22 février 2014

Au coeur de la structuration du tissu économique

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Sur le campus cortenais, lʼheure de la rentrée a sonné pour lʼuniversité de Corse et son CFA, avec la volonté clairement affichée de poursuivre les efforts consentis notamment en faveur de lʼemployabilité et lʼinsertion professionnelle des étudiants. Explications.
Si le CFA Univ en région Corse n'existe officiellement que depuis janvier 2009, suite à un vote –à lʼunanimité– de lʼAssemblée de Corse, il nʼen demeure pas moins que lʼuniversité de Corse a plus de 12 années dʼexpérience dans le domaine de la formation en alternance. «Nous avons commencé, en 2001, avec une quinzaine d'apprentis au sein du département «Gestion des Entreprises et des Administrations» de lʼIUT », explique Christophe Storaï, Directeur du CFA Univ en région Corse. «Au fur et à mesure, outre les DUT, d'autres filières ont intégré le dispositif, à lʼimage des DEUST, Licences Professionnelles, Masters 1 et 2 ou des Diplômes Universitaires. En lʼespace de quelques années, notre démarche a su convaincre et fédérer un large public, soutenue activement par la Collectivité Territoriale de Corse et lʼUnion Européenne». Aussi, pour le Directeur du CFA Univ en région Corse, «sur le plan administratif ou dʼun point de vue purement pédagogique, lʼannée 2013-2014 a débuté sous les meilleurs auspices». «Aujourdʼhui, à lʼuniversité de Corse, pas moins de 35 diplômes sont accessibles par la voie de lʼalternance, à travers 5 grands domaines dʼactivités : management, commerce, environnement, informatique-communication et industries. Sachant quʼà lʼoccasion de cette rentrée, un nouveau cursus de formation a ouvert ses portes et a aussitôt été intégré au dispositif, à savoir le Master 2 Marketing. Dʼautre part, 3 diplômes ont été reformatés ; il sʼagit de la Licence Professionnelle Commerce mention Agroalimentaire qui est dorénavant centrée sur le marketing et la communication, de la LPQ dont le champ de formation a été élargi au domaine non seulement de la qualité mais aussi de la santé, de la sécurité et de lʼenvironnement, sans oublier le Master Ingénierie du DéveloppementTerritorial qui a adopté la spécialisation «Chargé dʼétudes économiques, environnementales et territoriales». Suite...

Posté par pcassuto à 20:57 - Permalien [#]


À l'université de Corse, la formation en alternance bouleverse la donne

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Au bout du premier contrat quinquennal qui le lie à la collectivité territoriale, le centre de formation universitaire des apprentis a pérennisé un dispositif dont l’étudiant est devenu l’acteur principal
Le 30 janvier 2009, Christophe Storaï savait plus ou moins ce qu'il voulait faire en installant la formation en alternance au-delà d'un IUT précurseur, à l'échelle de toute l'université.
Le bilan de l'activité du centre de formation des apprentis que l'outil est en mesure de dresser à l'issue de sa première période de contractualisation semble dépasser ses prévisions à bien des égards. «J'y croyais fermement, et les résultats obtenus me le confirment,commente le directeur du CFA. Ceci dit, je ne pensais pas que l'étudiant, au profit duquel la démarche a été initiée, s'imposerait comme le principal véhicule du dispositif de la formation en alternance».
Sur les 4 000 inscrits, ils sont désormais 300 à avoir opté pour cet emploi du temps partagé entre les cours sur le campus et le temps de formation au sein d'une entreprise partenaire. Suite...

Posté par pcassuto à 20:54 - - Permalien [#]

Déposer une offre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation - CFA Univ en région Corse

Ce formulaire vous permet de transmettre vos offres de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, directement au CFA Univ en région Corse.
Les champs qui comportent une * sont obligatoires.

Posté par pcassuto à 20:51 - - Permalien [#]

Les aides financières liées au contrat d'apprentissage

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Exonérations liées au contrat d'apprentissage
Un crédit d'impôt :

  • 1600 euros par apprenti présent au moins 1 mois par an dans l'entreprise.
  • 2200 euros lorsque le jeune fait l'objet d'un accompagnement renforcé (CIVIS) ou si la qualité de travailleur handicapé lui est reconnue.

Une indemnité compensatrice :

Prime attribuée à l'employeur sous forme d'un versement effectué à l'issue de chaque année du cycle de formation (1830 euros pour 2008-2009). Les contrats conclus dans le secteur public n'ouvrent pas droit à l'indemnité compensatrice forfaitaire à l'exception de ceux signés en région corse.

