25 décembre 2013
La nouvelle version de rhonealpes-orientation.org est lancée !
- Nouveau design
- Nouveaux contenus
- Navigation simplifiée
- Un accès plus rapide aux services
- Plus de visuels
- Plus de partage sur les réseaux sociaux...
Nous espérons que ce nouveau site répondra au mieux à vos besoins !
Zoom sur les services du site
Vous souhaitez vous informer sur le métiers ? Vous recherchez une formation ? Vous voulez évoluer professionnellement ?
- Toutes les formations en Rhône-Alpes
- L'agenda des événements
- Les contacts des professionnels de l'orientation
- Des fiches métiers et des témoignages
- Toute l'information sur la validation des acquis et de l'expérience
A qui s'adresse rhonealpes-orientation.org ?
Rhonealpesorientation.org s'adresse à tout public susceptible de s'orienter ou se réorienter dans une vie professionnelle :
- collégiens
- lycéens
- étudiants
- salariés
- demandeurs d'emploi
- créateur d’activité
Il vise à informer sur les métiers, l’offre de formation, les dispositifs emploi formation, la création d’activité et met en relation les particuliers avec les conseillers en orientation de la région. Il est également un outil pour les conseillers en phase d’entretien avec les publics qu’ils reçoivent. Vous êtes un professionnel de l'orientation : nous vous invitons à consulter votre espace dédié.
Bonne navigation !
Une remarque ? Un problème technique ? Contactez-nous .
Un voyage dans le temps : Le travail en 2053
Pour son quarantième anniversaire, l'Anact, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, se projette dans 40 ans, avec ce numéro de la revue Travail et Changement intitulé "Le travail en 2053". Tous les interlocuteurs de l'Anact se sont livrés à cet exercice inédit de prospective et de mise en situation : la direction de l'Agence, les partenaires sociaux, des experts prospectivistes, le ministre du Travail, les entreprises qui réussissent à lier passé et présent pour nous rapprocher d'un futur possible des conditions de travail.
Travail et Changement, Anact, n° 352, novembre-décembre 2013 .
Réseau de Parrainage 2014 : Appel à projets
"L’accompagnement personnalisé des publics rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle est devenu, au cours des dernières années, un mode privilégié des politiques de lutte contre l’exclusion et de la promotion de l’égalité des chances. Le parrainage en constitue une des modalités. La programmation des crédits alloués par l’Etat (Direccte et Drjscs), aux actions de parrainage pour l’emploi est réalisée selon la procédure d’un appel à projets. L’aide de l’Etat peut financer l’animation du réseau de parrainage (temps de l’animateur, formation des parrains,...) et les frais de structure". Le dossier est à renvoyer avant le 13 janvier 2014.
En savoir plus et télécharger le dossier 2014 sur le site de la Direccte Midi-Pyrénées.
Les métiers et leurs territoires
"L’histoire industrielle, le développement des villes et les migrations ont façonné la géographie des métiers. Les ouvriers industriels sont surreprésentés dans les parties nord et ouest de la France, à l’exception de l’Île-de-France." "Les emplois de cadres sont concentrés dans les très grandes aires urbaines, tandis que les ouvriers sont surreprésentés dans les petites aires urbaines ou les communes isolées." Les ouvriers industriels sont très présents en Rhône-Alpes et en Midi-Pyrénées. Les deux régions combinent spécificités industrielles et tertiaires. Les trois métiers les plus spécifiques de Midi-Pyrénées sont : agriculteurs, personnels d’études et de recherche, ingénieurs et cadres techniques de l’industrie. Du fait de la présence de l’aéronautique on retrouve aussi de nombreux ouvriers et techniciens de la mécanique et de l’électricité/électronique.
Insee première, Insee et Commissariat général à la stratégie et à la prospective, n°1478, décembre 2013, 4 p.
