24 février 2020

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - POE : les préparations opérationnelles à l'emploi

OPCO MobilitésUn dispositif de formation permettant l’acquisition des compétences requises à la prise d’un poste
Une entreprise vous a fait une promesse d’embauche (CDD d’au moins 12 mois, CDI, contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage d’au moins 12 mois) qui nécessite une formation préalable pour adapter vos compétences ?
La POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) est un dispositif de formation permettant de combler l’écart entre vos compétences acquises et celles requises pour le poste que vous visez.
Le dispositif POEI est mis en place par l’entreprise qui recrute ou par Pôle Emploi, la formation suivie peut être effectuée par un organisme de formation externe ou interne à l’entreprise qui souhaite vous recruter. Plus...

Posté par pcassuto à 11:15 - - Permalien [#]


OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - Le conseil en évolution professionnelle - Quel déroulé ?

OPCO MobilitésLe CEP est réalisé par Pôle Emploi, et comporte les étapes suivantes :

Niveau 1 : un conseil personnalisé, qui s’inscrit dans une démarche dynamique et doit permettre :

  • De clarifier vos attentes et de définir vos priorités,
  • D’identifier les compétences transférables et/ou à acquérir pour favoriser votre évolution professionnelle (besoins de formation),
  • D’identifier vos forces, vos compétences et vos axes de travail,
  • De repérer les emplois correspondant aux compétences acquises,
  • De définir votre projet professionnel et d’en apprécier la faisabilité au regard des opportunités identifiées.
Niveau 2 : un accompagnement personnalisé à la concrétisation de votre projet qui consiste à établir et suivre le déroulement d’un plan d’action.
Vous bénéficiez alors de l’appui pédagogique d’un conseiller qui vous permet de faire des choix éclairés.
Son intervention vous aide à :
  • Prendre du recul sur votre situation et votre parcours professionnels,
  • Mieux appréhender votre environnement professionnel,
  • Formaliser et concrétiser votre projet d’évolution professionnelle,
  • Développer votre connaissance des techniques de recherche d’emploi (cibler les entreprises, améliorer votre CV, perfectionner vos entretiens d’embauche),
  • Identifier les services et les prestations susceptibles d’être mobilisés,
  • Élaborer, le cas échéant, un parcours de formation et son plan de financement.
Pour bénéficier gratuitement d’un conseil en évolution professionnelle, rapprochez-vous de votre conseiller Pôle Emploi. Plus...

Posté par pcassuto à 11:09 - - Permalien [#]

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - Le conseil en évolution professionnelle

OPCO MobilitésTrouvez votre orientation professionnelle ou concrétisez votre projet grâce à l’accompagnement personnalisé d’un conseiller
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé.
Il vous permet de faire le point sur votre situation professionnelle et de vous appuyer dans vos réflexions concernant vos projets professionnels ou de formation. Plus...

Posté par pcassuto à 11:07 - - Permalien [#]

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - S'informer sur les dispositifs de retour à l'emploi

OPCO MobilitésLes préparations opérationnelles à l'emploi
Un dispositif de formation permettant l’acquisition des compétences requises à la prise d’un poste. Découvrir
Le compte personnel de formation
Devenez acteur de votre parcours professionnel. Découvrir
Le contrat d'apprentissage
Obtenez un diplôme en exerçant une activité professionnelle. Découvrir
Le contrat de professionnalisation
Obtenez une qualification reconnue en exerçant une activité professionnelle. Découvrir
Le contrat de sécurisation professionnelle
Le dispositif d’accompagnement en cas de licenciement économique. Découvrir
La validation des acquis de l’expérience
Valorisez vos expériences professionnelles et personnelles et impulsez une nouvelle évolution à votre carrière par l’acquisition d’une certification. Découvrir
Le bilan de compétences
Définissez votre projet professionnel en faisant le point sur vos compétences et motivations professionnelles et personnelles. Découvrir
Les compétences et connaissances socles
Renforcez vos compétences et vos connaissances socles et augmentez votre employabilité. Découvrir
Le conseil en évolution professionnelle
Trouvez votre orientation professionnelle ou concrétisez votre projet grâce à l’accompagnement personnalisé d’un conseiller. Découvrir. Plus...

Posté par pcassuto à 11:04 - - Permalien [#]

OPCO Mobilités - Entreprise - Devenir Adhérent - Entreprises partenaires

OPCO MobilitésEst considérée comme partenaire toute entreprise adhérente à dimension inter-régionale (au moins 3 régions administratives) ou nationale, et dont le versement volontaire est au moins égal à 400 K€ HT annuel. Ce montant incluant le VIF majoré d’au moins 1 500 € HT pour les entreprises du Transport routier de marchandises et activités auxiliaires.