Des exonérations de cotisations sociales :

  • Pour les entreprises de moins de 11 salariés, une exonération totale des cotisations sociales patronales et salariales. Restent dues : cotisations supplémentaires d'accident du travail.
  • Pour les entreprises de 11 salariés ou plus, une exonération des cotisations patronales de sécurité sociale et prise en charge par l'État de l'ensemble des cotisations sociales salariales.Restent dues : cotisations patronales d'assurance chômage et de retraite complémentaire, cotisations au Fond national de garantie des salaires et au Fond d'aide au logement, contribution solidarité autonomie, versement transport et cotisations supplémentaires d'accident du travail.
  • Une aide à l'embauche d'apprentis pour les employeurs de onze salariés et plus. Cette aide de l'État est versée pour les embauches d'apprentis réalisées entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010, au titre des gains et rémunérations versés à compter du 1er mai 2009 (L'AEF).
  • Une aide à l'embauche pour les employeurs de moins de 50 salariés recrutant des apprentis supplémentaires. Cette aide de l'État de 1 800 euros par embauche est versée pour les embauches d'apprentis supplémentaires réalisées entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010.

Posté par pcassuto à 20:49 - - Permalien [#]

Alternance - Le profil employeur

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Toutes les structures du secteur public et privé (entreprises, administrations nationales, territoriales ou locales, associations...) peuvent recruter des apprentis.

En revanche, les alternants peuvent être embauchés uniquement par des entreprises, des associations ou des structures de nature privée.

Posté par pcassuto à 20:48 - - Permalien [#]


Les guides de l'alternance - CFA UNIV

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Vous pouvez télécharger les guides ci-dessous au format PDF.

http://cfa.univ-corse.fr/docs/guides/guide_apprenti.pdf Télécharger le guide de l'apprenti
http://cfa.univ-corse.fr/docs/guides/guide_employeur.pdf Télécharger le guide de l'employeur
http://cfa.univ-corse.fr/docs/guides/guide_contrat_apprentissage.pdf Télécharger le guide du contrat d'apprentissage
http://cfa.univ-corse.fr/docs/guides/fiche_secu.pdf Télécharger la fiche d'informations sur la sécurité sociale

Aides financières (IMPORTANT !)

Le CFA Univ contribue à la prise en charge des frais de transport en fonction de la localisation de votre entreprise d’accueil.

Pour bénéficier de cette aide, il est impératif de compléter le « Formulaire relatif au versement des aides au transport » qui vous a été remis lors de votre inscription administrative. Vous pouvez également le retirer au bureau du CFA ou le télécharger en ligne ci-dessous.
Ce formulaire est à retourner à la personne en charge des aides financières aux dates indiquées ci-dessous :
- Premier semestre : du 1er février au 10 février 2014
- Second semestre : du 30 juin au 9 juillet  2014

*Tout formulaire déposé après ces dates ne sera pas traité !
**Le défaut de signature concernant votre présence en formation à l’Université suspendra le versement des indemnités au transport.

http://cfa.univ-corse.fr/docs/guides/aides_financieres.pdf Télécharger la fiche d'informations sur les aides financières
http://cfa.univ-corse.fr/docs/guides/versement_aides.pdf Télécharger la fiche pour le versement des aides financières

Posté par pcassuto à 20:46 - - Permalien [#]

Les aides alternance - CFA UNIV

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Frais de transport et logement

Le CFA UNIV offre l'opportunité d'allouer un forfait double logement d'un montant mensuel de 250€ au cours de l'année universitaire (septembre-juin).
  • Exonération des frais d'inscription.
  • Exonération de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC.
  • Peut bénéficier d'aides personnelles au logement APL-ALS.
Le CFA Univ contribue à la prise en charge des frais de transport en fonction de la localisation de votre entreprise d’accueil. 

Pour bénéficier de cette aide, il est impératif de compléter le « Formulaire relatif au versement des aides au transport » qui vous a été remis lors de votre inscription administrative. Vous pouvez également le retirer au bureau du CFA ou le télécharger en ligne ci-dessous. 
Ce formulaire est à retourner à la personne en charge des aides financières aux dates indiquées ci-dessous : 
- Premier semestre : du 1er février au 10 février 2014 
- Second semestre : du 30 juin au 9 juillet  2014 

*Tout formulaire déposé après ces dates ne sera pas traité ! 
**Le défaut de signature concernant votre présence en formation à l’Université suspendra le versement des indemnités au transport.


Aide Mobili-Jeune pour les moins de 30 ans

- Recevez jusqu’à 1800 € pour payer votre loyer
Subvention de 100€/mois sur votre loyer restant dû après APL pendant 18 mois maximum 

- Financez votre caution jusqu’à 500 €
Prêt à taux 0% pendant 24 mois avec 3 mois de différé 

Contactez le CIL Méditerranée Action Logement Territoire Corse du Sud au 04 95 51 78 31/33
Source : CRIJ Corse
Téléchargements

Posté par pcassuto à 20:44 - - Permalien [#]

