Cette Foire aux questions rassemble les questions les plus courantes sur les dispositifs en lien avec l'actualité de la réforme de la formation professionnelle. Elle n'est pas exhaustive et sera enrichie au fil de l'eau afin d'apporter des réponses pratiques et concrètes aux professionnels de l'orientation, de la formation et de l'insertion professionnelles. Plus...
Dans le cadre de la professionnalisation, le Carif-Oref Réunion propose une série d’atelier autour de la formation en direction des acteurs de l’insertion et de la formation professionnelles, du milieu socio-économique. Plus...
Nous vous proposons une sélection des derniers périodiques réceptionnés et des ouvrages disponibles dans le fonds documentaire.
Les périodiques sont en consultations sur place.
(dernière mise à jour - 24/04/2018)
CHR Journal
n°56, avril 2018
- OPPAR : la pêche artisanale se structure p. 14
Inffo formation
n°942, 15 au 30 avril 2018
- Un projet de loi pour "gagner la bataille des compétences" p. 2-3
- Quelles compétences-clés pour les formateurs de demain ? p. 9-14
n°941, 1er au 14 avril 2018
- Une cartographie des filières économiques en projet p. 2-3
- Après les fusions des Régions. Nouveaux partenariats dans les territoires p. 9-14
- Obligation de sécurité de l'organisme de formation vis-à-vis de ses formateurs p. 17
n°940, 15 au 31 mars 2018
- Muriel Pénicaud lance une transformation en profondeur de la formation professionnelle p. 2-3
- Lancement de l'enquête prospective métiers et qualification 2030 p. 4
- Formation en situation de travail. La FEST fait bouger les lignes p. 9-14
- Formations au sein des auto-écoles. Création d'u label qualité p. 17
- Formation en situation de travail : une expérimentation pour penser coméptences p. 24-25. Plus...
Le centre de ressources s'inscrit dans la mission CARIF du Carif-Oref Réunion. Le fonds documentaire du Carif-Oref Réunion propose à ses lecteurs une information spécialisée dans les domaines suivants. Plus...
| >> Alphabétisation, lutte contre l'illettrisme | >> Bilan de compétences, orientation, emploi, insertion professionnelle | |
| >> Environnement local (données économiques) | >> Europe | |
| >> Formation professionnelle continue | >> Sciences humaines, sciences de l'éducation | |
| >> Secteurs d'activités | >> Validation des acquis de l'espérience |
Le COPANEF a mis en ligne un certain nombre de ressources :
- vous êtes demandeur d'emploi, télécharger le document (format pdf)
- vous êtes salarié, télécharger le document (format pdf)
- vous êtes employeur, responsable de ressources humaines, conseiller en évolution professionnelle, télécharger le document (format pdf)
- vous voulez faire connaître le CléA, téléchargez l'affichette (fromat pdf)
- Pour connaître le contenu exact de CléA, télécharger le référentiel officiel (format pdf)
- Pour savoir à qui vous adresser dans votre région voici les adresses de contact des six réseaux nationaux aujourd'hui habilités par le Copanef (format excel)
Le site dédié au CERTIFICAT CLéA - http://www.certificat-clea.fr/. Plus...
Le socle de connaissances et de compétences professionnelles est constitué de l'ensemble des connaissances et des compétences qu'il est utile pour un individu de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation profssionnelle et son insertion professionnelle. Ce socle doit être apprécié dans un contexte professionnel. Ces connaissances et compétences sont également utiles à la vie sociale, civique et culturelle de l'individu.
1. Communiquer en français
2. Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
3. Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
4. Travailler dans le cadre de règles d'un travail en équipe
5. Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
6. Apprendre à apprendre tout au long de la vie
7. Maîtrise les gestes et postures, respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environementales élémentaires. Plus...
Art. L. 6111-3 du code du travail - Toute personne dispose du droit à être informée, conseillée et accompagnée en matière d’orientation professionnelle, au titre du droit à l’éducation garanti à chacun.
Le service public de l’orientation tout au long de la vie est organisé pour garantir à toute personne l’accès à une information gratuite, complète et objective sur les métiers, les formations, les certifications, les débouchés et les niveaux de rémunération, ainsi que l’accès à des services de conseil et d’accompagnement en orientation de qualité et organisés en réseaux. Cet article est complété par la loi n°2014-288 du 5 mars 2014, article 22. L’Etat et les régions assurent le service public de l’orientation tout au long de la vie. Plus...
- Eléments du cahier des charges relatifs à l'offre de service du Conseil en évolution professionnelle
- Guide repères du Conseil en évolution professionnelle - mis à jour 2017 (format pdf)
- Guide repères du Conseil en évolution professionnelle - 2015 (format pdf)
Mis en œuvre depuis le 1er janvier 2015, le conseil en évolution professionnelle (CEP) est une offre de service portée par cinq opérateurs désignés par la loi du 5 mars 2014 (OPACIF, Pôle emploi, Missions locales, Cap emploi et APEC). Le CEP est structuré en trois niveaux : un accueil et une information individualisée, un conseil personnalisé et un accompagnement personnalisé à la mise en œuvre du projet d’évolution professionnelle.
- Le conseil en évolution professionnelle : support ppt (format pdf)
Ce support présenté aux conseillers de la Cité des métiers en novembre 2015 reprends les éléments définis dans le cahier des charges concernant le conseil en évolution professionnelle. Plus...
La loi n°2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi porte la création de nouveaux droits individuels pour les salariés intégrant le compte personnel de formation (CPF) auquel est adjoint le conseil en évolution professionnelle (CEP). La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à l’emploi et à la démocratie sociale en précise les contours. Le Conseil en évolution professionnelles est une offre de service gratuite. Elle est définie par un cahier des charges. L’arrêté du 16 juillet 2014 paru au Journal officiel du 24 juillet fixe le cahier des charges du Conseil en évolution professionnelle (CEP) et précise les modalités de mise en œuvre et de suivi de ce nouveau dispositif. Plus...
Le Compte personnel de formation en quelques questions
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
