18 février 2020
18 février 2020
Atlas en quelques dates
2018
- Décembre : signature de l’accord constitutif et dossier d’agrément remis au ministère du Travail
- Mars : nomination du conseil d’administration et du bureau
- Avril : agrément de l’État
- Octobre : nominations d’Yves Portelli à la direction générale. Vote des traités de fusion du Fafiec, d’Opcabaia et d’Ogestion
- Décembre : ouverture des services en ligne My Atlas à l’ensemble des entreprises réunies dans la filière économique
18 février 2020
Armée de l'air. Un programme de 10 500 embauches d'ici à 3 ans
L'aviation militaire française annonce le recrutement de 3 500 personnes sur trois ans, soit 10 500 embauches jusqu'en 2022. Les jeunes sont particulièrement ciblés pour les domaines suivants : administratif ressources humaines, bâtiment, informatique, télécommunications, logistique, renseignements, sécurité.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Armee-de-l-air.-Un-programme-de-10-500-embauches-d-ici-a-3-ans
18 février 2020
Atlas et ses partenaires : plus efficaces ensemble
Chaque année, Atlas recherche et noue des partenariats stratégiques avec de nombreux acteurs nationaux et régionaux. Insertion, inclusion, sécurisation et développement des compétences, transformation digitale, promotion des métiers : les objectifs sont multiples. Découvrez les partenaires avec lesquels nous travaillons régulièrement. Plus...18 février 2020
Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance
Créé en 1996 sous l'égide de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances (FFSA) et du Groupement des Entreprises Mutuelles d'Assurances (GEMA), l'Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance est une Association Loi 1901. Il contribue à la modernisation du dispositif professionnel d'appui à la gestion des ressources humaines prévu par la Convention collective des sociétés d'assurances du 27 mai 1992. Plus...18 février 2020
L’observatoire des métiers, des qualifications et de l’égalité professionnelle des sociétés d’assistance
L’observatoire des métiers, des qualifications et de l’égalité professionnelle des sociétés d’assistance a été créé en 2006.C’est un observatoire paritaire (syndicats de salariés et syndicat patronal), constitué en association de loi 1901 en juin 2013. Il s’est attaché depuis sa création à mener des travaux destinés à mieux faire connaitre les métiers de l’assistance, leurs spécificités et leurs évolutions.
Il a pour objet d’apporter son concours à l’identification des changements qui affectent ou sont susceptibles d’affecter les emplois et les métiers au sein de l’assistance.
L’Observatoire conçoit et met en œuvre des outils permettant de suivre et d’anticiper les conséquences sur l’emploi, la formation professionnelle et les évolutions économiques et sociales du secteur d’activité. A ce titre, il réalise ou fait réaliser, des études permettant d’éclairer les travaux de la Commission Nationale Paritaire de l’Emploi et de la Formation de l’assistance (CNPEF). Plus...
18 février 2020
Association française des marchés financiers (AMAFI)
L’Association française des marchés financiers (AMAFI) représente les acteurs de marchés financiers en France.L’AMAFI regroupe plus de 150 adhérents, en majorité des entreprises d’investissement, des établissements de crédit, des opérateurs d'infrastructures de marché et de post marché, soit plus de 10 000 professionnels de la bourse et de la finance.
Ils appartiennent à des groupes français et étrangers ou sont indépendants. Ils interviennent sur tous les métiers – intermédiation, négociation pour compte propre, origination, placement, opérations financières… – et tous les produits, qu’il s’agisse de titres de capital ou de créance, comme de produits dérivés, y compris de matières premières. Plus...
18 février 2020
Observatoire des entreprises libérales
Les entreprises libérales représentent le quart des entreprises françaises, 10 % des emplois et 12 % de la valeur ajoutée.Leur secteur d'activité - santé, droit, cadre de vie et technique-, leur taille - plus du tiers d'entre elles emploient moins de 10 salariés -, et leur implantation sur l'ensemble du territoire en font un acteur de proximité essentiel au développement local et au maintien du lien social.
Confrontées de plus en plus fréquemment à des évolutions scientifiques, technologiques et réglementaires qui impactent leur activité, les entreprises libérales sont dans l'obligation de faire évoluer leur organisation et les compétences de leurs collaborateurs. Faire face à ces évolutions anticiper leurs répercussions, tout en préservant leur rôle socio-économique et leurs emplois, suppose qu'elles disposent d'un outil d'expertise et de prospective en matière d'emploi, de compétences et de formation. Plus...
18 février 2020
Observatoire des Métiers de l’Expertise Comptable, du Commissariat aux Comptes et de l’Audit
L'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 5 décembre 2003 invite les branches professionnelles à mettre en place des Observatoires Prospectifs des Métiers et des Qualifications (OPMQ) dans le but d’ « accompagner les entreprises dans la définition de leurs politiques de formation et les salariés dans l’élaboration de leurs projets professionnels ». La branche professionnelle des Experts Comptables et Commissaires aux Comptes s’est inscrite dans ce dispositif, concrétisé le 5 avril 2007, par l’accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie.
Mis en œuvre dans le cadre de cet Accord, l’OMECA (Observatoire des Métiers de l’Expertise Comptable, du Commissariat aux Comptes et de l’Audit) a pour mission (Accord du 16 janvier 2008) précise ses missions :
- Réaliser des travaux d’analyse et de préconisation sur les changements qui affectent ou sont susceptibles d’affecter de manière quantitative ou qualitative les emplois, notamment en termes de contenu et d’exigence de compétences ;
- Mettre en œuvre à cet effet les moyens nécessaires à la collecte et à l’analyse des informations quantitatives et qualitatives permettant d’identifier et de mesurer les évolutions des métiers répertoriées dans ce secteur d’activité, ainsi que des compétences et formations nécessaires à leur exercice. Plus...
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