13 octobre 2018

Le speed recruiting revisite les codes du recrutement

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleQuelques minutes pour permettre à un étudiant de décrocher un stage, un contrat en alternance, voire un job : tel est l’enjeu du speed recruiting, très en vogue sur les forums écoles-entreprises. Plus...

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La newsletter Focus RH est en ligne

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleAu sommaire cette semaine : Interview de la DRH de l'OM ; Focus sur les métiers émergents les plus attractifs ; Parentalité en entreprise. Plus...

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Quid de la loi Avenir professionnel en matière de formation ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleVenue réformer le système de formation professionnelle, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été publiée au Journal Officiel du 6 septembre 2018. Focus sur les mesures phares qui intéressent particulièrement les entreprises, les directions RH et les responsables formation. Plus...

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Retail : les enjeux RH d’une transformation

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Eric Lhomme. Nouveaux entrants, nouveaux moyens d’adresser les clients, nouvelles façons de travailler, nouveaux modèles économiques, le secteur de la distribution est traversé par un mouvement de transformation sans précédent. Plus...

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Accompagnement au changement des grandes entreprises : quid des neurosciences ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Sandra Martins. Dans un contexte toujours plus axé sur l’innovation, la rapidité, l’efficacité, la technologie, l’intelligence artificielle et la numérisation des tâches à faible valeur ajoutée, il devient inévitable de penser à structurer et réorganiser différemment les entreprises. Plus...

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Savez-vous faire preuve d'empathie ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Frédéric Fougerat. L’empathie est une des principales qualités - probablement la plus rare - nécessaire à tout manager pour bien animer une équipe, diriger un service… Une des questions les plus régulièrement posée au cours des entretiens de recrutement de cadres est donc : savez-vous faire preuve d’empathie. Plus...

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Orientation apprenant et employabilité: deux faces d'une même médaille

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Michel Diaz. L'auto-formation sous forme de e-learning généralisé donne potentiellement à chacun les moyens de son employabilité. Moyens et, bientôt, obligation : si l'entreprise déblaye les obstacles entre le salarié et ses apprentissages via la mise en place de nouveaux portails de formation plus engageants, c'est sur le salarié que repose, in fine, le soin de maintenir ou de développer son emploi. Plus...

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Recruter sur Facebook en 2018/2019

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Caroline Vincelet. Plus de la moitié des terriens sont internautes, et la plupart d’entre eux utilisent les réseaux sociaux. Facebook regroupe 2 milliards d’utilisateurs actifs par mois. Il y a de grandes chances que vos candidats s’y trouvent. Plus...

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CV : l’intelligence artificielle, l’assistante de recherche désormais indispensable ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Frédéric Laura. Les « CV catcher » (« attrapeur de CV », comme par exemple Jobijoba) ne se contentent plus de réaliser une reconnaissance de caractères imprimés. La tendance est à l’identification du caractère professionnel. Comment y parviennent-ils. Plus...

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Les propos tenus sur un groupe Facebook fermé ne peuvent justifier un licenciement

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Sabine Saint-Sans et Camille Leenhardt. Le 12 septembre dernier, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé que les propos échangés au sein d’un groupe privé Facebook de quatorze personnes ne pouvaient caractériser ni une faute grave, ni une cause réelle et sérieuse, dans la mesure où une telle discussion relève de la sphère privée (Cass. soc. 12 septembre 2018, n°16-11690). Plus...

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