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3 reasons why tomorrow’s workforce needs 3D printing education today
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Pourquoi les employeurs choisissent-ils d’embaucher en CDD plutôt qu’en CDI ?
Lorsque l’on interroge les établissements sur les motifs qui déterminent leur choix de recruter en CDD plutôt qu’en CDI, près de sept sur dix indiquent que leur besoin était limité dans le temps, un motif attendu compte tenu de la législation sur le CDD. Mais le recours au CDD est aussi pour plus de six établissements sur dix le moyen de tester les compétences du salarié avant de le recruter durablement. Enfin, plus de la moitié des établissements optent pour le CDD plutôt que pour le CDI afin de limiter les risques en cas de ralentissement de leur activité, notamment dans le secteur de la construction.
Un peu moins de la moitié des établissements ayant recruté en CDD invoquent le poids de la réglementation du CDI – coût financier d’un licenciement, formalités en cas de rupture ou incertitude liée aux recours juridiques. Ce sont les établissements de moins de 10 salariés qui indiquent le plus souvent recruter en CDD pour éviter cette réglementation (55 % contre 33 % de ceux de 10 salariés ou plus). Les établissements dotés d’un service des ressources humaines mentionnent moins fréquemment les contraintes réglementaires du CDI pour expliquer leur recours au CDD.
Les étudiants en stage en 2015-2016 - Note Flash n° 15 - octobre 2017
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La généralisation des stages dans l'enseignement supérieur recouvre des réalités très diverses - Note d'information n°8
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Evénements d'intégration et festifs : accompagner et protéger les étudiants
Chaque année, les pratiques de bizutage qui subsistent dans certains établissements d’enseignement supérieur et les dérives liées à une consommation excessive d’alcool lors des "soirées étudiantes" ont des conséquences dramatiques. Face à ces agissements qui peuvent marquer durablement les victimes et compromettre la poursuite de leurs études, le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) a réalisé un guide à l’attention des personnels des établissements. Objectif : favoriser l’organisation d’événements sûrs et responsables.
Téléchager le guide. Plus...
La feuille de route pour la réforme de la formation et de l'Assurance chômage
Le dispositif Mission Jeunes sera reconduit en 2018
L'entrepreneuriat des femmes en Nouvelle-Aquitaine
Formation commune à la médecine et à l'odontologie
Arrêté du 18 octobre 2017. Plus...