25 février 2020

Travailleurs saisonniers. Des scooters électriques à louer à Paimpol

Outre les difficultés de logement, les saisonniers rencontrent des problèmes de mobilité. Pour lever ce frein, l'agglomération de Guingamp-Paimpol, Pôle emploi et la Mission locale leur proposent des scooters électriques à la location, pour une durée maximale de 2 mois : 21€ les 15 jours ou 42€ le mois.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Travailleurs-saisonniers.-Des-scooters-electriques-a-louer-a-Paimpol

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Véhicules de loisirs. Un CQP de réparateur proposé à Lamballe

Conséquence du boom des ventes des camping-cars, les besoins de réparateurs/préparateurs de véhicules de loisirs augmentent. Le Greta de Lamballe propose, au lycée Henri Avril, un CQP en alternance. Unique dans l'Ouest, cette formation est ouverte aux titulaires de bac pro.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Vehicules-de-loisirs.-Un-CQP-de-reparateur-propose-a-Lamballe

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OPCO Mobilités - Salarié - Le HANDICAP, c’est l’affaire de tous et de tous les instants

OPCO MobilitésChacun peut être confronté à un moment de sa vie professionnelle à une situation handicapante, même si ce n’est que temporaire.
85 % des handicaps apparaissent à l’âge adulte : accidents, vieillissement, maladies, usure professionnelle, …
Nous pouvons tous être amenés à accueillir dans notre équipe un collègue handicapé. Notre capacité à accepter la différence est la clé de son intégration et de sa réussite. Sa réussite, c’est aussi celle de l’équipe !
Nous pouvons également être confrontés nous-même à des problèmes de santé. Comment réagir ? Quels sont vos droits ? Il existe des solutions pour vous permettre d’anticiper et de prendre en compte votre état de santé au travail. Plus...

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OPCO Mobilités - Salarié - Travailler en situation de handicap

OPCO MobilitésToutes les informations et solutions pour intégrer le handicap au travail.
Chassons les idées fausses : emploi et handicap, c’est compatible.
Un travailleur en situation de handicap, c’est en premier lieu une personne reconnue apte à travailler avec les mêmes droits et les mêmes devoirs que les autres salariés. Ses compétences, son savoir-faire, sa motivation, ses qualités sont bien réelles et contribuent aux exigences de performance de l’entreprise !
Seules 3 % des personnes handicapées sont en fauteuil, les situations de handicap sont bien plus variées et communes qu’on ne le pense :
  • Troubles musculo-squelettiques,
  • Lombalgie chronique,
  • Diabète,
  • Perte d’audition, baisse de la vue,
Quelle que soit l’origine médicale, certaines difficultés se matérialisent par des restrictions d’aptitude ou des besoins d’aménagement.
8 fois sur 10, le handicap ne se voit pas et n’entraine aucun aménagement.
Les métiers de la mobilité sont la plupart du temps tout à fait compatibles avec des situations de handicap, quelles qu’elles soient. Plus...

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OPCO Mobilités - Salarié - Vous recherchez un emploi dans les secteurs du transport, de la logistique et des services

OPCO MobilitésFacilitez votre recherche d’emploi, ou votre mobilité professionnelle grâce à la plateforme "T-Clic Emploi".
Entièrement gratuit et dédié aux métiers du transport, de la logistique et des services, "T-Clic Emploi" vous permet de :

  • Mettre en ligne votre CV ou générer un CV à partir des informations de votre profil,
  • Rechercher des opportunités d’emploi sur toute la France,
  • Recevoir des alertes automatiques sur les nouvelles offres d’emploi en lien avec votre profil.

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OPCO Mobilités - Salarié - Vous recherchez un emploi dans le secteur des services de l’automobile

OPCO MobilitésL’ANFA et OPCO Mobilités s’associent pour vous proposer un outil pratique et intuitif pour faciliter votre recherche d’emploi ou votre mobilité professionnelle grâce à la plateforme "MonJobAuto".
Entièrement gratuit et dédié aux métiers des services de l’automobile, de la moto, du camion et du cycle, "MonJobAuto" vous permet de :

  • Mettre en ligne votre CV,
  • Rechercher des opportunités d’emploi sur toute la France,
  • Rechercher des organismes de formation.

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OPCO Mobilités - Salarié - Rechercher les opportunités d'emploi

OPCO MobilitésCandidatez en quelques clics sur des offres d’emplois dédiées aux secteurs d’activité de la mobilité. Les jobboards de la mobilité, faciliterons vos recherches et simplifieront la gestion de vos candidatures dans les secteurs d’activités de la mobilité. Plus...

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OPCO Mobilités - Salarié - S'informer sur les métiers de la mobilité

OPCO MobilitésDe la conduite, au commerce en passant par la maintenance, la logistique et l’exploitation, les métiers de la mobilité sont multiples.
Ils représentent des secteurs d’activités dynamiques avec de fort volume de recrutement. Découvrez ces métiers :

  • Les missions principales,
  • Les formations pour y accéder,
  • Les qualités nécessaires,
  • Les évolutions possibles. Plus...

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OPCO Mobilités - Salarié - Acquérir une qualification - Compétences et connaissances socles

OPCO MobilitésRenforcez vos compétences et vos connaissances socles et augmentez votre employabilité
Le socle de connaissances et de compétences vous permet de suivre un ensemble de modules de formation afin de maitriser des savoirs de base qui favorise d’une part un accès à la qualification professionnelle et d’autre part facilite votre insertion professionnelle.
Le socle couvre 7 domaines :

  1. Savoir communiquer en français
  2. Savoir utiliser des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
  3. Savoir utiliser des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
  4. Être apte à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
  5. Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
  6. Avoir la capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
  7. Savoir maîtriser les gestes et postures de base, et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales, élémentaires

Des formations existent pour chacun de ces domaines et peuvent être suivies indépendamment les unes des autres.
L’acquisition de ses connaissances et compétences augmente votre potentielle employabilité sur le marché du travail. Plus...

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OPCO Mobilités - Salarié - Acquérir une qualification - L'Alternance

OPCO MobilitésPar le contrat de d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui vous permet de suivre une formation sur le principe de l’alternance. Il est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus.
Il prépare à l’obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel reconnu par le RNCP.

Par le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui vous permet de suivre une formation sur le principe de l’alternance. Il est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus.
Il prépare à l’obtention d’un diplôme, d’un titre ou d’une certification professionnelle reconnu(e) par les employeurs.
L’activité en entreprise doit être en lien avec la qualification visée. Plus...

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