By Viggo Stacey. Members of the House of Lords highlighted the “total uncertainty” ahead for the Erasmus+ and Horizon 2020 programs, while others warned of the implications of a no-deal Brexit, in a debate in the UK Parliament on Monday. More...
By Viggo Stacey. Universities in Finland are struggling to increase international student enrolment numbers due to bureaucracy surrounding residence permits, a survey by the country’s national public broadcasting company has found. More...
By Viggo Stacey. China took centre stage at Centre for Global Higher Education’s annual conference in London in April – both touted as study destination and key partner for universities, others emphasised the employability limitation experienced by Chinese students when they return home. More...
By Viggo Stacey. Middle East-based education agency Yes Atlas will directly serve its first non-Arabic-speaking student body as it moves into the Latin American market. More...
By Viggo Stacey. Recent immigrants and non-permanent residents in the eastern Canadian providence of New Brunswick added around C$168m to the region’s budget, according to a study commissioned by the New Brunswick Multicultural Council. More...
By Viggo Stacey. An education agency in Turkey, Oxford House Work & Travel, has fired three of its employees after they were caught stealing from their Work and Travel students’ tax returns. It is also trying to shine light on the problem that it claims has been more widespread. More...
By Viggo Stacey. Singapore-based accommodation provider Oxfordcaps has raised $8.1m in Series A financing to fund its expanded offer in India. More...
Mis en place par le M.E.S.R.I. et le Cnous, le numéro national d'appel 0 806 000 278 est destiné aux étudiants qui rencontrent des difficultés financières graves et qui souhaitent s'informer sur les aides d'urgence et les démarches à effectuer pour en faire la demande. Plus...Pour répondre aux situations ponctuelles d'urgence, de nombreuses aides sociales pour les étudiants existent. Elles sont néanmoins encore trop peu connues et utilisées. Pour remédier à cette situation, le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation met en place à partir du 10 janvier à 9h un numéro d'appel, le 0 806 000 278. Plus...
Les conditions d'ouverture et les modalités de prise en charge des projets de transition professionnelle sont définies pour :
Pour bénéficier d'un PTP, le salarié intermittent du spectacle qui relève des secteurs d'activité du spectacle vivant ou du spectacle enregistré doit justifier, à la date du départ en formation, de 220 jours de travail ou cachets répartis sur les deux à cinq dernières années et remplir, selon le cas, l'une des conditions d’ancienneté suivantes :
• un technicien du spectacle : 130 jours de travail sur les 24 derniers mois ou 65 jours sur les 12 derniers mois,
• un technicien du spectacle vivant : 88 jours de travail sur les 24 derniers mois ou 44 jours sur les 12 derniers mois,
• un artiste du spectacle : 60 jours de travail ou 60 cachets sur les 24 derniers mois ou 30 jours ou 30 cachets sur les 12 derniers mois.
La demande de prise en charge d’un PTP doit être adressée, par le salarié, à Transitions Pro (CPIR) au plus tard 4 mois après le terme de son dernier contrat de travail, à la condition que l’action de formation débute au plus tard 6 mois après ce terme.
Lorsque le PTP est accordé, la rémunération, les cotisations sociales légales et conventionnelles, y compris celles versées au titre du régime d’assurance chômage sont versées mensuellement par la CPIR.
Le salarié titulaire d’un contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire doit justifier, à la date du départ en formation, d’une ancienneté de 1 600 heures travaillées dans la branche, dont 600 heures dans l’entreprise de travail temporaire, ou le groupe d’entreprises de travail temporaire, dans lequel est déposée la demande du congé de transition professionnelle. L’ancienneté s’apprécie, toutes missions confondues, sur une période de référence de 18 mois. Pour le salarié titulaire d’un CDI, les périodes sans exécution de mission sont prises en compte pour le calcul de l’ancienneté.
Décret n° 2019-1549 du 30 décembre 2019 . Plus...
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