Ce statut ouvre droit à un accompagnement individualisé :

  • Ensemble de l’offre de services des adhérents et affiliés
  • Offre de services sur mesure et individualisée à définir avec l’entreprise en fonction de ses projets pouvant comprendre notamment :
    • Une organisation en phase avec les implantations territoriales
    • Une ingénierie financière et pédagogique dédiée
    • La possibilité de promouvoir sa « marque employeur » via les actions d’OPCO Mobilités
    • La mise à disposition des locaux pour l’organisation de job-dating et autres manifestations en rapport avec les missions de l’OPCO. Plus...

Posté par pcassuto à 10:58 - - Permalien [#]


OPCO Mobilités - Entreprise - Devenir Adhérent - Entreprises adhérentes

OPCO MobilitésEst considérée comme adhérente toute entreprise de 11 salariés et plus ou entreprise de – de 11 salariés rattachée à un groupe, satisfaisant aux conditions nécessaires du statut d’affilié et effectuant un versementvolontaire annuel supérieur ou égal à 1 500 € HT.
Cas particulier du transport routier de marchandises et activités auxiliaires : est considérée comme adhérente toute entreprise de 11 salariés et plus qui effectue un versement volontaire correspondant à la totalité de son investissement formation tel que prévu par l’accord de Branche.

Ce statut ouvre droit à un accompagnent personnalisé :

  • Ensemble des services au bénéfice des entreprises affiliées.
  • Offre « adhérent » incluant notamment :
    • Désignation d’un binôme "conseiller / gestionnaire conseil formation" identifié,
    • Accès à la subrogation de paiement sur demande
    • Accès à une offre de formation à tarifs négociés,
    • Mise à disposition d’outils de gestion en ligne du plan de développement des compétences,
    • Suivi et accompagnement renforcé par au moins un bilan annuel avec un conseiller. Plus...

Posté par pcassuto à 10:57 - - Permalien [#]

OPCO Mobilités - Entreprise - Devenir Adhérent - Entreprises affiliées

OPCO MobilitésToute entreprise rattachée par accord de branche ou rattachement volontaire en tant qu’entreprise ne relevant pas d’une convention collective et régulièrement à jour de ses obligations au titre des contributions légales et conventionnelles.

Ce statut ouvre droit à un accompagnement et des dispositifs collectifs :

  • Ensemble des prises en charge et conditions de droit commun au titre des contributions légales et le cas échéant conventionnelles.
  • Accès à un outil de gestion dématérialisé permettant de déposer et suivre ses demandes de prises en charges.
  • Service de proximité des délégations régionales.
  • Conseil de 1er niveau via les délégations régionales, information et communication sur le site internet d’OPCO Mobilités et ses divers supports de communication.
  • Accès aux réunions d’information collectives. Plus...

Posté par pcassuto à 10:56 - - Permalien [#]

OPCO Mobilités - Entreprise - Devenir Adhérent

OPCO MobilitésOPCO Mobilités garantit à l’ensemble des entreprises affiliées un accompagnement identique quel que soit son domaine d’activité, son implantation ou sa taille.
Cette offre garantie est enrichie par des services spécifiques pour les entreprises adhérentes et les entreprises partenaires dont l’engagement pour le développement de la formation des salariés et de l’alternance est plus élevé.
A cet effet trois niveaux d’engagements sont définis. Plus...

Posté par pcassuto à 10:43 - - Permalien [#]

OPCO Mobilités - Entreprise - Déposer, gérer et suivre vos actions de formation

OPCO Mobilités
Simplifiez vos démarches administratives avec notre outil de gestion en ligne.

Gérez et consultez vos dossiers formation et gagnez du temps pour :

  • Réaliser vos demandes de prise en charge et transmettre vos documents justificatifs,
  • Suivre l'avancement de vos dossiers,
  • Consulter en temps réel vos remboursements.

Pilotez efficacement la formation de vos salariés :

  • Accédez à l'historique de formation de chacun de vos salariés,
  • Téléchargez les données disponibles.

Posté par pcassuto à 10:39 - - Permalien [#]

OPCO Mobilités - Entreprise - Conditions de prise en charge de la formation de tuteur ou maître d'apprentissage

OPCO Mobilités
Conditions de prise en charge de la formation de tuteur ou maître d'apprentissage

Version janvier 2020 applicable aux demandes de prise en charge reçues à compter du 01/01/2020 et dont le début de l’action débute en 2020.

  • Formation des tuteurs : 15 € HT par heure de formation dans la limite de 20 heures,
  • Formation des maîtres d'apprentissage : 15 € HT par heure de formation dans la limite de 20 heures.

Posté par pcassuto à 10:37 - - Permalien [#]