaluation
la licence option E: Ingénierie de formation multimédia
la licence option F: Formation d'adultes dans la VAE et l'insertion
la licence option G: Ingénierie de la formation par alternance
la licence option H: Education et gestion des risques routiers

Pour les non bacheliers 
le DU Métiers de la formation de la santé et du travail social
le DU Démarches éducatives en sécurité routière

Pour les filières professionnalisées à distance
le master MP2 B2: Formateur, Responsable de Formation en ligne (RF)
le master MP2 C2: Education, encadrement et formation dans le champ de la santé et du travail social en ligne (FEST)
le master MP2 D2: Consultant chargé de mission d'évaluation en ligne (EVA)
http://lambesc.educaix.com/cvroux/images/Dsc00827.gif The Department of Educational Sciences organizes its training according to the principle of the LMD (Licence - Master - Doctorate) selected for harmonization in Europe, the training courses of higher education. Located in the Provence village of Lambesc ( vocational), the Department of Educational Sciences prepares and delivers national diplomas (DU, bachelor, master and doctorate). These courses prepare for careers associated with adult learning and the use of new technologies in education ( prices and schedule available for download in pdf).
On this website, interested candidates will find, in addition to an overview of our Department, the dates of monthly information meetings that we organize Lambesc and platelets downloadable from our training and information on the implementation of APEL
. More...

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01 mars 2011

Nouveaux outils au CARIF Espace Compétences

http://electronlibre.info/IMG/arton303.jpgLe CARIF diffuse les enregistrements de ses conférences sur Daily motion. Déjà accessibles: les actes du séminaire régional sur le décrochage et la rupture scolaire du 8 novembre 2010 et les interventions de la matinale du 6 décembre 2010 sur la qualité de l′orientation professionnelle. Le CARIF Espace Compétences est un centre d’animation, de ressources et d’information, au service des politiques publiques de formation et d’emploi en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
http://reseaupensant.net/public/WindowsLiveWriter_1493d5415a61_9C7D_netvibes-logo_2.pngPratiques et utiles : les outils de veille sur l′emploi, la formation et les Pôles de Compétitivité/Prides
Le CARIF lance une série d′outils de veille réalisés avec l′outil français «netvibes» : il s′agit de sites thématiques où tout est rassemblé en un seul endroit et actualisé en permanence. Véritable «sites outils», ils permettent de suivre le web temps-réel et compilent des flux RSS.
Ces « netvibes » font échos à différentes rubriques du site emploiformationpaca.
A la rubrique Accéder à l′emploi correspond le netvibes sur l′emploi : une compilation de 250 sites d′offres d′emploi classés par secteur d′activité. Les flux RSS sont paramétrés pour recevoir les offres régionales en PACA.
A la rubrique Connaître les métiers correspond le netvibes des sites d′information sur les métiers, accessibles par ordre alphabétique. Il regroupe 140 sites et 25 flux RSS
A la rubrique Découvrir les réseaux innovants correspond le netvibes sur les pôles des compétitivités et les PRIDES.
http://static2.dmcdn.net/static/user/451/798/36897154:avatar_large.jpg?20101210170038Le 0 800 600 007 vous informe sur la formation
Au 0 800 600 007, appel gratuit, les spécialistes du CARIF Espace Compétences informent les publics sur les aides et dispositifs existants (modalités, financements, contenus des formations, démarches relatives à la VAE ou d′un bilan de compétences...) et les dirigent si besoin vers les structures adaptées à leur statut, sur leur territoire. Afin d′élargir et de faciliter l′accès à la plateforme, le CARIF met en place de nouveaux horaires.
http://www.emploiformationpaca.org/Portals/1/numero-vert.jpgLe 0 800 600 007 est désormais accessible du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 en continu et le vendredi de 13h00 à 17h00. Ce service, unique en Provence-Alpes-Côte d′Azur, est financé par la Région, l'Etat et le Fonds Social Européen. + d'infos.
http://electronlibre.info/IMG/arton303.jpgLe registrazioni di trasmissioni CARIF sue lezioni su Daily Motion. Già disponibile la atti del seminario regionale sulla dispersione scolastica e l'8 novembre 2010 e l' intervento del mattino del 6 dicembre 2010, relativa alla qualità di orientamento professionale. La Skills CARIF Area è un centro di intrattenimento, risorse e informazioni, al servizio della politica pubblica della formazione e dell'occupazione in Provence-Alpes-Cote d'Azur.

