PIC. Premiers lauréats de l'appel à projets 100 % Inclusion
Développé dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC), l’appel à projets 100 % Inclusion a pour objectif de "promouvoir les projets les plus innovants en matière d’inclusion des personnes les plus vulnérables et d’expérimenter de nouvelles approches pour remobiliser, accompagner, développer et valoriser les compétences de ces publics."
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/PIC.-Premiers-laureats-de-l-appel-a-projets-100-Inclusion
Réforme formation. Les nouvelles attributions des Fongecif
L'an prochain, ils assumeront, de manière transitoire, les missions des futures commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR) avant qu'elles ne se mettent en place début 2020. Ces dernières sont chargées par la loi du CPF de transition, dispositif qui remplace le Congé individuel de formation (CIF).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Reforme-formation.-Les-nouvelles-attributions-des-Fongecif
CPF. Les Opca, submergés de demandes
Du fait de la monétisation, programmée au 1er janvier 2019, du Compte personnel de formation (CPF), les Opca sont submergés depuis cet été par les demandes de mobilisation des salariés. Situation que confirme Olivier Poncelet, délégué général de la Fédération de la formation professionnelle (FFP).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/CPF.-Les-Opca-submerges-de-demandes
Illettrisme. "Au pied de la lettre", un film de sensibilisation
La médiathèque de Guiscriff (56), dans le cadre du mois du film documentaire, a projeté le film de Marianne Bressy "Au pied de la lettre". Le parcours de Gérard, ancien illettré, y est relaté comme ses difficultés rencontrées dans la vie quotidienne, ses angoisses...
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Illettrisme.-Au-pied-de-la-lettre-un-film-de-sensibilisation
Recrutement. Les femmes victimes de discriminations
En partenariat avec le Conseil régional d'Ile-de-France et l'Observatoire des discriminations de la Sorbonne, la Fondation des femmes a réalisé un testing mettant en évidence la discrimination des femmes postulant à des emplois dits "non traditionnellement féminins".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Recrutement.-Les-femmes-victimes-de-discriminations
Cybersécurité. 8 000 emplois et 130 entreprises en Bretagne
Selon le Conseil régional de Bretagne, la région compte 8 000 emplois, "principalement de haut niveau" en lien avec la cybersécurité. Cette compétence régionale s'appuie à l’origine sur le Centre d'électronique de l'armement (Celar), centre technique spécialisé dans la guerre électronique. Créé en 1968, il emploie actuellement 1 400 personnes et devrait atteindre, à moyen terme, 2 000 salariés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cybersecurite.-8-000-emplois-et-130-entreprises-en-Bretagne
Cybersécurité. Une formation inédite à Clermont-Ferrand
La première promotion se compose de 15 personnes âgées de 21 à 40 ans, dont 2 femmes. Leurs points communs : être demandeur d'emploi, s'intéresser à la cybersécurité et venir de l'univers informatique.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cybersecurite.-Une-formation-inedite-a-Clermont-Ferrand
Fonctions publiques. Création d'une agence à la reconversion
Pour favoriser les départs, l'exécutif va créer une agence dédiée à la reconversion professionnelle de ses agents. Inspirée du dispositif mis en place par l'Armée pour réinsérer dans le privé les militaires, elle sera dotée d'un budget de 50 millions d'euros. En parallèle, d'autres dispositifs incitatifs seront revalorisés ou créés : la prime de restructuration de service sera doublée, passant de 15 000 à 30 000€, les personnes acceptant le départ volontaire partiront avec "24 mois de salaire et toucheront les allocations chômage", ... Ces mesures seront détaillées dans un projet de loi prévu pour le premier semestre 2019.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Fonctions-publiques.-Creation-d-une-agence-a-la-reconversion
Formation des détenus. A Brest, une préqualification aux métiers de la restauration
Ayant la compétence en matière de formation des détenus, le Conseil régional de Bretagne a mis en place, depuis 8 mois, une préqualification au secteur de la restauration dispensée par le CLPS. Les détenus sélectionnés sur des critères pénaux, de motivation et de comportement, se formeront pendant 3 mois, à raison de 4 jours par semaine. L'objectif : apprendre les bases de la cuisine et du service en salle et préparer la réinsertion professionnelle.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Formation-des-detenus.-A-Brest-une-prequalification-aux-metiers-de-la-restauration
Guide du Conseil régional de Bretagne pour une communication publique pour toutes et tous
Représentation équilibrée des femmes et des hommes, visibilité des langues de Bretagne et accessibilité de l'information : la Région s'engage pour une communication publique pour toutes et tous et édite un guide de bonnes pratiques.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Guide-du-Conseil-regional-de-Bretagne-pour-une-communication-publique-pour-toutes-et-tous2
