Le contrat de professionnalisation peut être un CDD d'au moins 6 mois ou un CDI.
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la possibilité d'exécuter le contrat à l'étranger pour une durée maximale d'un an en principe. Plus...
Au 1er janvier 2020 le CIF est remplacé par le Projet de Transition Professionnelle. Plus...
Permettre à un salarié intérimaire, peu ou pas qualifié, d'accéder à un premier niveau de qualification ou à une qualification différente, voire complémentaire qui doit lui permettre de multiplier les chances d'emploi. Plus...
- Étudiants inscrits dans un établissement d'enseignement supérieur de Bourgogne-Franche-Comté, ayant un stage à effectuer intégré au cursus de formation,
- Étudiants en formation initiale de la 1ère à la 5ème année comprise dans le cursus et en présentiel (dans les locaux pédagogiques de cet établissement sur les sites en Bourgogne-Franche-Comté). Plus...
Bourse individuelle destinée à couvrir des frais liés à un stage à l'étranger.
Elle doit permettre à l'étudiant :
- D'effectuer des stages en entreprise dans le monde entier (sauf France métropolitaine et Com-Dom-Tom), d'acquérir des compétences nouvelles et de se perfectionner en langues étrangères,
- De favoriser une ouverture à d'autres cultures et favoriser une meilleure adaptation sur le marché international du travail et donner une dimension internationale à la coopération enseignement-entreprise. Plus...
La Prime d'activité, a pour objectif d'inciter les personnes à exercer ou reprendre un emploi. Elle complète les ressources des travailleurs aux revenus modestes et améliore ainsi leur pouvoir d’achat. Plus...
Attribuer une aide aux demandeurs d'emploi parents isolés en difficulté qui ont un problème de garde d'un ou plusieurs enfants de moins de 10 ans lorsqu'ils reprennent un emploi ou entrent en formation. Plus...
Rsa activité et la Prime pour l'emploi sont remplacés à compter du 1er janvier 2016 par la Prime d'activité. Plus...
Favoriser, par un mode de recrutement alternatif aux concours, l'accès des jeunes en difficulté et aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, dans des corps et cadres d'emploi de catégorie C de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État. Plus...
Sésame est un dispositif de Jeunesse et sports qui doit sécuriser un parcours personnalisé et multi-partenarial pour favoriser l'accès à l'emploi dans les métiers du sport et de l'animation. Plus...
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