http://reseaupensant.net/public/WindowsLiveWriter_1493d5415a61_9C7D_netvibes-logo_2.png Utile e pratico: gli strumenti di monitoraggio in materia di occupazione, formazione e poli di competitività/Prides
Il CARIF lanciando una serie di strumenti per garantire lo strumento fatto con il francese "netvibes": questi siti tematici dove tutto è in un unico luogo e aggiornato continuamente.
Real "strumenti di luoghi, in grado di monitorare il web in tempo reale e compilare i feed RSS. Questi "netvibes" sono echi a diverse sezioni del sito emploiformationpaca. Sotto il titolo di accesso al lavoro è la Netvibes per l'occupazione: una compilation di 250 luoghi di lavoro classificate per settore. I feed RSS sono impostati per ricevere le offerte regionale PACA. Maggiori informazioni...

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11 février 2011

Appel d'offre Formation de la Région PACA

http://www.regionpaca.fr/typo3conf/ext/ev_crpaca_bandeaupub/res/images/Img_Logo_RegionPACA.pngCommande publique régionale de parcours de formation accompagnés
Le Conseil régional Provence-Alpes-Côte d'Azur lance la consultation pour se doter d'offres de parcours de formation accompagnés en direction des personnes majeures sans emploi. 3 lots sont proposés:
Lot 1 : Domaine de l'industrie
Lot 2 : Domaine du BTP
Lot 3 : Domaine du tertiaire
La date limite de réception des offres est fixée au 25 mars 2011 à 16 heures
. Des informations détaillées sur les modalités de réponse à cet avis sont disponibles sur le site internet du Conseil régional dédié aux marchés publics.
A noter :
Un mode d'emploi explicitant la méthode à suivre pour utiliser la plateforme de dématérialisation des appels d'offre du Conseil régional Provence-Alpes-Côte d'Azur est téléchargeable sur l`extranet de la Région consacré à la formation continue.

Commande publique de formation professionnelle continue : marché annuel 2011-2012
Le Conseil régional de Provence-Alpes-Côte d'Azur met à disposition les documents du marché annuel de la Commande Publique Régionale de Formation Professionnelle Continue 2011/2012 (formations pré-qualifiantes, qualifiantes et professionnalisantes) en téléchargement sur l'extranet du dispositif régional de formation du Conseil Régional.
Pour information: * L'extranet pour la saisie électronique des offres sera ouvert du 7 mars 2011 au 25 mars 2011 à 16 h 30. * L'Avis d'appel public à concurrence sera clôturé le 25 mars 2011 à 16 h 30
Si vous souhaitez recevoir ces documents par courrier, merci d'adresser une demande écrite à l'adresse suivante:
Conseil régional de Provence-Alpes-Côte d'Azur, Hôtel de Région, Direction de la Formation et de l`Apprentissage, Service Formation Professionnelle Continue, 27 PLACE Jules GUESDE, 13481 MARSEILLE CEDEX 20.
A noter
: Une information ultérieure sera mise en ligne concernant des réunions départementales de présentation des modalités de présentation des offres. Elle sera disponible sur l'extranet du Conseil régional Provence-Alpes-Côte d`Azur consacré à la formation (rubrique actualités).
http://www.regionpaca.fr/typo3conf/ext/ev_crpaca_bandeaupub/res/images/Img_Logo_RegionPACA.png
Regionale Ordine Pubblico corso di formazione corredata
Il Consiglio regionale della Provenza-Alpi-Costa Azzurra avvia una consultazione per sviluppare la formazione offerte corso insieme in direzione di adulti disoccupati. Maggiori informazioni...

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04 février 2011

Aix-Marseille Université pilote pour le ROF

http://www.eua.be/Libraries/Country_Workshop_France_2010/AMUE_LogoCouleurGrand.sflb.ashxLe nouveau logiciel de l’Amue « Référentiel de l’offre de formation » (ROF) sera exploité par 4 établissements pilotes en 2011 pour un déploiement prévu à partir de 2012.
Comme annoncé en juillet 2010, l’Amue lance le démarrage en sites pilotes pour une première implantation du Référentiel de l’offre de formation, complémentaire à Apogée. Ce premier déploiement concerne les établissements suivants: *Aix-Marseille Université, *Montpellier 2, *Poitiers, *Reims.
ROF sera ensuite proposé progressivement à l’ensemble des adhérents de l’Amue, selon trois vagues de déploiement comprises entre 2012-2014.
Un logiciel complémentaire et autonome

