28 décembre 2019

E-sport : les Nordistes se prennent au jeu

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDes compétitions nationales à Valenciennes, un champion du monde à Boulogne-sur-Mer, une école spécialisée et des équipes à Lille... Plus de doute, le Nord et le Pas-de-Calais ont rejoint le phénomène e-sport (ou sport électroniques) à fond les manettes. Plus...

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Le déploiement de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage par la négociation de branche

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCe document traite de l'articulation entre la négociation de branche et la négociation d'entreprise dans le domaine de la formation professionnelle. Ce cycle de négociation est porteur de nombreux enjeux dont ceux de la restructuration des branches professionnelles, des nouvelles relations à construire entre la branche et les OPCO, de la prise en compte par les négociateurs de branche de thèmes stratégiques comme celui de l'apprentissage des contributions conventionnelles de la certification professionnelle. Plus...

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Parité femmes-hommes : les inégalités se réduisent

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans son étude annuelle pourtant sur 153 pays, le Forum économique mondial observe que la parité progresse dans la santé, l'éducation et la politique. Plus...

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Investissements industriels : vers un guichet unique dans chaque territoire

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa mission de préfiguration du "French Fab Investment Desk" a remis ses conclusions le 12 décembre 2019 à Bercy. Ce guichet unique sera chargé d'identifier les projets d'investissements industriels sur le territoire, en lien avec les collectivités. Plus...

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Insertion par l'activité économique et Territoires zéro chômeur : des arguments en faveur de la coopération

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL'expérimentation "Territoires zéro chômeur de longue durée" n'est pas là pour concurrencer l'insertion par l'activité économique, mais pour apporter un outil supplémentaire de lutte contre l'exclusion. C'est l'argumentaire proposé par cinq organisations du secteur, qui plaident pour développer les coopérations entre les structures sur le terrain. Plus...

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Le bilan de six ans d'évolution professsionnelle : les entreprises en sursis

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceAu 1er janvier, les sociétés devront avoir justifié de l'avancement de leurs salariés. Plus...

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Quand les jeunes pousses du numérique soutiennent l’industrie

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceInterface homme-machine, réalité virtuelle, objets connectés, intelligence artificielle… La réflexion stratégique des « vieilles » industries passe aussi par la transformation numérique. Lors des Rencontres industrielles régionales qui se sont déroulées à la Plaine Images de Tourcoing, jeudi, dix-huit jeunes entreprises technologiques régionales ont présenté leurs solutions applicables à l’industrie. Plus...

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Emplois francs : plus de 16.000 contrats signés depuis avril 2018 pour des résultats mitigés

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceAlors que le ministère du Travail annonce qu’à fin novembre 2019 plus de 16.000 emplois francs ont été signés depuis le début de l’expérimentation, la Dares a publié le vendredi 13 décembre un rapport d’évaluation du dispositif. Le constat est plutôt mitigé tant sur l’accès à l’emploi des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville qu’en matière de réduction des discriminations liées à l’origine ethnique. Plus...

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Démarrage encourageant pour l'application mon compte formation

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe ministère du Travail fait état de 600. 000 téléchargements et de 32. 000 formations validées un mois après le lancement de l'application. Langues, permis voiture, bilan de compétences et aide à la reprise ou à la création d'entreprise sont les formations les plus courues. Plus...

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Des réfugiés à l’honneur après un semestre d’apprentissage à Sciences Po

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceIls sont Syriens, Afghans ou encore Soudanais, ont quitté leur pays pour fuir la guerre, souvent, et viennent de boucler un semestre d’apprentissage à Sciences Po Lille, grâce au programme d’intégration de l’ONG parisienne Wintegreat. Douze semaines d’apprentissage, qui pèsent cent quarante-quatre heures de français, vingt heures d’anglais et vingt heures d’ateliers professionnalisants, pour ces dix réfugiés en voie d’insertion. Plus...

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