02 septembre 2018

Prisme Limousin - La VAE en entreprise

Qu’est-ce qu’un projet collectif de VAE ?
Il consiste à mettre en place une démarche de VAE, pour plusieurs salariés, en même temps, afin de leur permettre l’obtention d’une même certification ou de certifications différentes. Il résulte d’un diagnostic préalable effectué sur une population donnée, correspondant éventuellement à une même famille métiers. Plus...

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Prisme Limousin - Espace ressources pour les professionnels VAE

La cellule régionale VAE est un lieu ressource au service de l’ensemble des professionnels de la VAE, de l’orientation et de la formation.
Elle intervient en appui au comité régional des certificateurs VAE.
Elle produit de l'information actualisée, assure le suivi de l’activité régionale de la VAE, anime et professionnalise le réseau des Points Régionaux Conseils VAE.
Missions régionales VAE (Réseau CARIF OREF). Plus...

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Missions de l’observatoire de Prisme Limousin - Territoires

Les Portraits de territoire correspondent à un descriptif statistique des champs démographique, économique, de l’emploi et de la formation.
Ces portraits ont été produits afin de répondre au mieux aux espaces de décisions des services publics de l’emploi en région c'est-à-dire : suivant un découpage Pays en Haute-Vienne et en Creuse et par zone d’emploi en Corrèze. Plus...

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Missions de l’observatoire de Prisme Limousin - Facettes Métiers

Les objectifs visés par cette démarche consistent à :
- Apporter de la connaissance aux acteurs socio-économiques régionaux en produisant une information régionale tendancielle à moyen terme de manière à anticiper les évolutions (endogènes et exogènes) des métiers en lien avec les secteurs d’activités.
- Aider l’Etat et la Région à identifier et hiérarchiser les enjeux (se poser les bonnes questions) en réalisant un travail prospectif, d’une part sur les besoins d’emplois par métiers et d’autre part d’identifier des métiers émergents. Plus...

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Missions de l’observatoire de Prisme Limousin - Etudes

Etudes

  1. Fins de carrière: près de 100 000 départs en Limousin d'ici 2020  (Etude réalisée en partenariat avec l'INSEE Limousin - Focal 94 - octobre 2013)
     
  2. Focus territoriale par Zones d’Emploi pour la partie territoriale :
    -Zone d'emploi d'Ussel
    -Zone d'emploi de Brive la Gaillarde
    -Zone d'emploi de Guéret
    -Zone d'emploi de Limoges
    -Zone d'emploi de Tulle
     
  3. Focus par secteurs d’activités
     
  4. Focus par métiers

Dans le cadre de la politique de l’Etat en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dont la lutte contre la précarité des femmes est un objectif, la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité [DRDFE] a commandé une étude à Prisme-Limousin, sur la situation des femmes en Limousin avec pour objectif d’identifier les facteurs de précarité qui opèrent plus particulièrement en région au regard des spécificités du territoire (forte ruralité, population vieillissante, emploi public prédominant…).

  • Les besoins en formation et en compétence des entreprises des pôles de compétitivité :
  • Les mobilités professionnelles des métiers de la vente

Jeune et féminisé, le métier d’employé de commerce est caractérisé par des salaires faibles, de nombreux temps partiels et contrats précaires. L’entrée dans cette profession correspond souvent à un premier emploi ou à une sortie de chômage. Toutefois, l’examen des mobilités montre que les personnes en poste changent relativement rarement de métier. Mieux rémunérés, les hommes bénéficient aussi de davantage de perspectives ultérieures. Mais les départs vers d’autres professions n’impliquent pas forcément de hausses de salaires.
Téléchargez le FOCAL INSEE (taille approximative: 1,6 Mo)

Posté par pcassuto à 19:00 - - Permalien [#]

Missions de l’observatoire de Prisme Limousin

Mise en place d’une base de données commune aux différents partenaires intégrant des entrées par filières de formation, secteurs d’activité, métiers, publics, territoires… et collectées au niveau le plus détaillé (communale, individuelle…) permettant de répondre à la diversité des approches et autorisant, en interne, un accès autonome à ces données, sans recourir systématiquement aux services statistiques régionaux. Plus...

Posté par pcassuto à 18:57 - - Permalien [#]

Prisme Limousin - Observatoire de l'égalité

Dans le cadre da la mise en œuvre des politique de l’Etat et de la Région Limousin en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, l’observatoire de Prisme Limousin a été sollicité afin de réunir à la fois des ressources et des informations ayant trait à l'égalité des genres mais également à la réalisation d'études et d'éclairages régionaux. Plus...

Posté par pcassuto à 18:55 - - Permalien [#]

Prisme Limousin - Observatoire des formations sanitaires & sociales

Dans le cadre du schéma des formations sanitaires et sociales 2015/2020 et afin de participer à la mise en place d’un dispositif permanent d’aide à la décision sur l’emploi et la formation, la Région Limousin a confié à l’Observatoire de Prisme Limousin une mission relative à la connaissance des besoins actuels et à venir en compétences sanitaires et sociales. Plus...

Posté par pcassuto à 18:54 - - Permalien [#]

Prisme Limousin - Les MOOC, nouveaux modèles de formation en ligne

MOOC, "Massive Online Open Courses"  se traduit littéralement par "cours en ligne ouvert et massif", terme officiel recommandé par la Commission générale de terminologie ou "cours en ligne ouvert aux masses". MOOC constitue un exemple de formation ouverte et à distance en télé-enseignement. Les participants aux cours, enseignants et apprenants, sont dispersés géographiquement et communiquent uniquement par Internet. Des ressources éducatives libres sont souvent utilisées. Le qualificatif « massif » quant à lui, est lié au grand nombre de participants. Dans le monde anglophone, il peut arriver que plus de 100 000 personnes soient réunies pour un cours. Plus...

Posté par pcassuto à 18:43 - - Permalien [#]