Cet outil, autonome et complémentaire à Apogée, est proposé comme un logiciel à part entière, avec une tarification propre. Un établissement adhérent de l’Amue n’exploitant pas Apogée pourra ainsi l’acquérir et l’interfacer avec son propre logiciel de scolarité.
Concernant  Apogée, il sera  interfacé avec le ROF pour alimenter certaines informations de la structure d’enseignement et de l’annexe descriptive au diplôme.
Pour rappel, le ROF permettra aux établissements de valoriser, partager et diffuser  leur offre de formation en s’appuyant sur le format d’échange cdm-fr. Il concourt aux processus d’élaboration de l’offre, de dialogue contractuel avec les tutelles (demandes d’habilitations, fiches RNCP) et de publication du catalogue. Des travaux en cours avec le groupe RAPESUP sur les charges théoriques d’enseignement visent à enrichir l’outil d’une fonction de calcul de coût de l’offre de formation.
Les prochaines actions
Actuellement en phase de recette de l’outil avec les sites pilotes, l’Amue mène en parallèle une phase d’accompagnement et de suivi projet auprès de ces mêmes sites afin de les aider à anticiper au mieux l’implantation de ce nouveau produit dans leur établissement.
Une réflexion va être menée dans les prochains mois pour déterminer les modalités de présentation du nouveau logiciel aux établissements intéressés.
http://www.eua.be/Libraries/Country_Workshop_France_2010/AMUE_LogoCouleurGrand.sflb.ashx Il AMUE nuovo software "repository di formazione (ROF) sarà gestito da quattro scuole pilota nel 2011 per una distribuzione prevista per il 2012.
Come annunciato nel mese di luglio 2010, AUME lancia a partire da siti pilota per una prima implementazione del repository che fornisce formazione, complementare alla Apogee.
Questo primo impiego per le seguenti istituzioni: Università di Aix-Marseille, Montpellier 2, Poitiers, Reims. Maggiori informazioni...

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21 janvier 2011

La Démarche Qualité en Région PACA: RESEAU

http://www.espace-competences.org/Portals/_default/Skins/EspaceCompetences/pro/imgs/logo.jpgEn 2001, le Conseil Régional et la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, ont initié la démarche qualité formation professionnelle continue commande publique région PACA.
La culture qualité a progressivement irrigué toutes les actions mises en œuvre dans ces structures et pas seulement celles relevant de la voie de la formation continue, initialement visées. Il apparaît que 90% des opérateurs du marché annuel dit « conjoncturel » et la quasi-totalité des organismes des Espaces territoriaux d’accès aux premiers savoirs (ETAPS) s’y sont engagés...
La nouvelle démarche qualité, dite « rénovée », prend en compte  les nombreuses exigences liées à la spécificité de l’acte formatif et notamment la nécessaire stabilité des équipes de formateurs, et est complétée par de nouveaux axes : des engagements envers les apprenants, prémices d’une charte de l’apprenant et des objectifs en matière de responsabilité sociale et environnementale. Cette nouvelle démarche est intitulée démarche qualité  "REsponsabilité Sociale et Environnementale pour l’Apprenant-Usager": RE.S.E.A.U. Télécharger son Référentiel.
Le présent référentiel regroupe l’ensemble des exigences de la Région envers les organismes et établissements du Service Public Régional de Formation Permanente et d’Apprentissage. Les dispositions législatives et réglementaires auxquelles sont soumis les centres de formation et les actions qu’ils mettent en oeuvre ne sont pas reprises en tant que tel dans le référentiel. Il est néanmoins entendu que le respect constant de la réglementation en vigueur constitue pour la Région un préalable à l’entrée dans la démarche qualité et à son suivi, ainsi, en tout état de cause, qu’à la contractualisation dans le cadre de la commande publique de formation.
Le référentiel est organisé autour de 3 axes :

