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Formation Continue du Supérieur

22 février 2014

Les formations en Management du Centre de Formation d'Apprentis Universitaire (CFA UNIV)

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Les formations proposées dans le domaine du Management permettent d'acquérir des compétences techniques et technologiques multiples et variées:
- liées aux domaines de la gestion d'une entreprise ou d'une administration : gestion comptable, financière, économique, marketing, stratégique, managériale, commerciale, juridique, logistique (DUT Gestion des Entreprises et des Administrations), (Master 1 "Sciences du Management", Master 2 « Administration des Entreprises »);
- développant l'acquisition des concepts et des outils de la GRH, la capacité à comprendre la nature des relations sociales dans l'entreprise et l'aptitude à savoir s'y intégrer (Master 2 "Ressources Humaines");
- préparant les étudiants à la réalité de l'entreprise, en les accompagnant et en développant avec eux leur projet de création d'entreprise, de développement d'activité au sein d'une entreprise déjà existante, de reprise d'entreprise déjà existante, ou simplement de formation complémentaire en leur dispensant un « vernis » entrepreneurial (Licence pro « Entrepreneuriat »);
- visant à former des conseillers gestionnaires clientèle sur le marché des particuliers (Licence pro Banque "conseiller gestionnaire clientèle sur le marché des particuliers")
- susceptibles de générer des managers et des entrepreneurs du tourisme durable aptes à intégrer les collectivités publiques ou les entreprises privées (Master 1 & 2 « Management du Tourisme et des Loisirs »).

• Les partenaires en Management:

Corse du Sud: Boulangerie Pietri, Chambre de commerce, Capa, Conseil Général, CRAM de la Corse, Département de la corse du sud, Espace Micro, Euro nettoyage, Fiduciaire Corse Audit, Kyrnolia CMESE, Médi Informatique, Sanicorse, SARL AJC, SAS Ettori Toddei Mosconi, La Poste Ajaccio Corse Pasl, Athletic Club Ajaccien, Clini Sud, Societe De Securite Meridionale, Pacam 2, Caisse Regionale C.A, U Capu Biancu, Raffali Finances Et Services, D.H.T, Bernardini Et Fils Sas, Copie Conforme, Hotel Stella Di Mare, Fruticor, Hotel Le Grand Bleu S.I.E.P.A.C, Ste Ajacienne D'exp. Supermarch, Miroiterie Alu Service, A Settia, Lisair, groupe Ugolini, Office public de l'habitat de Corse du Sud, France telecom.

Haute Corse: Acquaviva Distribution, Autocar Cortenais, Casino Corté Unigros 2, Casino Bastia SNC Unigros 2, Creazione sérigraphie, Destination corse, EPHAD a Ziglia, Mairie de Luri, Rossi Plomberie, SARL Alta cima, SARL cocci cash, SARL Geci, Entreprise Securite Service, Gedimat Anchetti, Banque De France(Bastia), Patri Auto, Bronzini S.A Materiaux, Sodeca Mr Caporossi, Nettoyage Insulaire, Sas Maestria, Fiduciaire Securite, Clinique St Antoine, Eau D'orezza, Hyper Rocade 2 (Furiani), Corse De Boissons, Acquaviva Distribution Sasu, Bg Net, La Sainte Famille, Bastiaise De Nettoyage, communaute de communes de costa verde, Tracors, Maison notre dame, Peugeot(Furiani), Association A rinascita, Corsica ferries(Bastia), SYVADEC.

Autres régions: SNCM(Marseille), France TELECOM(Paris), BANQUE POPULAIRE PROVENCALE(Marseille), CRCI PACA CORSE(Marseille).

