Par André Perret. Lorsque l’on a été soi-même DRH, ou que l’on fréquente assidûment cette profession depuis des années, il est impossible de ne pas constater des traces génériques qui affectent favorablement ou défavorablement le ressenti des salariés et des directions face à ce personnage étrange, ni complètement administratif, ni technique et encore moins commercial, qu’est le DRH. Plus...
Quels sont les comportements qui affectent l’image des DRH ?
Rupture conventionnelle : son champ d’application ne cesse de s’étendre
Par Xavier Berjot. Décidément, la Cour de cassation semble ne pas vouloir enrayer la marche de la rupture conventionnelle. Elle considère désormais que ce dispositif de rupture amiable du contrat de travail est possible en cas d’inaptitude totale du salarié. Plus...
Droit à la déconnexion ou devoir de raison ?
Par Frédéric Fougerat. Favorisé par la technologie et les usages associés, le besoin d’immédiateté que chacun impose désormais aux autres est incontestablement devenu abusif. Mais comment évoluer dans cette société que nous rendons toujours plus rapide et exigeante ? Faut-il obligatoirement des lois pour réguler nos propres excès, ou pourrions-nous encore faire appel à la raison. Plus...
Comment booster ses recrutements grâce à la communication digitale ?
Par Camille Travers. Selon l'étude annuelle de Pôle emploi réalisée en partenariat avec le Crédoc, 57 % des établissements qui prévoient d'embaucher affirment anticiper des difficultés pour y parvenir. Comment anticiper ces difficultés et attirer les candidats sur vos métiers? Avec la communication RH. Plus...
Comment recruter un stagiaire en respectant la loi ?
Par Stéphanie Ruchaud. Avant de recruter un stagiaire, il convient de bien savoir pourquoi recourir à ce profil et connaitre les obligations et règles en la matière. Plus...
Plainte pénale et licenciement : attention à la validité du licenciement en cas de relaxe du juge pénal
Par Déborah Fallik. La Cour de cassation a récemment rappelé le principe de l’autorité de la chose jugée au pénal, lors d’une instance civile, concernant l’appréciation d’une faute grave ayant fait l’objet tout à la fois d’une plainte pénale et d’un licenciement (Cass. Soc. 6 mars 2019, 17-24.701). Plus...
Des conditions d'insertion et d'emploi des docteurs toujours satisfaisantes mais contrastées selon les disciplines

Le Conseil européen de l'innovation (EIC) : placer l'Europe à la pointe des technologies stratégiques et de l'innovation

Rapport moral 2018 de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, l’agence régionale pour l’orientation, la formation et l’emploi vient de publier son premier rapport moral adopté le 12 juin 2019 par son Assemblée générale. Plus...
Guide pratique sur la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
La loi Avenir professionnel a modifié l’obligation des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés à compter du 1er janvier 2020. Plus...