* La qualité du service rendu aux apprenants, telle que souhaitée par la Région dans un service public de qualité.
* Le management et la maîtrise de la qualité, socle de toute certification qualité.
* La responsabilité sociale et environnementale, qui s'inscrit dans la continuité des programmes déjà engagés: Agenda 21, Action Globale Innovante pour la Région (A.G.I.R), 100 lieux de formation exemplaires.
Le centre de formation assure l’accueil physique et téléphonique de toute personne souhaitant s'informer sur le centre et les actions de formation qu’il propose.
Les horaires d'accueil sont affichés à l’entrée du centre.
Le centre délivre notamment une information précise et écrite sur les modalités et conditions d’accès à ses actions de formation (prescripteurs, pré-requis, recherche préalable d’un contrat de travail dans le cas de l’apprentissage, ….).
Les conditions d’accès respectent les orientations et priorités des commanditaires, et dans le cas de certaines certifications, les spécifications des valideurs concernés.
Le centre s’assure que la demande s’inscrit dans le cadre d’un projet professionnel travaillé en amont, avec les dispositifs en charge de l’orientation (A.I.O.). Dans le cas contraire, l’organisme adresse le candidat à l’interlocuteur pertinent.
Le Centre fournit une information écrite sur les conditions de rémunération en formation et de prise en charge des coûts de formation...
http://www.espace-competences.org/Portals/_default/Skins/EspaceCompetences/pro/imgs/logo.jpg Nel 2001, il Consiglio regionale e la Direzione regionale del lavoro, dell'occupazione e della formazione professionale, ha avviato il processo di qualità professionale continua di acquisto regione PACA pubblico. La cultura della qualità si è progressivamente annaffiato tutte le azioni attuate in queste strutture e non solo quelli all'interno del percorso di apprendimento, inizialmente previsto. Sembra che il 90% del mercato annuale chiamato "ciclica", e quasi tutte le agenzie di accedere a spazi territoriali per la conoscenza di prima (ETAPS) si sono impegnati... L'iniziativa nuova qualità, nota come "rinnovato" tiene conto delle molteplici esigenze legate alla specificità del fatto, comprese le necessarie squadre formativo stabile di formatori ed è completata da nuove aree: impegni per gli studenti, i primi frutti uno studente di carta e gli obiettivi di responsabilità sociale e ambientale. Questo nuovo approccio si chiama qualità di processo "responsabilità sociale e ambientale per lo user-Learning": Scarica RE.SEAU suo repository. Maggiori informazioni...

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08 janvier 2011

Les actes des 2e Assises de l'emploi des seniors - PACA

Télécharger l'intégralité de la journée
L'édito
Discours d'ouverture :
Gérard Sorrentino, directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail de l’emploi PACA
Daniel Salomon, COPIRE PACA
Michel Sappin, préfet de région PACA
Valérie Delahaye, Direction Générale du Travail
Esteban Lozano, Direction Générale Emploi, Affaires sociales et Egalité des chances Commission Européenne
Table ronde 1 : poursuivre son activité en bonne santé, quelles conditions ?
Atelier 1 : développer les compétences tout au long de la vie
Atelier 2 : favoriser la transmission des savoirs pour les fonctions tutorales 
Atelier 3 : accompagner les seniors à la reprise et à la création d’entreprise
Atelier 4 : comment prendre en compte la gestion des âges dans les TPE/PME ?
Table ronde 2 : l’apport de l’expérience à la vie de l’entreprise et à l’économie globale

Discours de clôture : Gérard Sorrentino, Directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail de l’emploi PACA

Scarica l' intera giornata
L'editoriale

Apertura dei lavori. Maggiori informazioni...

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25 décembre 2010

Fermeture de l'antenne Marseille de l'ASP

Retourner à la page d'accueil de Légifrance ARRETE
Arrêté du 17 décembre 2010 portant application à l'Agence de services et de paiement des décrets n° 2008-366 et n° 2008-368 du 17 avril 2008, publié au JORF n°0297 du 23 décembre 2010.
Article 1
L'opération de restructuration de service mentionnée en annexe du présent arrêté ouvre droit au bénéfice de la prime de restructuration de service à l'allocation d'aide à la mobilité du conjoint et à l'indemnité de départ volontaire instituées par les décrets du 17 avril 2008 susvisés.
Article 2
Les agents non titulaires de droit public recrutés pour une durée indéterminée et les fonctionnaires en fonctions à l'Agence de services et de paiement des services concernés par l'opération de restructuration de service mentionnée à l'article 1er peuvent, à ce titre, bénéficier de l'indemnité de départ volontaire.
La période durant laquelle l'indemnité de départ volontaire peut être versée au titre de l'opération de restructuration de service mentionnée à l'article 1er est fixée à douze mois à compter de la date à laquelle l'opération de restructuration est engagée.
Article 3
Le montant de l'indemnité de départ volontaire est fixé par décision du directeur de l'Agence de services et de paiement.
A N N E X E
OPÉRATION OUVRANT DROIT, À L'AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT, AU BÉNÉFICE DE LA PRIME DE RESTRUCTURATION DE SERVICE, DE L'ALLOCATION D'AIDE À LA MOBILITÉ DU CONJOINT ET DE L'INDEMNITÉ DE DÉPART VOLONTAIRE
Fermeture du site: Antenne Marseille de la délégation régionale Corse - Provence-Alpes-Côte d'Azur.
http://www.asp-public.fr/sites/all/themes/cnasea/logo.pngL’ASP lance son programme études pour l’année 2011

