29 décembre 2019

Le micro-travail en France : derrière l’automatisation, de nouvelles précarités au travail ?

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe rapport « Le micro-travail en France » présente les résultats du projet de recherche DiPLab, Digital Platform Labor, conduit au sein de Télécom ParisTech (grande école spécialisée dans les sciences et technologies) et du LRI (Laboratoire de recherche en informatique) du CNRS. Dix chercheuses et chercheurs ont analysé des données natives du web, administré des questionnaires en ligne à près de 1 000 micro-travailleurs, et réalisé plus de 90 entretiens auprès de travailleurs, entrepreneurs et propriétaires de plateformes. Plus...

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Réforme de la formation professionnelle - France Compétences

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa réforme comporte une évolution de la gouvernance comprenant en premier lieu la création d'une agence France Compétences en remplacement de trois anciennes instances du Cnefop, du Copanef et du FPSPP. Plus...

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Réforme de la formation professionnelle - Action de formation et qualité

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa réforme porte sur une nouvelle définition de l'action de formation, de la certification et un renforcement de la qualité de la formation. Plus...

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Guide interactif du maintien dans l’emploi dans les Hauts-de-France

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans le cadre du Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) 2016-2020 des Hauts-de-France, les différents acteurs de l'insertion professionnelle de la région Hauts de France ont mis en place un guide interactif du maintien dans l'emploi. Plus...

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Rapport annuel de performance de la mission "Travail et Emploi"

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCette annexe au projet de loi de règlement du budget et d’approbation des comptes pour la mission « Travail et Emploi » pour l’année 2018 récapitule les crédits consommés (y compris les fonds de concours et attributions de produits) et les emplois utilisés en 2018 en les détaillant par programme, action, titre et catégorie. Plus...

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Le ministère publie un document récapitulatif des différents modes de financement des CFA

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePublié le 14 juin  2019, ce document reprend :

  • le nouveau schéma de financement des contrats d’apprentissage à compter du 1er janvier 2020,
  • les modalités de prise en charge des frais annexes à la formation (hébergement, restauration, premier équipement…) et des frais liés à la mobilité européenne et internationale des apprentis,
  • les modalités de financement selon la date de signature des contrats,
  • les principes généraux de décaissement  et prise en charge par les Opco,
  • les financements des contrats conclus sous convention régionale,
  • les contrats conclus en 2019 « hors convention régionale »,
  • un schéma détaillant le processus de détermination du niveau de prise en charge des CFA,
  • ainsi que les aides à l’investissement des CFA. Plus...

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Enquête sur l'insertion des diplômés des grandes écoles : les chiffres de 2019

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCette enquête annuelle de la Confédération des Grandes Ecoles propose les données essentielles de l’insertion des jeunes diplômés des grandes écoles : le taux d’emploi, le niveau de salaire, le pourcentage de CDI, l’insertion des apprentis. Plus...

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Pacte régional d’investissement dans les compétences Hauts-de-France

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes mutations technologiques, l’évolution des organisations et des situations de travail  nécessitent une adaptation constante des compétences des individus. C’est pour répondre à ces enjeux que l’Etat et la Région ont signé le Pacte régional d’investissement dans les compétences Hauts-de-France. Plus...

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Tous informés…, tous formés ?

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL’étude souligne que 86% des salariés se dit informée des possibilités de formation en entreprise et qu’ils existent 3 canaux d’information :

  1. Le canal dit "vertical", c’est-à-dire par la hiérarchie ou par un responsable de formation ou des ressources humaines. Ce canal représente à lui seul 66% ;
  2. Le canal "horizontal", c’est-à-dire par les collègues de travail ou des représentants du personnel ;
  3. Le canal "autonome" , par soi-même.

Selon le canal d’information, les chances de se former diffèrent. Plus...

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La répartition territoriale des emplois publics

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn équivalent temps plein (ETP), la France compte 5,8 millions d’emplois publics ou assimilés, dont :

  • 2,8 relevant de l’Etat et des grands opérateurs de service public (Poste, Pôle emploi, universités ….)
  • 1,8 pour les collectivités territoriales
  • 1,1 pour le secteur hospitalier privé. Plus...

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