À la faveur des #ErasmusDays qui se déroulent les 12 et 13 octobre 2018, découvrez les témoignages de 3 demandeurs d’emploi qui ont tenté l’aventure en Europe avec Erasmus+.39 % des entreprises françaises déclarent utiliser l’allemand*. Moins couramment parlée que l’anglais, la langue de Goethe peut vous ouvrir bien des portes en Europe. Adaptez votre allemand à votre univers professionnel pour faire toute la différence à l’embauche. Plus...Par décision du 18 juillet 2018, le Conseil d’Etat s’est prononcé sur l’agrément de la convention du 14 avril 2017 relative à l’assurance chômage et a annulé les stipulations de l’arrêté du 4 mai 2017, subordonnant le bénéfice de l’annexe VIII à la détention de la certification sociale de certains employeurs. Plus...La réforme territoriale entraîne une nouvelle répartition des régions au sein de PES pour le traitement des demandes d’allocations.Il s'agit du premier fonds créé pour soutenir activement l’emploi pérenne dans le spectacle vivant et enregistré, dans le secteur public comme dans le secteur privé. Destiné aux entreprises du spectacle vivant et enregistré, et aux artistes et techniciens qu’elles emploient, le fonds encourage la création d’emplois durables. Plus...Suite à la publication du décret n° 2016-961 du 13 juillet 2016 relatif au régime d’assurance chômage des travailleurs involontairement privés d’emploi, les nouvelles règles sont applicables aux droits déterminés à partir d’une fin de contrat de travail à compter du 1er août 2016.Le Guso met à votre disposition un nouveau service de paiement en ligne par carte bancaire sur www.guso.fr. Dorénavant, le paiement des cotisations de vos salariés du spectacle devient plus rapide, plus sûr et plus simple. Plus...
Des évolutions technologiques d’aujourd’hui jusqu’aux mutations plus profondes de demain, Emploi parlons Net tient une veille de ces idées qui transforment tous les jours un peu plus le monde du travail. Plus...
Selon ses promoteurs, la technologie blockchain pourrait être à l’origine de la « quatrième révolution industrielle ». Plus...
Une nouvelle vague de disruption se prépare dans le recrutement. Initiée par Google et LinkedIn, elle vise à fournir aux entreprises des suites logicielles simples et efficaces pour réaliser elles-mêmes leurs recrutements. Un changement assez radical dans les pratiques. Plus...
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