22 février 2014

Les partenaires du Centre de Formation d'Apprentis Universitaire (CFA UNIV)

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Université de Corse

Partenaires• 4300 étudiants
• 4 sites
• 50 nationalités présentes sur les campus Caraman, Grimaldi & Grossetti
• 173 personnels BIATOSS, 290 personnels Enseignants, Enseignants-chercheurs et assimilés, 600 vacataires d'enseignement
• 33 licences, 11 licences professionnelles, 27 masters, 5 DUT, 1 DEUST
• 35 formations en alternance:
- 5 domaines de formation (Sciences Humaines et Sociales; Arts, Lettres, Langues; Droit, Economie; Sciences, Technologies, Santé; STAPS)
- 7 composantes (3UFR, 1 IAE, 1 IUT, 1 département santé, 1 IUFM)
- 7 projets de recherche
- 2 UMR, 1 Fédération de Recherche et 1 Unité Mixte de Service CNRS
- Une centaine d'universités partenaires, à travers le monde.
Collectivité Territoriale de Corse
Partenaires• La Collectivité territoriale de Corse (CTC) est l'une des 22 régions françaises. Depuis les lois des 13 mai 1991 et 22 janvier 2002, elle dispose d'un statut particulier au sein de la République française qui lui confère davantage de pouvoir que les autres régions métropolitaines.
La Collectivité territoriale de Corse comprend trois institutions :
le Conseil exécutif de Corse, qui exerce les fonctions exécutives, détenu dans les autres régions par le président du Conseil régional. Véritable gouvernement régional, il assure la stabilité et la cohérence nécessaire à la gestion des affaires de la CTC ;
l'Assemblée de Corse, organe délibérant, dotée de compétences plus étendues que celles des autres assemblées régionales de droit commun ;
le Conseil économique, social et culturel de Corse, organe consultatif.
• Compétences spécifiques
Développement économique  - Fiscalité - Énergie et hydraulique - Environnement - Habitat - Éducation et formation - Langue Corse - Transports - Agriculture et forêt - Culture et Patrimoine - Tourisme - Sport et Jeunesse.
• Organisation
La Collectivité territoriale de Corse dispose de six établissements publics chargés de la mise en œuvre de sa politique dans chacun des secteurs d'activité concernés. Il s'agit de :
l'Agence de développement économique de la Corse (ADEC), l'Office de l'environnement de la Corse (OEC), l'Office des transports de la Corse (OTC), l'Agence du tourisme de la Corse (ATC), l'Office du développement agricole et rural de Corse (ODARC), l'Office d'équipement hydraulique de Corse (OEHC).
Union Européenne
Partenaires• L'Union européenne (UE) est une association sui generis de vingt-sept États indépendants qui ont, par un traité, délégué l'exercice de certaines compétences à des organes communs destinés à coordonner leur politique dans un certain nombre de domaines, sans constituer cependant un nouvel État superposé aux États membres. L'UE est une association d'États qui a pour principe de respecter la souveraineté internationale de ses membres, au regard du droit international, son statut résulte d'un traité qui ne peut être modifié que par l'accord unanime de tous ses signataires.
• En tant qu'institution, elle ne dispose pas de la personnalité juridique mais de compétences propres (politique agricole commune, pêche, etc.) ainsi que partagées avec ses États membres. Il s'agit d'une organisation qui combine, suivant les domaines d'actions, le niveau supranational et le niveau institutionnel, sur un champ géographique restreint avec un rôle politique propre et un pouvoir de contrainte sur ses membres plus importants. Elle soutient le développement de l'apprentissage grâce au FEDER.
Nous avons aussi de nombreux partenaires dans chacuns des domaines de formation :

Informatique et Communication
Environnement
Commerce
Industries
Management
22 février 2014

Les missions du Centre de Formation d'Apprentis Universitaire (CFA UNIV)

