Financés par le gouvernement, les pass numériques permettront aux publics en difficulté d'accéder à des services d'accompagnement numériques. Plus...
Le plan de développement des compétences de l’entreprise
Le plan de développement des compétences de l'entreprise, appelé auparavant plan de formation, permet à l'employeur d'organiser l'accès des salariés à des actions de formation, de bilan de compétences ou de validation des acquis de l'expérience. Il a fait l'objet de plusieurs évolutions. Plus...
Union européenne : Impacts de la numérisation sur l'emploi et les compétences
Selon des recherches récentes seulement 14 % des emplois dans l’Union européenne sont exposés à un risque élevé d’automatisation tels que les assembleurs, les opérateurs d’installations et de machines fixes, les travailleurs des métiers électriques et électroniques, les conducteurs et les opérateurs d’installations mobiles. Les emplois exigeant autonomie des travailleurs, planification, travail d’équipe, communication et compétences en matière de service à la clientèle devraient mieux résister à l’automatisation. Plus...
Un bilan du Conseil en évolution professionnelle à Pôle emploi
Le bilan révèle aussi que près de 6 demandeurs d’emploi sur 10 déclarent que leur conseiller les a aidés à devenir plus autonomes dans leur recherche d’emploi ou dans la construction de leur projet professionnel. Par ailleurs, il montre que la satisfaction des demandeurs d’emploi s’est améliorée sensiblement sur des aspects comme l’écoute de leur conseiller ou de son expertise du marché du travail. Plus...
Loi Avenir professionnel : précisions et changements
L’ordonnance n° 2019-861 du 21 août 2019 précise ou modifie des mesures de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Plus...
Apprentissage : Questions-réponses sur la rémunération des apprentis
Cette fiche a pour objectif de répondre aux principales interrogations qui émergent des différents réseaux (chambres consulaires, Direccte, Cfa…) en contact avec les jeunes et les entreprises. Plus...
Journal de la recherche d'emploi : expérimentation en Bourgogne-Franche-Comté
L'expérimentation du carnet de bord pour les demandeurs d'emploi dans lequel ils devront inscrire mensuellement leurs démarches, aura lieu dans deux régions, en Bourgogne-Franche-Comté et en Centre Val de Loire. Son entrée en vigueur est prévue au 1er novembre 2019. Plus...
Appel à projets en BFC : repérer et mobiliser les publics invisibles et en priorité les plus jeunes
Information importante à l'attention des acteurs du territoire : la 4e vague de l'appel à projets prévue initialement à titre prévisionnel pour le 21 février 2020, n'aura finalement pas lieu car l'enveloppe régionale disponible sera épuisée à la suite des trois vagues de dépôt des dossiers de 2019. Plus...
Quand le secteur associatif innove en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes
Cette journée d’étude, animé par l’Injep, portera sur les retours d’expériences et les enseignements tirés des projets innovants mis en place par le secteur associatif pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes. Plus...
Lutter contre les discriminations et les inégalités
L’Injep organise une conférence débat pour partager les enseignements tirés de plusieurs initiatives menées dans le cadre du Fej.
Les échanges porteront sur les résultats d’études, de testings et d’évaluations d’expérimentations en matière de lutte contre les discriminations et les inégalités rencontrées par les jeunes durant leur scolarité et au moment de leur insertion sociale et professionnelle. Plus...