L’ASP lance son programme d’études 2011. Cette année encore, le comité des études s’est attaché à proposer, à l’ensemble des différents donneurs d’ordre de l’Agence, une valorisation qualitative de nos activités, complémentaire à notre mission d’organisme payeur d’aides publiques.
Ainsi, les divers domaines d’intervention de l’Agence sont concernés par les axes retenus cette année: l’emploi, la formation, l’agriculture, le développement local ou l’environnement constituent des thématiques d’études pour cette année 2011. De nombreux partenaires sont associés à ce programme. Certains dans le cadre d’une poursuite de collaboration, mais aussi de nouveaux interlocuteurs.
A travers son service des études, de la statistique et de la prospective, l'ASP intervient aussi à la demande pour répondre aux besoins des décideurs et financeurs, en s’appuyant notamment sur les données de gestion et la connaissance approfondie/expérimentée des dispositifs qui lui sont confiés. Plus d’information sur le programme 2011 sur ce site, pages Etudes.
Parmi les différents domaines suivis cette année, nous trouvons :
* La VAE : plus particulièrement, ce travail s’intéressera aux parcours des candidats qui n’aboutissent pas au diplôme.

* Le devenir des adultes relais : après le « coup de pouce » à l’emploi, que deviennent les personnes ayant accéder à ces emplois très spécifiques
* L’installation et le devenir des agriculteurs non aidés : ce public est aujourd’hui peu connu des structures d’accompagnement, de part cette situation particulière de non bénéficiaire de subventions.
* Le suivi / évaluation des bilans énergétiques des exploitations agricoles et des investissements réalisés dans le cadre du PPE : c’est un des dispositifs issus du Grenelle qui a vocation à se poursuivre. Quelles sont les premières conclusions suite au lancement de ce dispositif ?
* L’implication des conseils régionaux dans le RDR2 : la PAC 2007/2013 a souhaité mieux intégrer les collectivités territoriales à la gestion et mise en œuvre du Règlement de Développement Rural. Comment cette volonté s’est-elle traduite sur le terrain ?
*  Développement rural, développement urbain, pour une approche intégrée des projets urbains et ruraux : les banlieues et les zones rurales enclavées sont souvent abordées de façon exclusive. Or, les freins au développement de ces territoires sont relativement similaires. Une mutualisation des méthodes est-elle envisageable pour une meilleure efficacité de terrain ?
* Quelles perspectives pour l’agriculture en zone périurbaine : les terrains agricoles en zone périurbaine peuvent être l’objet de nombreuses sollicitations. Aujourd’hui, quelle place occupe cette agriculture dans le paysage périurbain, et quelle peut en être son évolution ?
Ce programme sera complété par les offres de collaboration auxquelles l’ASP participera, notamment à travers des réponses à des appels d’offre concernant nos domaines d’intervention, en fonction des attentes et demandes de nos partenaires dans le cadre de la mise en œuvre de leurs politiques publiques.
Ritorn għall-Légifrance home pageORDNI
Digriet tas-17 ta 'Diċembru 2010 dwar l-applikazzjoni lill- Aġenzija u Servizz ta 'Pagament Ordnijiet Nru 2008-366 u Nru 2008-368 tas-17 ta 'April 2008, ippubblikati fil-Gazzetta Uffiċjali Nru 0297 ta' Diċembru 23, 2010
. Permezz tar-Riċerka Dipartiment tagħha, Statistika u Tbassir, ASP huwa wkoll involuti fl-applikazzjoni għall-bżonnijiet ta 'dawk li jfasslu l-politika u l-finanziera, tpinġija partikolarment dwar il-ġestjoni tad-data u l-għarfien / mezzi ta' esperjenza fdati. Aktar informazzjoni dwar il-programm 2011 dwar is-sit, paġni Istudji. Fost l-oqsma diversi segwita din is-sena, insibu: * VAE: b'mod partikolari, dan ix-xogħol se jiffoka fuq l-isfond tal-kandidati li jonqsu li graduate. More...

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