Formation Continue du Supérieur

20 février 2020

Opcommerce - Entreprise - Le Compte Personnel de Formation - Pour qui ?

Tous les salariés - y compris ceux en contrat de professionnalisation, en contrat d'apprentissage ou en contrat aidé - et les demandeurs d'emploi sont concernés par le CPF. Le salarié licencié économique ayant adhéré au Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) peut également mobiliser son CPF. Plus...

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20 février 2020

Opcommerce - Entreprise - Le Compte Personnel de Formation

Depuis 2015, le CPF permet notamment aux salariés d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de leur vie professionnelle. Comptabilisé en heures jusqu'en 2018, ce compte est désormais "monétisé". Plus...

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20 février 2020

Opcommerce - Entreprise - Comment former un tuteur ?

Etre tuteur ne s’improvise pas.

Des formations spécifiques à l’exercice de la mission de tuteur existent. Elles ont pour objectif l’acquisition de compétences pédagogiques favorisant la transmission des compétences et savoir-faire professionnels.

L'Opcommerce peut prendre en charge certaines dépenses liées à l’exercice de la fonction tutorale correspondant au temps passé par le tuteur auprès du bénéficiaire d’un contrat de professionnalisation. Plus...

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20 février 2020

Opcommerce - Entreprise - Le tutorat un atout pour l'Alternance

Le tutorat un atout pour l'Alternance

Vous vous donnez toutes les chances de réussir l'intégration de nouveaux collaborateurs
Vous fidélisez les nouveaux salariés en leur transmettant les valeurs et la culture d'entreprise
Vous favorisez le développement des compétences et l'autonomie professionnelle
Vous valorisez le savoir-faire des salariés tuteurs
Vous développez des outils d'accompagnement. Plus...

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20 février 2020

Opcommerce - Entreprise - Les missions principales du tuteur

Les missions principales du tuteur

Accueillir et faciliter l’intégration des bénéficiaires de contrats de professionnalisation et de promotion ou reconversion par l'Alternance.
Accompagner et guider les salariés pour assurer la transmission des connaissances et savoir-faire professionnels
Préparer et organiser l’activité des salariés dans l’entreprise
Assurer la liaison avec l’organisme de formation
Participer à l’évaluation de la progression des salariés et de la formation. Plus...

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20 février 2020

Opcommerce - Entreprise - Le tutorat - Pour qui ?

Tout employeur a l’obligation de désigner un tuteur pour chaque salarié en contrat de professionnalisation.

Le tuteur doit être salarié de l’entreprise et avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une qualification en rapport avec l’objectif de professionnalisation visé. Plus...

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20 février 2020

Opcommerce - Entreprise - Le tutorat

Le tuteur joue un rôle essentiel dans la réussite des formations en alternance (contrat ou reconversion et promotion par l'Alternance). Son rôle est de guider et d’accompagner au sein de l’entreprise la personne en formation pour lui permettre d’acquérir la qualification visée. Le salarié concerné peut être formé pour exercer cette mission. Plus...

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20 février 2020

Opcommerce - Entreprise - Favoriser le maintien ou l’évolution dans l’emploi - Faites le choix du tutorat

Pour garantir les meilleures conditions de réussite du contrat en alternance, vous avez la possibilité de choisir et de former un tuteur qui accompagnera le(s) bénéficiaire(s) pendant son parcours et assurera l'interface avec le centre de formation. Plus...

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20 février 2020

The Future of Lifelong Learning

By Stephen Downes - Stephen's Web. The Future of Lifelong Learning
Desire2Learn, 2020/01/21
As this report (36 page PDF) states, "individuals in the workforce will need access to a learning system that will support them at different life stages, be easily accessed throughout their career, and be much more flexible." That's quite true. And I agree that " I agree that we will need "new pedagogical models, such as shorter-term or modular programs, stackable credentials or badges, modified and adaptable curriculum, and greater use of self-directed and online learning." But to align it with workforce needs would be a mistake. First of all, employers are much too short-sighted (and often backward looking) in their selection of learning priorities. Second, they are generally less interested in providing what the report calls 'durable' skills in favour of product- and application-specific technical skills. More...

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20 février 2020

QBot is here – Creating learning communities supporting inclusion and social learning in Teams for Education!

By Stephen Downes - Stephen's Web. QBot is here – Creating learning communities supporting inclusion and social learning in Teams for Education!
Ray Fleming, Microsoft Education, 2020/01/21
According to this article, " QBot – the learning community bot – is available as an opensource app on GitHub." Now to be clear, only the "Lite" version of QBot has been put into open source. Fleming argues, though, that "the core experience of QBot remains just as familiar and intuitive in the opensource version." And it's not really a chatbot. "Anyone in the team can tag QBot in a channel and ask a question. This then prompts QBot to notify the right tutor(s) – so that no question goes unanswered. More...

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