Vous êtes salarié, demandeur d'emploi, adulte en reconversion professionnelle ... et vous souhaitez avoir des informations complémentaires sur des métiers ou des formations ?Le secteur du transport et de la logistique organise, du 1 au 16 février dans toute la Bretagne, plus de 125 évènements pour promouvoir ses métiers et la diversité des recrutements : visites d'entreprise, forum de l'emploi, portes ouvertes... Près de 1 500 personnes, adultes et jeunes, y sont attendus. Un temps fort intitulé "Let's go, le village" aura lieu le 13 février à la Halle Marthenot.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Logistique.-Du-1-au-16-fevrier-125-evenements-pour-embaucher
Accompagnée par Sato Intérim et A2i, deux entreprises d'intérim et d'insertion, une dizaine d'adultes ayant la reconnaissance de travailleurs handicapés a suivi une formation auprès du Greta de Lorient pour devenir valoriste des déchets papiers et plastiques.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-Une-action-de-formation-pour-devenir-valoriste
Une douzaine de points accueil écoute jeunes (PAEJ) se structure sur tout le territoire breton. Objectif : renforcer le système socio-éducatif auprès des jeunes de 12 à 30 ans. Les PAEJ sont portés par des structures juridiques... comme à la mission locale de Saint-Malo.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/PAEJ-Bretagne.-12-points-accueil-ecoute-jeunes-se-deploient-sur-le-territoire
Le Brexit est entré en vigueur le 31 janvier 2020. Mais les répercussions économiques et commerciales ne se sont pas encore produites : une période de négociations s'ouvre pendant 11 mois. Comment les filières agroalimentaire et pêche bretonnes réagissent-elles ? Quelles vont être les conséquences ?
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Brexit.-Les-filieres-bretonnes-sur-le-qui-vive
Hauts-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val-de-Loire, Pays de la Loire, Normandie, Auvergne-Rhônes-Alpes, seront les 6 Régions de France à expérimenter "le pilotage de l'action de Pôle emploi dans le domaine de la formation professionnelle". Cette expérimentation "devrait être articulée avec la mise en oeuvre du service public de l'insertion" à destination des publics éloignés de l'emploi.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Formation-pro.-Six-regions-experimenteront-le-pilotage-de-Pole-emploi
Les bases aéronautiques navales bretonnes de Landivisiau, Lanvéoc-Poulmic (Finistère) et de Lann-Bihoué (Morbihan) disposent de plus de 150 postes à pourvoir dans les métiers de la maintenance aéronautique, du secrétariat, de l'informatique ou de la restauration : respectivement une centaine, une trentaine et 27 sur la troisième.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Aeronautique.-Une-centaine-de-postes-a-pourvoir-en-Bretagne
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP), auparavant dispensé pour les salariés par les Fongecif, est depuis le 2 janvier 2020, assuré en Bretagne, Normandie et Pays-de-la-Loire par le groupement Evolution (Catalys Conseil, le CLPS, Tingari et Analyse & Action).
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/CEP.-Des-permanences-a-Chateaulin
Jeudi 30 janvier, le Handi-Pacte PACA , dispositif territorial du FIPHFP, a réuni son réseau d’employeurs publics autour de la thématique du maintien dans l’emploi. A l’occasion de cette journée, des zooms ont été réalisés sur la médecine préventive et le handicap psychique. Plus...Ce 30 janvier, les Cap emploi d’Ile-de-France organisaient, en partenariat avec le FIPHFP, une matinale dédiée à l’apprentissage dans la Fonction publique à la Préfecture de Région./https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
