Cette étude délivre une première photographie de 31 000 personnes entrées en formation qualifiante en 2005, en termes de caractéristiques des formations, des bénéficiaires et de logiques de programmation des financeurs. Plus...
Se stabiliser en emploi (Focale n°6) - les trajectoires professionnelles des jeunes franciliens
Cette étude apporte un éclairage, avec un recul de cinq années, sur les facteurs explicatifs de l’accès à l’emploi des jeunes franciliens. Plus...
Panorama de la formation professionnelle initiale en Ile-de-France (Focale n°4)
Ce numéro dresse un état des lieux de la formation professionnelle francilienne en apprentissage et sous statut scolaire, et propose un élargissement au baccalauréat technologique et aux formations professionnalisantes supérieures. Plus...
La matrice métiers-secteurs en Ile-de-France (Focale n°2)
Un même métier peut être exercé dans plusieurs secteurs d’activité et à contrario, un secteur d’activité peut fournir des opportunités d’emplois pour de multiples métiers. Plus...
La démarche de l'Oref Ile-de-France (Focale n°1)
Ce tout premier numéro de la collection Focale présente la démarche et le cadre d’analyse que l’Oref Ile-de-France est en train de construire depuis sa création en janvier 2005 au sein du GIP Carif Ile-de-France. Plus...
C2RP - Le réseau OREF (Observatoire Régional Emploi-Formation)
Une activité qui s’appuie sur le réseau OREF (Observatoire Régional Emploi-Formation), un réseau qui rassemble les producteurs de données statistiques et d’analyses dans le champ de la relation emploi-formation en région. Ce fonctionnement favorise les collaborations et les travaux collectifs et optimise les résultats, de la production jusqu’à la diffusion.
En quelques clics, vous accéderez aux :
Indicateurs et tableaux de bord
- Chiffres clés
- Fiches emploi/formation
- Tableaux de bord emploi-formation thématiques et déclinés par territoire
- Tableaux de bord pour les Contrats d'objectifs sectoriels (COS) et leurs indicateurs sur la formation, l’insertion, l’emploi et le marché du travail
Les études, les nomenclatures, définitions, sources et acteurs
- Études des acteurs du champ de l'emploi et de la formation dont celles du réseau OREF (Observatoire Régional Emploi-Formation)
- Nomenclatures et zonages
- Définitions et sources utilisées par l’OREF
Les producteurs de données et réseaux partenaires
C2RP - Liste des partenaires OREF
L'activité de l'Observatoire Régional Emploi-Formation s’appuie sur un réseau de partenaires qui rassemble les producteurs de données statistiques et d’analyses dans le champ de la relation emploi-formation en région. Ce fonctionnement favorise les collaborations et les travaux collectifs et optimise les résultats, de la production jusqu’à la diffusion. Plus...
L'Observatoire Régional Emploi-Formation Nouvelle-Aquitaine (OREF) - La garantie d’une déontologie assurée
- Un conventionnement avec les fournisseurs de données, stipulant par exemple l’obligation de validation des contenus avant diffusion et l’interdiction de transmission des données à des tiers.
- Un Comité scientifique indépendant de la gouvernance de l’OREF (en préparation).
L’ensemble des missions exercées par le service Etudes – Observatoires est programmé et validé par un Comité de pilotage annuel présentant les actions à venir et rendant compte de la programmation antérieure. Plus...
L'Observatoire Régional Emploi-Formation Nouvelle-Aquitaine (OREF)
Le service observatoire et étude de l'Agence régionale pour l'orientation, la formation et l'emploi (AROFE) a pour mission d'étudier et d'analyser la relation formation-emploi en Nouvelle-Aquitaine.
Il assure la mission OREF (Observatoire régional emploi formation), tel que précisé dans le Contrat de projets Etat-Région 2013-2020.
A ce titre, il constitue :
- Un système d’informations statistiques (S.I.M.F.E.A) partagé par différents partenaires intégrant des entrées par filières de formation, secteurs d’activité, métiers, publics, territoires permettant de répondre à la diversité des approches.
- Un outil de veille et de diagnostic pour faciliter la visibilité des évolutions relatives aux métiers et qualifications sur le territoire régional et l’orientation professionnelle des Néo-Aquitains.
- Un instrument de réflexion prospective sur les métiers émergents, les mouvements de main d’œuvre, les compétences à développer au regard des besoins du tissu économique régional et local.
- Un lieu d’échange et de concertation avec les pouvoirs publics, les entreprises, leurs représentants institutionnels (branches et organisations professionnelles), les professionnels de la formation, de l’insertion, de l’orientation et de l'emploi.
- Une structure d’aide à la décision pour les services de l’Etat, le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine et les partenaires sociaux dans leurs politiques de formation, d’emploi, et d’orientation.
- Un appui aux activités internes de l’AROFE en apportant son expertise aux services qui la composent notamment par la valorisation de l’information produite auprès du grand public et des entreprises.
Consulter le catalogue des publications de l'OREF. Plus...