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693L’alternance : un dispositif de formation gagnant-gagnant au service de l’insertion professionnelle et de l’employabilité des étudiants. Passer de la cour d'école à la cour des grands, alterner enseignements universitaires et vie professionnelle, c'est possible et souvent très utile en tant que tremplin vers le monde du travail.
Les performances de l’alternance attestent de son efficacité : 9 alternants sur 10 réussissent au diplôme préparé, 75% des majors de promotion sont des étudiants-alternants et trouvent un emploi dans 85% des cas à l’issue de leur contrat.
Près de 276 étudiants-alternants à l’Université de Corse pour l’année 2012-2013 et une offre de 34 formations en alternance qui s’étend du DUT et du DEUST en passant par les Licences Professionnelles et Masters orientés vers des secteurs d’activités très divers :
Commerce, Environnement, Gestion, Génie Civil et Construction, Gestion des Ressources Humaines, Énergies Renouvelables, Biologie, Multimédia, Entrepreneuriat, Agroalimentaire, Tourisme, Audiovisuel, Informatique et Communication, Ingénierie du Développement Territorial, Marketing.
Depuis la création du Centre de Formation des Apprentis Universitaire (CFA UNIV) en région Corse (29 janvier 2009), plus de 1100 étudiants ont opté pour ce dispositif de formation.

À l’origine de ce choix
  • Pour l’étudiant, apporter de la compétence à son projet professionnel ;
  • Pour l’entreprise d’accueil, la possibilité de former les futurs salariés à sa culture d’entreprise.
L’alternance une passerelle vers l’emploi
L’alternance associe, en partenariat avec un centre de formation (IUT, Faculté des Sciences et Techniques, IAE, Faculté de Droit et des Lettres) de l’Université de Corse, une structure d’accueil (entreprise, administration, association…) qui est l’employeur de l’étudiant. Ce binôme participe conjointement à la formation de ce dernier.
Avoir un projet de formation en alternance au service d’un projet professionnel personnalisé
L’alternance est adaptée à des étudiants souhaitant privilégier :
  • Une formation structurée autour d’un projet personnel et professionnel ;
  • Une insertion professionnelle progressive ;
  • Une formation individualisée et doublement encadrée (double tutorat systématique en centre de formation et en structure d’accueil).
22 février 2014

Le Centre de Formation d'Apprentis Universitaire (CFA UNIV)

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Bienvenue sur le site du CFA Univ en région Corse
Vous êtes lycéens ou étudiants et vous souhaitez vous inscrire à l’Università di Corsica – Pasquale Paoli en suivant une formation en alternance ?
Grâce à la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous aurez l’opportunité d’intégrer une des 34 formations que l’Università di Corsica – Pasquale Paoli offre à la rentrée de septembre 2013 à niveaux BAC+2 (DUT), BAC+3 (licences professionnelles), BAC+4 et BAC+5 (Masters) orientés dans les domaines suivants :

INFORMATIQUE ET COMMUNICATION, ENVIRONNEMENT, COMMERCE, INDUSTRIES, MANAGEMENT.

La création du CFA Univ en Région Corse a été actée le 29 janvier 2009 à travers le vote de l’Assemblée Territoriale. Placée sous la responsabilité de Christophe Storaï, maître de conférences en économie, cette structure a pour vocation à « gérer et administrer le développement des formations en alternance à l’Università Pasquale Paoli, axe stratégique inscrit au coeur de son contrat d’établissement 2008/2011 ».

Depuis la création du Centre de Formation des Apprentis Universitaire (CFA UNIV) en région Corseplus de 1500 étudiants ont opté pour ce dispositif de formation.

«  Le dispositif concerne à l’heure actuelle 310 étudiants partageant leur temps de formation entre les bancs de l’Università et le monde de l’entreprise, au sein de nombreux secteurs d’activités. Pas moins de 75% des majors de promotion sont des étudiants-alternants avec, d’une manière générale, un taux de réussite qui dépasse les 94%. D’autant que l’alternance accroît résolument la capacité d’employabilité des diplômés. En effet, environ 85% d’entre eux obtiennent une embauche durable à l’issue de leur dernier diplôme. Autant d’éléments qui font de l’alternance une véritable voie d’excellence et d’avenir pour les jeunes qui l’empruntent. » Christophe Storaï, directeur du CFA Univ en région Corse.
22 février 2014

Présentation du Centre de Formation d'Apprentis Universitaire (CFA UNIV)

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Le CFA UNIV concrétise le partenariat entre l’Université de Corse, les entreprises, l’État et la Collectivité Territoriale de Corse en vue d’assurer le développement de l‘alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) dans la carte des formations universitaires en région Corse.

