Défi métiers - Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
Créé en 2011, le CSP garantit un accompagnement personnalisé au salarié privé d’emploi à la suite d’un licenciement économique. Plus...
Défi métiers - Contrat de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE)
Le travailleur qui, à la suite d’une maladie ou d’un accident, n’est plus en mesure d’exercer son emploi, peut se voir proposer un contrat de rééducation professionnelle pour rester en emploi. Plus...
Défi métiers - Contrat de professionnalisation
Contrat de travail incluant une période de formation, le contrat de professionnalisation permet d’acquérir, par la voie d’alternance, une qualification professionnelle en vue d’accéder à un poste déterminé dans l’entreprise. Plus...
Défi métiers - Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Créé par la loi du 14 juin 2013 puis modifié par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, le CEP a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation du parcours professionnel des actifs. Plus...
Défi métiers - Congé de formation professionnelle (CFP)
Dans un contexte d’évolution des métiers et de réorganisation des services, l'agent de la fonction publique qui souhaite, à titre personnel, se former, peut bénéficier d'un congé adapté à son besoin. Plus...
Défi métiers - Congé de bilan de compétences
Un salarié qui souhaite faire un bilan de compétences peut bénéficier d’un congé rémunéré accordé par son employeur. Plus...
Défi métiers - Compte personnel de formation (CPF)
Droit universel attaché à la personne tout au long de la vie active, le Compte personnel de formation (CPF) a pour ambition d’accroître le niveau de qualification et de sécuriser le parcours professionnel de chaque actif. Plus...
Défi métiers - Compétences de base professionnelles
Les personnes en difficulté avec la langue française peuvent acquérir et développer des compétences qui faciliteront leur accès à une formation qualifiante, pré-qualifiante, ou un emploi. Plus...
Défi métiers - Chantier école
Parcours d’insertion porté par la Région, le chantier école est une alternative aux méthodes d’apprentissage classiques axées sur le face à face et les approches théoriques. Plus...
Défi métiers - Cap compétences
Les personnes sourdes et malentendantes rencontrant des difficultés avec les savoirs de base, et les personnes ayant des besoins en maîtrise du français, peuvent acquérir des compétences qui favoriseront leur accès à une formation ou un emploi. Plus...
