28 décembre 2019

Savoir pour faire : un site pour promouvoir les métiers de la filière de la mode et du luxe

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceUne entreprise industrielle sur treize travaille en France dans le domaine de la mode et du luxe, dont une majorité de PME. La filière compte plus de 600 000 emplois directs et 1 million d’emplois indirects. Plus...

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Reconversion professionnelle : attestation du caractère réel et sérieux du projet

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDepuis le 1er novembre 2019, dans le cadre de la réforme de la formation et de la nouvelle convention d’assurance chômage, tous les salariés ayant au moins 5 ans d’ancienneté peuvent démissionner pour réaliser un projet professionnel pendant lequel ils pourront être indemnisés. Plus...

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Assurance chômage : l’Unédic publie sa circulaire générale sur les nouvelles règles

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes services de l’Unédic ont publié leur circulaire n°2019-12 du 1er novembre 2019 sur les nouvelles règles de l’assurance chômage.
Cette circulaire sera complétée et mise à jour pour le 1er avril 2020, date de l’entrée en vigueur des autres mesures de la réforme fixée par décret. Plus...

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Assurance chômage : infographies de Pôle emploi pour comprendre les évolutions

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePôle emploi a mis en ligne sur son site internet 4 infographies pour expliciter en images les modifications des nouvelles règles de l’assurance chômage sur :

  1.  La modification des conditions d’accès à l’assurance chômage,
  2.  La modification du calcul de l’allocation chômage,
  3.  L’élargissement de l’indemnisation,
  4. La dégressivité des allocations chômage. Plus...

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Lancement de l’application MonCompteFormation

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe ministère du Travail a lancé le 21 novembre 2019 la nouvelle application mobile du CPF « Mon Compte Formation » accessible en téléchargement et le nouveau site www.moncompteformation.fr
Ces outils permettent à chaque utilisateur de consulter ses droits au CPF, de chercher et choisir une formation, de s’inscrire et de payer directement en ligne. Plus...

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La nouvelle marque des certifications professionnelles

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans l’objectif de permettre aux organismes certificateurs de valoriser l’enregistrement de leurs certifications au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique (RS), France compétences a conçu une identité de marque propre à la certification professionnelle. Plus...

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Loi « Avenir professionnel », nouvelles dispositions à destination des CFA introduites par le décret du 8 novembre 2019

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCe décret, apporte quelques nouveautés et précisions :
Il est ainsi spécifié dans le code du travail, que le directeur de CFA est désormais « garant de la mise en œuvre des missions et obligations du centre de formation d’apprentis ».
Il est dorénavant possible pour les CFA de confier certaines de leurs missions à des branches consulaires. Pour en encadrer la mise en œuvre, les CFA devront établir une convention spécifiant 6 mentions, dont : le nom de la chambre consulaire concernée, les missions confiées, les moyens accordés, les modalités de financement attribuées, les modalités de suivi et de contrôle, ainsi que la durée de la convention. Plus...

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QUALIOPI : le nouveau label Qualité des prestataires d’actions de formation

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePour rappel, les organismes de formation devront disposer de cette certification Qualité, dès lors qu’ils souhaitent accéder à la commande publique ou bénéficier des fonds mutualisés, à partir du 1er janvier 2021. Par « fonds mutualisés », on entend des financements provenant des Régions, de l’Etat, des Opco, de la CDC, de Pôle emploi, des CPIR, ou encore de l’Agefiph. Plus...

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Mise à jour des tableaux de bord thématiques permettant de mieux connaître la région Hauts-de-France et ses territoires

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCombien de personnes sont en emploi dans mon département ? Quels sont les principaux métiers qui recrutent dans la région ? Comment a évolué le nombre de demandeurs d’emploi au cours des 10 dernières années dans mon bassin. Plus...

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Feuille de route de pôle emploi 2019-2022

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePour la période 2019-2022, trois orientations sont fixées pour Pole Emploi :

  • "Accélérer et faciliter le retour à l’emploi durable des demandeurs d’emploi, en adaptant la personnalisation et l’intensification de l’accompagnement aux besoins de chacun, tout au long de son parcours" ;
  • "Lutter plus efficacement contre les difficultés de recrutement des entreprises, en répondant de manière personnalisée et réactive aux besoins des entreprises, notamment des petites et moyennes entreprises" ;
  • "Développer et valoriser les compétences et les qualifications des demandeurs d’emploi afin de favoriser les recrutements, en proposant notamment des formations plus pertinentes, plus personnalisées, plus lisibles et plus rapidement accessibles".

Différentes stratégies sont mises en place pour répondre à ces objectifs. Plus...

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