Les aides financières - CFA UNIV

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Les aides

  • Un contrat permettant une véritable alternance et une bonne voie d'insertion professionnelle.
  • Une expérience professionnelle concrète.
  • Un encadrement par un tuteur à l'université et un maître d'apprentissage en entreprise.
  • Une rémunération variable selon l'âge et l'année de formation (salaire brut = salaire net).
  • L'accès au même diplôme qu'en formation classique et qui est adapté aux besoins des entreprises.
  • La possibilité de souscrire des contrats successifs après l'obtention d'un diplôme.
Les aides financières
Frais de transport et logement 

Le CFA UNIV offre l'opportunité d'allouer un forfait double logement d'un montant mensuel de 250€ au cours de l'année universitaire (septembre-juin). 
  • Exonération des frais d'inscription.
  • Exonération de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC.
  • Peut bénéficier d'aides personnelles au logement APL-ALS.
Le CFA Univ contribue à la prise en charge des frais de transport en fonction de la localisation de votre entreprise d’accueil. 

Pour bénéficier de cette aide, il est impératif de compléter le « Formulaire relatif au versement des aides au transport » qui vous a été remis lors de votre inscription administrative. Vous pouvez également le retirer au bureau du CFA ou le télécharger en ligne ci-dessous. 
Ce formulaire est à retourner à la personne en charge des aides financières aux dates indiquées ci-dessous : 
- Premier semestre : du 1er février au 10 février 2014 
- Second semestre : du 30 juin au 9 juillet  2014 

*Tout formulaire déposé après ces dates ne sera pas traité ! 
**Le défaut de signature concernant votre présence en formation à l’Université suspendra le versement des indemnités au transport.


Aide Mobili-Jeune pour les moins de 30 ans

- Recevez jusqu’à 1800 € pour payer votre loyer
Subvention de 100€/mois sur votre loyer restant dû après APL pendant 18 mois maximum 

- Financez votre caution jusqu’à 500 €
Prêt à taux 0% pendant 24 mois avec 3 mois de différé 

Contactez le CIL Méditerranée Action Logement Territoire Corse du Sud au 04 95 51 78 31/33
Source : CRIJ Corse

 
Téléchargements

http://cfa.univ-corse.fr/docs/guides/aides_financieres.pdf Télécharger la fiche d'informations sur les aides financières
http://cfa.univ-corse.fr/docs/guides/versement_aides.pdf Télécharger le formulaire pour le versement des aides financières

Posté par pcassuto à 20:42 - - Permalien [#]

Apprentis-Alternants - Corse

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Apprentis et Alternants, deux vocables différents mais qui traduisent une réalité similaire : celle d'acquérir des compétences techniques et une expérience pratique en entreprise valorisant une future insertion (ou réinsertion) professionnelle.

L'étudiant-apprenti signe un contrat d'apprentissage qui est un dispositif de la formation initiale des jeunes. Il vise à l'obtention d'un titre ou d'un diplôme, en alliant une formation théorique reconnue dans un CFA et une expérience pratique en entreprise.

L'étudiant-alternant signe un contrat de professionnalisation qui est un dispositif de la formation continue né de la loi de 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie. Il vise l'acquisition d'une compétence professionnelle permettant d'accéder à l'emploi et répond de manière souple et rapide aux besoins des entreprises. Il est également utilisé pour préparer une formation diplômante (BTS, DUT, Licence professionnelle, Master).

Apprentis et Alternants sont gérés à l'identique par le CFA UNIV (aides, tutorat, suivi des présences simultanément en Centre de Formation et en entreprise d'accueil).

Posté par pcassuto à 19:22 - - Permalien [#]

La nature du contrat de professionnalisation

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Sont éligibles les actions permettant d'acquérir une qualification professionnelle, ou figurant au Répertoire national des certifications professionnelles, ou reconnues dans les classifications d'une convention collective nationale de branche, ou figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l'emploi d'une branche professionnelle.

L'action de professionnalisation peut se dérouler sur une période de 6 à 12 mois. Le temps de formation doit être au moins égal à 15% de la durée totale du contrat sans être inférieure à 150 heures.

Cette durée peut être étendue dans la limite de 24 mois par convention ou accord collectif de branche, notamment pour les personnes sorties du système scolaire sans qualification professionnelle reconnue ou lorsque la nature des qualifications visées l'exige. Un accord de branche ou, à défaut, un accord conclu entre les organisations syndicales patronales et salariales signataires de l'accord constitutif d'un organisme collecteur paritaire interprofessionnel des fonds de la formation professionnelle continue, peut porter la durée de formation au-delà du seuil de 25 %.

Les contrats de professionnalisation associent des enseignements généraux, professionnels et technologiques dispensés dans des organismes publics ou privés de formation, ou, par l'entreprise lorsqu'elle dispose d'un service de formation. L'acquisition d'un savoir-faire s'obtient par l'exercice en entreprise d'une ou plusieurs activités professionnelles en relation avec les qualifications recherchées.
Les actions de formation s'effectuent pendant le temps de travail. L'entreprise a la possibilité de désigner un tuteur pour suivre le salarié.

Posté par pcassuto à 19:21 - - Permalien [#]