La Lettre régionale des réseaux de parrainage en Midi-Pyrénées
Vous trouverez dans cette lettre des informations locales et nationales sur le marché de l’emploi, des témoignages de parrains et filleuls ainsi qu’un zoom sur les différentes phases du parrainage. Vous avez dorénavant la possibilité de vous inscrire à cette lettre d’information directement sur le site parrainage.
De plus, vous trouverez sur le site http://www.reseaux-parrainage-midipyrenees.fr l’appel à projets 2014 du parrainage pour l’emploi. Suite...
Castres. Le CIBC se transforme en coopérative
Par Jean-Marc Guilbert. La liste des entreprises ou associations qui se transforment en coopératives de type Scop ne cesse de s’allonger. Les 15 salariés du CIBC, centre de bilans de compétences, viennent de franchir le pas. Crée depuis plus de dix ans et basé dans le sud du Tarn, le centre de bilans de compétences (CIBC) vient en aide aux personnes qui souhaitent se réorienter ou améliorer leur cursus professionnel au travers de plusieurs dispositifs d’accompagnement. Aujourd’hui, ce sont seize personnes conseillers et spécialistes de l’emploi qui y travaillent dans tous le Tarn pour une structure gérée jusqu’à présent par une association (loi 1901) basée à Castres, à la Maison commune de l’Emploi. Les salariés du CIBC, impliqués dans leur démarche professionnelle, ont décidé d’aller plus avant dans leur investissement personnel et le CIBC va devenir dans les prochains jours une scop (société coopérative et participative). Suite...
Form’Avenir 2014 : le Salon des métiers et de la formation les 24 et 25 janvier 2014
FormPetite'Avenir 2014, le salon des métiers et de la formation, se déroulera les 24 et 25 janvier 2014, au Parc des expositions de Toulouse de 9 h 30 à 18 h. Il réunira de nombreux acteurs de référence en matière de formation pour l'emploi. Il est ouvert gratuitement à tous les publics, qu'ils soient demandeurs d'emploi, salariés, jeunes diplômés ou étudiants. L’objectif est de faire connaître la réalité des métiers, la diversité des entreprises et les formations adaptées.
Le salon a accueilli l'an dernier plus de 10 000 visiteurs et plus de 160 exposants.
Le salon est structuré en 13 pôles : Information, orientation et financement, Administration et services Publics, Agriculture et agro-alimentaire, Arts, communication, audiovisuel et informatique, Bâtiment et travaux publics, Commerce et service, Environnement et développement durable, Hôtellerie, restauration et tourisme, Industrie et aéronautique, Propreté, Sanitaire et social, Transport et logistique, Création et reprise d’entreprise.
Quatre espaces d’animation et de démonstration seront également présents sur le salon Form’Avenir 2014 :
- Métiers de l’aéronautique (atelier pilotage sur simulateur de vol)
- Métiers de l’industrie
- Métiers du BTP
- Métiers du transport
Plus de 30 ateliers et conférences seront accessibles gratuitement sur des thématiques telles que la validation des acquis de l’expérience, le contrat de génération, les secteurs et métiers qui recrutent... Plus d’informations et inscriptions en ligne aux ateliers et conférences sur www.form-avenir.com
Nouveauté 2014 : Visualisation en direct en streaming de l’ensemble des émissions du plateau radio / TV, et posez vos questions en amont ou en direct, à partir du site www.form-avenir.com.
24 décembre 2013
Réunion d'information sur le Fonds de Gestion du Congés Individuel de Formation
La Maison Commune Emploi Formation de Rodez Arrondissement accueille le Fonds de Gestion du Congés Individuel de Formation Midi-Pyrénées (FONGECIF) pour une réunion d’information collective le vendredi 31 janvier 2013 à partir de 9h30. Cette animation s’articulera autour de 3 axes :
- connaître les services proposés par le FONGECIF Midi Pyrénées,
- avoir des repères sur les étapes et les démarches à réaliser pour mettre en œuvre un projet professionnel,
- informer sur les différents dispositifs : congé individuel de formation (CIF), formation hors temps de travail, droit individuel à la formation, validation des acquis de l’expérience, bilan de compétences, bilan créateur d’activité.