L’équipe du CFA UNIV comprend :

Christophe STORAÏ (Directeur du CFA UNIV)
Tél : 04 95 45 02 47 - Fax : 04 95 45 33 07 - Mail : storai@univ-corse.fr
Localisation : FST, Bât PPDB 4ème étage

Andréa CECCARINI (Responsable administrative du CFA UNIV)
Tél : 04 95 45 02 33 - Fax : 04 95 45 02 35 - Mail : aceccarini@univ-corse.fr
Localisation : FST, Bât PPDB 4ème étage

Livia DEFRANCHI (Conseillère en formation au CFA UNIV, département Corse du Sud)
Tél : 06 07 19 03 62 - Mail : ldefranchi@univ-corse.fr

Laurent MARINETTI (Conseiller en formation au CFA UNIV, département Haute-Corse)
Tél : 07 70 84 12 54 - Mail : lmarinetti@univ-corse.fr

Sandrine GAMBINI (Assistante administrative au CFA Univ)
Tél : 04 95 46 82 60 - Fax : 04 95 45 02 35 - Mail : sgambini@univ-corse.fr
Localisation : IUT di Corsica, scolarité

Laetitia RINIERI (Assistante administrative au CFA Univ)
Tél :
04 20 20 21 84 - Fax : 04 95 45 02 35 - Mail : lrinieri@univ-corse.fr
Localisation : FST, Bât PPDB 4ème étage

Florian SAROCCHI (Graphiste / Développeur)
Mail : sarocchi@univ-corse.fr

Centre de Formation d'Apprentis Universitaire (CFA UNIV) en région Corse
Università di Corsica Pasquale Paoli

BP 52 Campus Grimaldi - Bâtiment PPDB 4ème étage
20250 CORTE

Tel : +33 (0)4 95 45 02 33
Fax : +33 (0)4 95 45 32 95
Courriel : apprentissage@univ-corse.fr

www.cfa.univ-corse.fr
www.univ-corse.fr

22 février 2014

Offre de Formation en Région Corse

Gip Corse CompétencesLe site FIORE est le fruit d'un partenariat entre les services de l'état et la Collectivité Territoriale de Corse.
A votre disposition sur cet espace toute l'offre de formation conventionnée en Région, ainsi que la formation initiale en apprentissage.Cet outil est à destination de divers publics tels que les demandeurs d'emploi, les  jeunes et les acteurs de la formation et de l'insertion.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou mis à jour des offres de formation.
Site Fiore : http://fiore.corse.fr/
Contact offre de formation du CARIF : info@corse-competences.fr
Tél : 04 20 00 50 11. Suite...
22 février 2014

Informations métiers/secteurs - Corse

Gip Corse CompétencesLa construction et la sécurisation des parcours ne peut se faire dans de bonnes conditions sans une information actualisée et fiable sur les métiers, les formations et l’emploi.

Ces informations sont indispensables aux acteurs socio-économiques, aux professionnels de l’accueil, de l’information et de l’orientation mais aussi des publics qu’ils soient en recherche d’emploi ou salarié(e)s.

Vous trouverez ici, des informations sur les métiers, les débouchés et les formations en région.