MCEF de Rodez Arrondissement
41-43 rue Béteille
12000 RODEZ
Tél. 05.65.75.35.25
Mail : mcef.rodez@orange-business.fr
En savoir plus : Site Internet des MCEF
Les métiers du FLE
Le FLE ? Ah, voyager dans le monde entier, travailler sans diplôme, enseigner aux enfants comme aux adultes, arriver les mains dans les poches et le manuel dans le sac… Voilà quelques préjugés que la professionnalisation du milieu dément de plus en plus – découvrez-en d’autres et proposez les vôtres !
Aujourd’hui, le champ du FLE - expression générique regroupant français langue étrangère, français langue seconde, français langue de scolarisation, français langue d'intégration, français langue professionnelle - offre des créneaux professionnels particulièrement variés, de l’enseignement à l’édition en passant par les ressources humaines, l’humanitaire ou encore les nouvelles technologies.
Décrié par les uns en raison de la précarité qu’on y trouve, "chapellisé" par d’autres face à la raréfaction des situations confortables, encensé par ceux qui y ont trouvé épanouissement personnel et professionnel, le FLE est tout à la fois un cul-de-sac et une piste d’envol. Comment s’engager dans la bonne voie ?
Peut-être en commençant par s’interroger sur les essentiels. Vos essentiels. Aventure et précarité ou cadre et sécurité ? Bien sûr, la réalité des postes n’est pas si manichéenne mais faire le point sur ses atouts, son style de vie et ses aspirations permet sans doute de ne pas avoir à faire machine arrière après quelques années.
Bref, comment se professionnaliser, rebondir après quelques années d’enseignement, valoriser ses compétences ou encore panacher le FLE avec un autre champ professionnel ?
Nous vous présentons pour cette rentrée 2013-2014 un dossier détaillé sur les métiers du FLE. N’hésitez pas à réagir, témoigner, compléter ou encore commenter son contenu en nous contactant : dossiersfle@fle.fr ou en participant à notre Forum.
Quelques conseils de lectures :
- Actes des Rencontres sur les métiers du FLE de 2003.
- États généraux du français langue étrangère-français langue seconde en 2006 : voir en particulier la synthèse de l’atelier « Métier : débouchés et emplois » sur le site FLE-Asso.
Notre dossier s'appuie sur de nombreux documents en ligne mais aussi sur l'enquête que nous avons lancée en mai 2013 auprès de la communauté des enseignants et des principaux acteurs de la professsion en France et à l'étranger.
Note : pour plus de lisibilité, les fonctions sont indiquées au masculin, bien que le secteur du FLE soit très féminisé !
En voici la table des matières :
Découvrir le métier de professeur de FLE
Cette expression générique regroupe français langue étrangère, français langue seconde, français langue de scolarisation, français langue d'intégration, français langue professionnelle. Elle offre des opportunités professionnelles variées, de l’enseignement à l’édition en passant par les ressources humaines, l’humanitaire ou encore les nouvelles technologies.
Un dossier interactif
Ce dossier comprend de nombreux documents en ligne et les résultats d'une enquête lancée en mai 2013 auprès de la communauté des enseignants et des acteurs de la profession en France et à l'étranger.
Les auteurs du dossier encouragent vivement toutes les personnes concernées par les carrières du FLE à réagir, témoigner et compléter ce dossier via l'e-mail dossiersfle@fle.fr ou en participant à leur Forum.
Les auteurs du dossier encouragent vivement toutes les personnes concernées par les carrières du FLE à réagir, témoigner et compléter ce dossier via l'e-mail dossiersfle@fle.fr ou en participant à leur Forum.
Source : Agence de promotion du FLE