Lien utiles
Fiore : Offre de formation en région
Réseau des CARIF OREF : Les formations dans toutes les régions et l'informationsur la formation
ONISEP :  Découvrir les métiers
Orientation pour tous : information et orientation sur les formations et lés métiers
22 février 2014

Les aides à la mobilité en région Corse

Gip Corse CompétencesLes aides en région Corse :
Les primes suivantes sont versées par la Collectivité Territoriale de Corse
 
Aux apprentis
Des aides à la mobilité :

  • Le financement de toutes formes alternatives y compris le co-voiturage par un tiers identifié : cartes de bus ou de train, indemnités kilométriques (0,33€/km), location d’un moyen de transports (motocyclette) (1)
  • Si la formation choisie n’est pas dispensée sur le territoire, une participation aux frais de déplacement entre la Corse et le continent à hauteur de 1000 € par année de formation et un plafond de 100 € par aller/retour (2)
  • Le voyage en train est gratuit pour les apprentis du CFA Univ sur présentation de la carte d’étudiant Une aide à la mobilité européenne
  • Une aide au permis de conduire

600 € maximum par an et par jeune, l’aide est versée au prestataire (3)

  • Une aide temporaire à l’hébergement

Une aide d’un mois de 1000 € maximum par an et par apprentis pour trouver un logement (4)

  • Une aide au premier équipement

Pour tous les apprentis de 1ère année l’aide est comprise entre 20 € et 280 € et est versée au centre de formation.

  • Une aide au logement

MOBILI-JEUNE : une aide de 100 € par mois, selon les revenus du demandeur, sur un période de 6 à 18 mois. (5)
Ces aides sont versées sous certaines conditions et sont susceptibles d’être modifiées
(1), (3), (4) pour avoir droits à ces aides, contactez les missions locales
(2) pour ces aides contactez la CTC,
(5) pour cette aide contactez l’ANAF,
 
Aux employeurs

  • Une prime à l’embauche

Pour les niveaux V
Prime forfaitaire de 915 € versée à la fin de la période d’essai sous conditions (entreprise de moins de 20 salariés, diplôme préparé de niveau V)

  • Une prime au soutien à la formation

Pour tous les niveaux
Cette prime est versée au terme de chaque année de formation, elle s’élève à 1 525 € pour un apprenti mineur et à 1 830 € pour un apprenti majeur.

22 février 2014

Le contrat d'apprentissage - Corse

Gip Corse CompétencesDéfinition :
« Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.
Le contrat alterne des périodes de travail en entreprise et des périodes d’enseignement général, technologique et professionnel en centre de formation d’apprentis (CFA) ».

Public :
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus.
Les dérogations pour entrer en apprentissage :

  • Jeune de 15 ans s’il a terminé sa classe de 3ème.
  • Entre 25 et 30 ans pour un 2ème contrat d’apprentissage d’un niveau supérieur
  • Si le premier contrat a été rompu indépendamment de la volonté du jeune (inaptitude physique et temporaire, cessation d’activité de l’employeur, faute de l’employeur ou manquements répétés à ses obligations).
  • Personnes reconnues travailleurs handicapés.
  • Personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant l’obtention d’un diplôme ou d’un titre.


Durée du contrat :
De 1 à 3 ans en fonction du métier choisi, de la formation préparée et du niveau de l’apprenti.
Le contrat doit être signé au plus tôt 3 mois avant le début de la formation, au plus tard 3 mois après.
L’apprenti bénéficie d’une période d’essai de 2 mois durant lesquels le contrat peut être rompu par l’une ou l’autre des parties sans indemnités.
 
La rémunération de l’apprenti :
Le salaire de l’apprenti correspond à un pourcentage du SMIC comme indiqué dans le tableau :

  Age de l’apprenti
Année d’exécution du contrat De 18 ans 18 ans à 21 ans 21 et plus
1er année 25% 41% 53%
2ème année 37% 49% 61%
3ème année 53% 65% 78%

SMIC brut au 01/07/2012 : 9,40 €/h et 1425,67 €/mois www.service-public.fr

22 février 2014

Comment trouver un contrat d’apprentissage - Corse

Gip Corse CompétencesComment trouver un contrat d’apprentissage ?
HAUTE CORSE
CFA Universitaire
Campus Grimaldi
Bât Patrick Pozzo di Borgo
20250 Corte
04.95.45.02.33
www.cfauniv-corse.fr.
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Service universitaire d'information et d'orientation
Campus Grossetti
20250 Corte
Tél : 04 95 45 00 21
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